Die AHAB Akademie GmbH bietet Lehrgänge, Kurse und Seminare zum Thema Gesundheit an, z.B. Ausbildungen zum Gesundheitsberater, Entspannungspädagogen oder Personal Trainer, Fitnessprogramme, Mentaltrainings und Kurse zur Raucherentwöhnung sowie firmeninterne Angebote wie Stressbewältigung am Arbeitsplatz oder Konfliktmanagement. ...
Letzten 10 Pressemitteilungen
Meditation als Stressmanagement- und Entspannungsmethode Meditation – Die Quelle der Konzentration
Die Meditation als Stressmanagement- und Entspannungsmethode ist weit verbreitet und seit einigen Jahren auch in Europa angekommen (Gesundheitsmagazin HIPPOKRATES von Arte). Auch Sie haben bestimmt schon verschiedene Artikel, Aussagen oder Erfahrungsberichte zum Meditieren in den Medien wahrgenommen. Ob im Zusammenhang mit fernöstlicher Tradition, den Begriffen Gelassenheit, Achtsamkeit, Konzentration oder sogar Bewegung – Meditation hat vielf&au ...
Führen - humorvoll und kreativ In unserem Seminar „Führen mit Humor und Kreativität“ lernen Sie Strategien kennen, die Ihre Mitarbeiter zufriedener, leistungsfähiger, belastbarer und flexibler werden lassen. Sie erfahren, wie Humor und ein wertschätzender Umgang miteinander Ihnen als Führungskraft den Arbeitsalltag erleichtern und Lebendigkeit sowie Lebensfreude in den beruflichen Alltag bringen.
An einem Arbeitsplatz, an dem gelacht wird und gelacht werden darf, herrscht eine Vertrauenskultur. Es f ...
Well-Fit-Days – Die geplante Kurzauszeit für mehr Achtsamkeit Wessen Alltag ist nicht geprägt von dauerndem Stress und permanenter Hektik? Die Zahl der Personen, die sich dabei nicht angesprochen fühlen, dürfte sich schwindend gering halten. Denn gerade berufliche und private Verpflichtungen führen dazu, wenig freie Zeit zu besitzen. Notwendige Phasen der Entspannung, der persönlichen Regeneration und des Auftankens der eigenen Reserven sind oft nicht gegeben. Doch gerade diese benötigt der Mensch dringend. Er ist nicht daf&uu ...
Führen ohne Chef zu sein – Ein Weg zur Teamleistungssteigerung Lothar Matthäus war der Leitwolf der Deutschen Fußball-Nationalmannschaft, die 1990 Weltmeister wurde. 2002 führte der „Titan“ Oliver Kahn die Deutsche Mannschaft bis ins Finale der WM. Und wer war der herausragende Spieler bei der WM 2010 in Südafrika? Michael Ballack? – Er fehlte verletzt. Philipp Lahm? - Er war der Kapitän. Aber der Spieler, der entscheidenden Einfluss beim Gewinn der Vizeweltmeisterschaft hatte, war Bastian Schweinsteiger. Bei der WM 2006 in Deutsch ...
Weiterbildung zur Fachkraft für Betriebliche Gesundheitsförderung! Nur wer gesund ist, bleibt sowohl privat als auch beruflich leistungsfähig. Die persönliche Gesundheit, welche sich nach der Weltgesundheitsorganisation (WHO) in psychisches, physisches und soziales Wohlbefinden unterteilen lässt, unterliegt vielen Einflussfaktoren. Grundsätzlich spielen dabei das eigene Verhalten aber auch die vorhandenen Verhältnisse und Rahmenbedingungen eine entscheidende Rolle. ...
Erfolgsorientierter Umgang mit eigenen negativen Emotionen Emotionen erfüllen beim Menschen eine Grundfunktion: Sie fördern zielgerichtetes Handeln, indem z.B. bei Angst das Flucht- bzw. Rückzugsprogramm aktiviert wird. Schon der Naturwissenschaftler Charles Darwin postulierte, dass Emotionen ein angeborenes Verhalten beim Menschen sind. Laut Definition stammt der Begriff aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie „aus sich heraus bewegen“. Emotionen und Gefühle entstehen aufgrund einer individuellen und damit sehr subjektiven Ein ...
Mitarbeiterführung in Veränderungssituationen – Sicher segeln in stürmischen Zeiten Einen Fels in der Brandung kann so schnell nichts erschüttern – ein Orkan oder die höchsten Wellen beeindrucken ihn nicht. Vieles prallt an ihm ab – Wasser, Wind, Treibgut. Der Stein ist massiv, unbeugsam und fest im Boden verankert. Menschen, Boote oder Schiffe sollten aus genannten Gründen bei unbeständiger Wetterlage auf Abstand bleiben und einen sicheren Bogen um das Hindernis machen. Außerhalb des Wassers braucht es zum Segeln im übertragenen Sinn neben Flexib ...
Geprüfter Ergonomieberater Ergonomie zieht in unser Leben ein. Von Betten und Matratzen, Wohnzimmereinrichtungen bis hin zu Küchengeräten und deren Platz und Anordnung versuchen wir uns das Leben leichter zu machen. An erster Stelle steht dabei die Gesundheit durch Senkung des Verletzungsrisikos zu schützen. Bei einer Verteilung der täglichen Wachzeit von durchschnittlich 65 % Arbeit zu 35 % Privatleben wird die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung in Zeiten von Rückenerkrankungen, Verspannungen bi ...
Meditation – Die Quelle der Konzentration Die Meditation als Stressmanagement- und Entspannungsmethode ist weit verbreitet und seit einigen Jahren auch in Europa angekommen (Gesundheitsmagazin HIPPOKRATES von Arte). Auch Sie haben bestimmt schon verschiedene Artikel, Aussagen oder Erfahrungsberichte zum Meditieren in den Medien wahrgenommen. Ob im Zusammenhang mit fernöstlicher Tradition, den Begriffen Gelassenheit, Achtsamkeit, Konzentration oder sogar Bewegung – Meditation hat vielfältige Facetten und begeistert nicht nur Pr ...
3. Kongress „Burnout-Prävention – Was Unternehmen tun müssen!“ Das Burnout-Syndrom wird zunehmend zur gesellschaftsbedingten Volkskrankheit. Immer mehr Unternehmen verzeichnen langfristige Ausfälle sowie zahlreiche von Burnout Betroffene. Die Ursachen liegen auf der Hand. Die Arbeitsbedingungen sind geprägt von multimodaler Aufgabenbelastung, hohen Termindruck sowie gestiegenen Qualitätsanforderungen. Der Wettbewerb nimmt zu und alle streben nach mehr Leistung. Die Leistungsanforderungen erfordern ein hohes Maß an Regeneration und profe ...
Wichtige Neuorientierung für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels Alt werden wir alle, gesund bleiben ist dabei die hohe Kunst!
Gesundheit wird als Humanressource für Unternehmen immer mehr zu einem entscheidenden Sicherungsfaktor der unternehmerischen Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Insbesondere in der Diskussion um den „Demografischen Wandel“ und die Alterung von Belegschaften gewinnt in vielen Unternehmen das Ziel an Bedeutung, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und durch geeignete Ma&szl ...
Business Coaching – das unverzichtbare Instrument für den Unternehmenserfolg Wenn sich Vorgesetzte intensiv um Motivation, Supervision und Weiterbildung ihres Mitarbeiterteams kümmern, ist nicht nur das Betriebsklima deutlich angenehmer, auch die Unternehmensleistung wird besser. Konfliktmanagement, Karriereplanung und Sozialkompetenz sind moderne Zauberworte für Erfolg. Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche können diese Fähigkeiten erwerben – durch eine professionelle Ausbildung zum Business Coach. ...
Betrieblicher Gesundheitsmanager und Demografieberater Die Wirtschaftsressource Mitarbeiter!
Alt werden wir alle, gesund bleiben ist dabei die hohe Kunst. Das ist nicht nur der Wunsch jedes Einzelnen, sondern auch ein wirtschaftlich immer bedeutender werdendes Ziel für Unternehmen mit Blick auf ihre Mitarbeiter. Die Ressource Mensch, einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren, ist zurück in den Fokus gerückt. Gründe dafür sind neben dem demographischen Wandel und dem durch den Fachkräftemangel ausgelösten „Kampf um ...
Mentales Training – Stärke entsteht im Kopf! Die Anforderungen im privaten, vor allem aber im beruflichen Alltag sind hoch. Für jeden Einzelnen wird es schwieriger, diese Herausforderungen zu bewältigen. Belastungen wie Zeitdruck, Aufgabenfülle, Konflikte im Berufsleben oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfordern von den Arbeitnehmern gute Bewältigungsstrategien, um dauerhaft leistungsfähig zu sein. ...
Führen mit Humor und Kreativität Worum geht es?
Wenn der graue Alltag über uns hereinbricht, wir nur noch Dienst nach Vorschrift machen, den ganzen Tag an Feierabend denken und nur noch von Wochenende zu Wochenende leben, dann stimmt irgendetwas nicht. Vielleicht liegt es an uns und unserer Einstellung zu unserer Arbeitstätigkeit, vielleicht sind die Rahmenbedingungen so schlecht, dass kein produktives Arbeiten möglich ist oder sogar beides. ...
Führen ohne Chef zu sein - Wie Führung ohne Weisungsbefugnis gelingt Worum geht es?
Immer mehr Unternehmen setzen auf flache Hierarchien bzw. Matrixorganisationen. Ob Projektleiter, Qualitätsbeauftragter, Produktmanager oder Stabsmitglied - Führung ohne Weisungsbefugnis (laterales Führen) ist eine besondere Herausforderung, da sie meist zeitlich begrenzt ist. Hierarchische Beziehungen sind somit nicht dauerhaft und eindeutig geregelt. So ist es möglich dass eine Führungskraft in Projekt X als Führungskraft, in Projekt Y als einfache ...
Managementtraining und Mitarbeiterführung - Das Kompetenztraining für neue Führungskräfte Worum geht es?
Die Gesundheit der Mitarbeiter und der Krankenstand sind ein Thema, dem sich immer mehr Firmen widmen. Vor allem DIE Führungskräfte, die in direkten Kontakt mit Mitarbeitern stehen, haben im Sinne einer Vorbildwirkung einen entscheidenden Einfluss auf das Unternehmensklima, die Arbeitsweise und die Gesundheit der Mitarbeiter in ihren Bereichen. Besonders von jungen Führungskräften in ihrer ersten Führungsposition werden die Komplexität der Verantwor ...
Ausbildung zum Kommunikationstrainer Effektive Kommunikation ist die Grundlage für Erfolg!
Sie suchen nach neuen Wegen, Kunden zu gewinnen? Sie wollen Ihre Kunden fester binden? Ihre Kundenansprache soll sich von Ihren Mitbewerbern abheben? Sie wollen anders sein und Erfolg haben? Sie wollen in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden? - Dann handeln Sie jetzt! Kommunikation lässt sich wie ein Muskel trainieren. ...
Ausbildung zum NLP-Practitioner Die moderne Hirnforschung liefert Belege für die Wirksamkeit von NLP!
Laut einer 2010 veröffentlichten Studie des „Institutes for Eclectic Psychology“ (Nijmegen, NL) sind Menschen, die mit NLP-Methoden und NLP-Wissen arbeiten, erfolgreicher.
Das NLP kein Hokuspokus ist, belegt die moderne Hirnforschung. So verblüffend wie wahr: Etliche Wirksamkeits-Voraussetzungen, von denen im NLP bislang stillschweigend ausgegangen wurde, sind inzwischen wissenschaftlich bewiesen.
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Burnout-Prävention – Ausgleichen statt Ausbrennen Was ist Stress?
Stress ist ein psycho-somatisches Geschehen, bei dem das Gehirn den gesamten Organismus aktiviert und Energiereserven freisetzt (evolutionär zur Flucht oder zum Kampf). Auslöser kann alles Mögliche sein, von A wie Arbeitsbelastung bis Z wie Zeitdruck. Durch Stresshormone (besonders Adrenalin und Cortisol) schlägt das Herz schneller, der Blutdruck steigt, Muskeln spannen sich an und die Schmerzempfindlichkeit sinkt. ...
Fachkraft für Burnout-Prävention – eine wichtige Investition! Ständige Erreichbarkeit, hohe Reaktionsgeschwindigkeit auf Dringliches, steigende Komplexität und Menge der Arbeitsaufgaben verbunden mit einem Anstieg der Arbeitserwartungen verlangen vom Einzelnen permanente Höchstleistungen. Organisationskultur, Arbeitsklima und direkte Kommunikation verändern langsam ihren Charakter. Die Arbeitsbelastung steigt permanent. ...
Mediation: Konflikte lösen ohne Verlierer! Konflikte sind normal, doch Streiten will gelernt sein!
Konflikte kommen zwischen Nachbarn, Ehe-, Geschäfts- oder anderen Partnern und Gesellschaftern, in Familien und Lebensgemeinschaften, am Arbeitsplatz, zwischen Unternehmen, im Handel und Straßenverkehr, zwischen Kollegen und Unternehmen, zwischen Mietern und Vermietern, ... überall und alltäglich vor.
Sie resultieren häufig aus unterschiedlichen Wahrnehmungen, Missverständnissen oder - oft nur vermeintlich ...
Motivation zur Teilnahme an Gesundheitsfördermaßnahmen - Vom Müssen zum Wollen! Nur wer gesund ist, bleibt sowohl privat als auch beruflich leistungsfähig. Gesundheit, ein immer bedeutender werdendes Gut sowohl aus Sicht des Einzelnen als auch aus Firmenperspektive. Halten wir uns zum einen die Rente mit 67 oder zum anderen den demografischen Wandel und den damit einhergehenden Fachkräftemangel vor Augen. ...
Projektmanagement in der Betrieblichen Gesundheitsförderung Nur wer gesund ist, bleibt sowohl privat als auch beruflich leistungsfähig. Gesundheit, ein immer bedeutender werdendes Gut sowohl aus Sicht des Einzelnen als auch aus Firmenperspektive. Halten wir uns zum einen die Rente mit 67 oder zum anderen den demografischen Wandel und den damit einhergehenden Fachkräftemangel vor Augen. ...
Effektive Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung Nur wer gesund ist, bleibt sowohl privat als auch beruflich leistungsfähig. Gesundheit, ein immer bedeutender werdendes Gut sowohl aus Sicht des Einzelnen als auch aus Firmenperspektive. Halten wir uns zum einen die Rente mit 67 oder zum anderen den demografischen Wandel und den damit einhergehenden Fachkräftemangel vor Augen. ...
Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements – Wie wird es richtig gemacht Gesunde Mitarbeiter sind ein entscheidender Wirtschaftsfaktor. Der Erhalt der Leistungsfähigkeit wird in Zeiten des demografischen Wandels und damit einhergehenden Fachkräftemangels zum Wettbewerbsvorteil. Hinzu wirken sich ein geringer Krankenstand, Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie Arbeitszufriedenheit und Motivation positiv auf den Geschäftserfolg aus. Effektive, nachhaltige Möglichkeiten dafür ergeben sich zahlreich mit Hilfe eines firmenspezifischen, betriebl ...
Fachkräfte für Betriebliche Gesundheitsförderung gesucht Nur wer gesund ist, bleibt sowohl privat als auch beruflich leistungsfähig. Die persönliche Gesundheit, welche sich nach der Weltgesundheitsorganisation (WHO) in psychisches, physisches und soziales Wohlbefinden unterteilen lässt, unterliegt vielen Einflussfaktoren. Grundsätzlich spielen dabei das eigene Verhalten aber auch die vorhandenen Verhältnisse und Rahmenbedingungen eine entscheidende Rolle.
Wenn wir uns vor Augen halten, den Großteil unserer Wachzeit am ...
Neuer Fernlehrgang für Gesundheitsorientierte - Werden Sie „Geprüfter Gesundheitsberater/Gesundheitspädagoge“ 2011 Die AHAB-Akademie (www.ahab-akademie.de) bietet den Fernlehrgang zum „Geprüfter Gesundheitsberater/Gesundheitspädagoge“ an. Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung sind Aufgaben eines Gesundheitsberaters. Ziel der Ausbildung ist es, mittels verschiedener Methoden nachhaltig zu einer Verbesserung der Gesundheit eines Einzelnen beizutragen. ...
Das GESU-Programm der AHAB-Akademie Ein virtueller Gesundheitsmanager für Unternehmen, Verwaltungen, Institutionen, Organisationen und deren Mitarbeiter
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Innovatives Seminar für Manager „Burnout-Vorbeugung - Zum Schutz der Leistungsträger“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet vom 29.10.2010 bis 30.10.2010 am Standort Berlin und vom 04.11.2010 bis 05.11.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Burnout-Vorbeugung - Zum Schutz der Leistungsträger“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer die fachliche Kompetenz zur Gestaltung eines „Lebens in Balance“ kennen und erlernen Konzepte und Werkzeuge zur Selbst- und Arbeitsorganisation. ...
Innovatives Seminar für Manager „Mentales Training für Manager - Stärke entsteht im Kopf“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet vom 22.10.2010-23.10.2010 das Seminar „Mentales Training für Manager - Stärke entsteht im Kopf“ am Standort Düsseldorf an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Techniken lernen die Teilnehmer, wie man sich auf schwierige Situationen vorbereitet, neue Energien freisetzt und dauerhaft auf einem gesunden, hohen Leistungsniveau arbeiten kann. Ziel dieser Veranstaltung ist es Belastungssituationen zu erkennen, zu analysieren und zu vermeiden. ...
Innovatives Seminar „Was tun, wenn's knallt? - Konfliktkompetenz im Berufsleben“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet vom 25.10.2010 bis 26.10.2010 am Standort Berlin und am 27.10.2010 bis 28.10.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Was tun, wenn's knallt? - Konfliktkompetenz im Berufsleben“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer richtig zu vermitteln, erweitern Ihre Konfliktkompetenz und erfahren wirkungsvolle Deeskalationsstrategien. ...
Innovatives Seminar für Manager „Regenerieren wie die Profis - Lernen aus dem Leistungssport“ 2010
Die AHAB-Akademie bietet vom 18.10.2010 bis 20.10.2010 am Standort Düsseldorf und vom 26.10.2010 bis 28.10.2010 am Standort Templin das Seminar „Zwischen den Stühlen - Konfliktgespräche souverän leiten“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien erlernen die Teilnehmer die Lust am Entspannen und Regenerieren.
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2. Kongress „Motivation zur Gesundheitsförderung in Unternehmen“ in Berlin Am 19.-20. November 2010 veranstaltet die AHAB Akademie GmbH in Berlin zum 2. Mal einen Kongress zum Thema Motivation zur Gesundheitsförderung. Diesmal ist der Kongress speziell auf die Unternehmensperspektive ausgerichtet. Die Kongressteilnehmer erwartet dieses Jahr ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm in Form von Vorträgen, innovativen Workshops sowie aktiven Schnupperkursen.
Im Jahr 2009 fand der 1. Kongress zum Thema Motivation zur Gesundheitsförderung in Düsseldorf ...
Innovatives Seminar „Entspannungstechniken für den Arbeitsalltag“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet vom 07.10.2010 bis 08.10.2010 am Standort Berlin und vom 24.11.2010 bis 25.11.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Entspannungstechniken für den Arbeitsalltag“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien erhalten die Teilnehmer einen Überblick über die Vielfalt an Entspannungsmethoden und -techniken. Ziel dieser Veranstaltung ist es, dass der Teilnehmer nach dem Seminar selbst entscheiden kann, welche Techniken für sie am besten geeigne ...
Innovatives Seminar für Manager „Anerkennung und Wertschätzung als motivierender Führungsstil“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet am 21.10.2010 am Standort Berlin und am 15.10.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Entspannungstechniken für den Arbeitsalltag“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer wirkungsvolle Motivationstechniken punkgenau einzusetzen, Persönlichkeiten wertzuschätzen und Leistungen richtig anzuerkennen und zu loben. Ziel dieser Veranstaltung ist es die Leistungsbereitschaft des Teams zu erhöhen und die Verbundenheit zwi ...
Innovatives Seminar „Stressmanagement am Arbeitsplatz“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet vom 01.11.2010 bis 02.11.2010 am Standort Berlin und vom 22.11.2010 bis 23.11.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Stressmanagement am Arbeitsplatz“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien erfahren die Teilnehmer mehr über die Bedeutung und Wirkungsweise von Stress, im Zusammenhang mit den jeweiligen Arbeits- und Lebensbedingungen. Ziel dieser Veranstaltung ist es, dass jeder Teilnehmer das Seminar mit der Kompetenz verlassen soll, in negativen St ...
Innovatives Seminar für Manager „Kompetent und mit Freude in die Führungsrolle - Gestalten Sie mehr als nur Ihre Karriere“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet vom 04.11.2010 bis 05.11.2010 am Standort Berlin und vom 02.11.2010 bis 03.11.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Kompetent und mit Freude in die Führungsrolle - Gestalten Sie mehr als nur Ihre Karriere“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer/innen die notwendigen Fähigkeiten, um die Führung von Gruppen aufzubauen. Ziel dieser Veranstaltung ist das Erlangen von erfolgversprechendem Wissen über Führungss ...
Innovatives Seminar für Manager „Vom Müssen zum Wollen - Motivation zur Teilnahme an Gesundheitsfördermaßnahmen“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Templin zu verschiedenen Terminen das Seminar „Vom Müssen zum Wollen - Motivation zur Teilnahme an Gesundheitsfördermaßnahmen“ an. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer/innen wie Mitarbeiter, Vorgesetzte und Unternehmer für die betriebliche Gesundheitsförderung begeistert werden können und zu einer aktiven Teilnahme motiviert werden können. ...
Innovatives Seminar „Wirklich etwas bewegen - Effektive Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Templin zu verschiedenen Terminen das Seminar „Wirklich etwas bewegen - Effektive Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer/innen die aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse kennen, die bei der Auswahl effizienter und wirkungsvoller Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung helfen. ...
Innovatives Seminar „Projektmanagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet vom 27.-28.10.2010 sowie vom 10.-11.12.2010 am Standort Berlin und vom 08.-09.12.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Projektmanagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien erhalten die Teilnehmer/innen Kenntnisse über Projektbeteiligte, Projektphasen, Führungsaufgaben und Finanzierungsmöglichkeiten in der betrieblichen Gesundheitsförderung. ...
Innovatives Seminar für Manager „Zwischen den Stühlen - Konfliktgespräche souverän leiten“ 2010 Die AHAB-Akademie bietet vom 13.10.2010 bis 14.10.2010 am Standort Berlin das Seminar „Zwischen den Stühlen - Konfliktgespräche souverän leiten“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer/innen, wie Konfliktsituationen, mit Hilfe der richtigen Anwendung von Deeskalationstechniken, effizient und nachhaltig gelöst werden können. Ziel dieser Veranstaltung ist es den Teilnehmern eine bewährte Gesprächsstruktur an die Hand zu geben, die ...
Innovatives Seminar „Burnout-Prävention - Ausgleichen statt Ausbrennen“ Die AHAB-Akademie (www.ahab-akademie.de) bietet vom 25.10.2010 bis 26.10.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Burnout-Prävention - Ausgleichen statt Ausbrennen“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer/innen, wie Warnsignale rechtzeitig erkannt werden können und gedeutet werden. Ziel dieser Veranstaltung ist es zu Erlernen welche Fertigkeiten und Ressourcen gebraucht werden, um gesund und leistungsstark den Alltag zu meistern. ...
Innovatives Seminar für Manager Effektives Arbeits- & Zeitmanagement für Führungskräfte - Zufrieden in den Feierabend 2010 Die AHAB-Akademie (www.ahab-akademie.de) bietet am 11.10.2010 am Standort Berlin und am 14.10.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Effektives Arbeits- & Zeitmanagement für Führungskräfte - Zufrieden in den Feierabend“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer/innen, wie man die Fähigkeit, das Wichtige vom Dringlichen zu trennen, stärken kann. Ziel der Veranstaltung ist es ein persönliches Gleichgewicht zwischen Aufwand und ...
Innovatives Seminar für Manager „Führen mit Humor & Kreativität“ 2011 Die AHAB-Akademie bietet vom 25.01.2011 bis 26.01.2011 das Seminar „Führen mit Humor & Kreativität“ am Standort Berlin an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer Strategien kennen, wie ihre Mitarbeiter zufriedener und gleichzeitig leistungsfähiger, belastbarer, flexibler und kreativer werden. Ziel dieser Veranstaltung ist es neue Wege in der Kommunikation und der Wahrnehmung zu gehen und entspannt auch mal über sich selbst lachen zu könn ...
2. Kongress"Motivation zur Gesundheitsförderung in Unternehmen" Am 19.-20. November 2010 veranstaltet die AHAB Akademie GmbH bereits zum 2. Mal einen Kongress zum Thema Motivation zur Gesundheitsförderung. Diesmal speziell auf die Unternehmensperspektive ausgerichtet. Auch in diesem Jahr erwartet die Kongressteilnehmer ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm in Form von Vorträgen, Workshops sowie Bewegungsangeboten.
Im Jahr 2009 fand der 1. Kongress zum Thema Motivation zur Gesundheitsförderung in Düsseldorf statt. Über 60 Teilnehmer ...
Intensivseminar für Marketingleiter in der AHAB-Akademie GmbH in Berlin Die AHAB-Business führt am 02./03.07. und am 09./10.07.2010 ein Intensivseminar für angehende Marketingleiter durch. Ziel des Trainings ist die Vermittlung von aktuell notwendigen Soft und Hard Skills. So werden die Nachwuchsführungskräfte von heute auf die Anforderungen von morgen vorbereitet.
Der direkte Einfluss des Marketings auf den Unternehmenserfolg erfordert ein hochspezialisiertes Fachwissen. Nur wenn dieses stets auf dem aktuellsten Stand ist, können sich Mar ...
Ausbildung zum Personal Trainer A-Lizenz in der AHAB Akademie Am 31. Mai beginnt in der AHAB-Akademie GmbH in Berlin der nächste Ausbildungslehrgang zum Personal Trainer A-Lizenz.
Die Fitnessbranche boomt. Zu beobachten ist, dass gerade auch Premium-Anbieter deutliche Zuwächse verzeichnen. Gesundheit, Wohlbefinden, Fitness sind Schlagwörter der Zeit. Immer mehr Menschen ist Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden etwas "Wert". Um die gesteckten Ziele zu erreichen,
ist ein einfaches Gerätetraining oft zu unpersönlich und damit ...
Gesundheitsberater/-pädagoge - ein Job mit Zukunft - Am 07. Juni 2010 beginnt in der AHAB-Akademie GmbH die nächste Ausbildung zum Gesundheitsberater/-pädagogen. Die Ausbildung wurde inhaltlich stetig erweitert und an die wachsenden Anforderungen des Marktes angepasst. So besteht der Lehrgang nunmehr aus insegsamt 29 Modulen, die die Auszubildenden innerhalb von 3 Monaten absolvieren. Schwerpunkte der Ausbildung sind Entspannung, Bewegung und Coaching.
Die Tätigkeit eines Gesundheitsberaters/Gesundheitspädagogen ist auf dem st ...
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