HR Access gehört europaweit zu den 5 größten Anbietern von Komplettsoftware für die Personalwirtschaft. In Deutschland hat das Unternehmen seinen Sitz am traditionsreichen IT-Standort Wilhelmshaven, wo HR Access historische Wurzeln hat. Auf der Basis von 40 Jahren Erfahrung in lokalen und internationalen Märkten entwickelt, implementiert und vermarktet HR Access Lösungen und Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Ebenso bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen wie Beratung, Outsourcing, Compliance, Wartung und Pflege an. Aktuell verwaltet HR Access mehr als 9 Millionen Mitarbeiter für 600 große und mittlere Kunden in über 50 Ländern weltweit. Im Regionalmarkt Europa/ Naher Osten/ Afrika bes ...
Fachmesse"Zukunft Personal"2010: HR Access stellt integriertes Talent Management in den Fokus der Messe HR Access, einer der fünf größten HR-Softwareanbieter in Europa, präsentiert auf der "Zukunft Personal" vom 12. bis 14. Oktober aktuelle Neuerungen rund um die webbasierte Komplettlösung HRa Suite 7. Top-Thema am Stand C.12, Halle 3.2, ist das im Standard integrierte Personalentwicklungs-Modul. Klaus Lindinger, Country Head von HR Access für Deutschland und die Schweiz, erläutert außerdem am 13. Oktober um 15.30 Uhr auf dem Forum 1, wie "W ...
Personalsoftware-Hersteller HR Access bleibt auf Wachstumskurs mit einem Umsatzplus vonüber 9 Prozent in 2009 HR Access, internationaler HR-Softwarehersteller und Outsourcing-Dienstleister, verzeichnete in 2009 ein Umsatzwachstum vonüber neun Prozent. Das mit deutlichem Zuwachs der Auftragseingänge in Deutschland verbundene gute Ergebnis bestätigt, dass HR Access kompetent auf die Erwartungen des Marktes eingeht. Mit der fortlaufenden Weiterentwicklung der HRa Suite 7-Personalwirtschaftslösung sowie der darauf basierenden Outsourcing-Angebote, dem Ausbau der Partnerschaften und der ...
HR-Software, Services und OS-Plattform aus einer Hand: ebm-papst setzt in Sachen Entgeltabrechnung auf HR Access Die ebm-papst Landshut GmbH, ein Unternehmen der ebm-papst-Gruppe und weltweit führender Entwickler und Hersteller von Elektromotoren und Ventilatoren, hat sich für die Abwicklung der ausgelagerten Payroll-Prozesse für die künftige Zusammenarbeit mit der international tätigen HR Access Solutions GmbH entschieden. Der über vier Jahre ausgelegte Service-Vertrag sieht unter anderem die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der 1.040 ebm-papst Mitarbeiter vor. ...
Fachmesse „Zukunft Personal“ 2009: HR Access integriert Kaba-Terminals in das Zeitwirtschaftsmodul Auf der Kölner Fachmesse Zukunft Personal vom 22. bis zum 24. September 2009 stellt der HR-Softwareanbieter HR Access die neue Version 7 seiner internationalen, voll integrierten HRa Suite vor. Die browsergesteuerte Personalmanagementlösung enthält unter anderem ein Zeitwirtschaftsmodul mit Kaba-Standardschnittstelle. HR Access kann damit von der Online-Erfassung an Kaba-Zeiterfassungsterminals über die Arbeitszeitkontrolle bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sämtliche ...
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