Neu auf dem Weiterbildungsmarkt: Durch Stimmungsmanagement mehr Mitarbeiterzufriedenheit - Sensibili Totem und Tabu in der Chefetage? Das Meeting als Beschwörungsritual? In vielen Unternehmen liegen Potenziale brach, weil Veränderungen im Führungsverhalten in Richtung auf Mitarbeiterzufriedenheit nicht greifen oder zu langsam vollzogen werden. Eingefahrene Verhaltenweisen und Ritualisierungen des Alltags hemmen den Wechsel hin zu modernen Führungsstilen und der optimalen Nutzung der vorhandenen humanen Ressourcen.
SiegelTraining bietet aus diesem Grunde ein Seminar an, das ...
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