Pressemitteilungen von Barfeld&Partner GmbH Internationale Managementberatung

Seit ihrer Gründung 1981 konzentriert die in Mülheim ansässige Unternehmens- und Managementberatung Barfeld & Partner GmbH ihre Beratungstätigkeit auf die Rekrutierung von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene. Hinzu kommt die Unterstützung der Unternehmen bei der Besetzung von Aufsichtsrats- und Beiratsfunktionen. Im Rahmen der Mergers & Acquisitions-Aktivitäten vermittelt Barfeld & Partner mittelständische Unternehmen und Konzernbeteiligungen. ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Work-Life-Balance schlägt Karrierewunsch
  Wird der Führungskräftemangel zum Flaschenhals für wirtschaftliches Wachstum in NRW? - Personalvorstände diskutierten Ursachen und Auswirkungen ...
  
  
• Windkraft wird am stärksten vom beschlossenen Atom-Ausstiegsszenario profitieren
  Bis zum Vollzug der Energiewende sehen Manager bei den fossilen Energieträgern eindeutig das Erdgas in einer Brückenfunktion ...
  
  
• Manager sind skeptisch, dass Bundesregierung an beschlossenem Atomausstieg festhält
  Deutsche Wirtschaft noch nicht wirklich bereit für die Energiewende - 83 Prozent der Energie- und Chemie-Manager halten Atomausstieg bis 2020 für unrealistisch. ...
  
  
• Kapitalaufwand wird Umstellung auf regenerative Energien verzögern
  Atomwirtschaft wird noch gut 15 Jahre qualifiziertes Personal benötigen ...
  
  
• Führungskräftemangel kostet volkswirtschaftliches Wachstum
  Mülhein, 27.06.2011****Alle reden derzeit vom Fachkräftemangel. Deutsche Unternehmen, speziell die der Energie-Branche, werden spätestens in drei bis fünf Jahren auch mit den Auswirkungen eines Führungskräftemangels konfrontiert werden. Headhunter Claus-Peter Barfeld prognostiziert, dass Deutschland Innovationskraft und technisches Know-How einbüßen wird, da die Nachfolgeprobleme vornehmlich im technischen Bereich auftreten werden. Aber selbst wenn die U ...
  
  
• Fach-und Führungskräftemagel ist hausgemacht
  Zu wenig in die Nachfolge von Managern für die untere und mittlere Führungsebene oder für ausgesuchte Spezialisten investiert ...
  
  
• Top-Führungskräfte können sich in einigen Jahren die Rosinen heraus picken
  Demographischer Wandel, Mangel an qualifizierten Ausbildungsabschlüssen, Programme zur Frühpensionierung Hauptursachen für den Fach- und Führungskräftemangel ...
  
  
• Manches vermeintlich günstige Beratungs-angebot stellt sich als Blendwerk heraus
  Professionelle Personalsuche kostet zwischen 25 und 35 Prozent des Jahreseinkommens der zu besetzenden Position ...
  
  
• Arbeitsvermittler, Personalberater, Headhunter...???
  Hoher Bekanntheitsgrad und gutes Eigenmarketing sind kein Erfolgsgarant ...
  
  
• Ein Spagat, der selten gelingt!
  Energie- und Chemiebranche zwischen Anpassungsmaßnahmen und Mitarbeiterpflege ...
  
  
• Kontrollorgane konnten durch Krise nicht wesentlich an Bedeutung gewinnen
  Energie- und Chemiebranche haben Organisationsstrukturen auf den Prüfstand gestellt - Entgeld- und Bonus-Systemeüberarbeitet ...
  
  
• Entlassungen in der Energie- und Chemie-Branche haben bedrohliche Größenordnung
  Abbau auch bei sich erholender Konjunktur kurzfristig kaum rückgängig zu machen ...
  
  
• Wirtschaftskrise für Energie- und Chemie-Manager noch nichtüberwunden
  Mülheim, 21. Oktober 2010**** Die Wirtschaftskrise ist in Deutschland noch nicht überwunden. So lautet die mehrheitliche Meinung der 6.000 Fach- und Führungskräfte aus der Energie-, Chemie- und Mineralölbranche, die jedes Jahr von der Internationalen Managementberatung Barfeld & Partner befragt werden. 70 Prozent der Befragten sehen die Krise bis dato nicht ausgestanden und mahnen, auch wenn ein gewisser Optimismus erlaubt ist, zur Vorsicht. "Ein prognostizier ...
  
  
• Deutschland hat ein Nachfolgeproblem
  Personalbedarf im Energiesektor in den letzten drei bis fünf Jahren um 20 Prozent gestiegen ...
  
  
• Aufwendige Präsentation kein Garant für qualifizierte Beratung
  Bei der Auswahl des Personalberaters nicht auf große Namen, sondern auf langjährige Erfahrung und Qualifikation achten ...
  
  
• Inflation"sogenannter"Headhunter erschwert Auswahl für den Mittelstand
  Claus-Peter Barfeld warnt vor Billigangeboten und Leistungserbringung auf Erfolgsbasis ...
  
  
• Zu aufwendig, zu teuer, zu umständlich - manchmal auch zu suspekt....
  Kleiner und mittlerer Mittelstand steht Personalberatern immer noch skeptisch gegenüber ...
  
  
• Krise in der Tankstellenbranche kaum bemerkbar
  Leicht rückläufiges Shopgeschäft vielfach durch gutes Fast-Food-Ergebnis kompensiert ...
  
  
• Energie - trotz Rückgang stabile Ergebnissituation
  Energie-Verbrauch 2009 auf niedrigsten Niveau seit Anfang der siebziger Jahre ...
  
  
• Chemie - im freien Fall
  Umsatzrückgänge von mehr als 13 Prozent in 2009 - Auslandgeschäft beschert Defizit von 12 Prozent ...