Pressemitteilungen von Arbeitsrecht Dresden

Kanzleiprofil Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Ulrich Horrion Ich gründete meine Kanzlei 1990 und habe meine Schwerpunktthemen in den Rechtsgebieten Insolvenzrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht gesetzt. Wir sind ein dynamisches Team mit erfahrenen und aufgeschlossenen Mitarbeitern. Ich wurde am 07.05.1957 in Dortmund geboren. Das Studium der Rechtswissenschaft absolvierte ich an der Freien Universität Berlin und an der Ruhr-Universität Bochum. Nach dem zweiten juristischen Staatsexamen war ich zunächst zwei Jahre lang als Anwalt im Anstellungsverhältnis tätig. Philosophie - Arbeitsrecht Dresden Die Philosophie meiner Kanzlei ist die Rechtsberatung in einem engen persönlichen und vertrauensvollen Verhältnis zum Mandanten. Motivation und Kreat ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Bei Frage nach Schwerbehinderung muss Arbeitnehmer antworten-Arbeitsrecht Dresden
  Frage an den Arbeitnehmer auf Schwerbehinderung nach Ablauf von 6 Monaten zulässig,§ 90 I Nr. 1 SGB IX - Arbeitsrecht Dresden ...
  
  
• Anspruch aufÜberstundenvergütung aus"Vergütungserwartung"möglich - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dresden
  Überstundenvergütung nachträglich berechtigt, wenn der Arbeitgeber einen konkret in Aussicht gestellten Vermögensvorteil (z.B. Firmenbeteiligung) später nicht zuerkennt - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dresden ...
  
  
• Sexuelle Belästigung kann Arbeitgeberkündigung rechtfertigen - Arbeitsrecht Dresden
  Bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz kann nach§ 12 Abs. 3 AGG die Kündigung des Belästigenden angemessen sein - Arbeitsrecht Dresden ...
  
  
• Insolvenzverwalter fordert von Arbeitnehmer Abfindung zurück,§ 131 Abs. 1 Nr. 1 InsO - Arbeitsrecht Dresden
  Arbeitnehmer muss Abfindung zurückzahlen, wenn gegen Arbeitgeber bereits ein Insolvenzantrag vorliegt und die Abfindung durch Zwangsvollstreckung eingetrieben wird - Arbeitsrecht Dresden ...
  
  
• "Krankheitsbedingte Kündigung"muss nicht gleichzeitig Benachteiligung nach Arbeitsgerichtsgesetz (AGG) sein - Arbeitsrecht Dresden
  Entschädigungsanspruch des Arbeitnehmers nach§ 15 II. AGG setzt Verstoßgegen das Benachteiligungsverbot voraus - Arbeitsrecht Dresden ...
  
  
• Arbeitgeber hat weitgehende Rechte bei Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag - Arbeitsrecht Dresden
  Eine Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag kann grundsätzlich durch den Arbeitgeber weit ausgelegt werden - Arbeitsrecht Dresden ...
  
  
• Rückzahlungsanspruch eines Arbeitgeberdarlehens trotz Ausgleichsklausel! - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dresden
  Rückzahlungsanspruch aus Arbeitgeberdarlehen bleibt grundsätzlich trotz Ausgleichsklausel bestehen - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dresden ...
  
  
• Einsichtnahme in Personalakte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dresden.
  Arbeitnehmer hat auch nach Ende des Arbeitsverhältnisses das Recht zur Einsichtnahme der Personalakte -Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dresden. ...
  
  
• Arbeitsgeberkündigung wegen außerdienstlicher Straftaten zulässig - Arbeitsrecht Dresden
  Arbeitgeberkündigung kann bei außerdienstlichem Straftaten zulässig sein - Arbeitsrecht Dresden ...
  
  
• Arbeitsrecht Dresden - Inhaltsmängel bei Arbeitsverträgen können zur Nichtigkeit führen.
  Arbeitsrecht Dresden-Arbeitsverträge enthalten oftmals Regelungen, welche rechtlich relevante Inhaltsmängel darstellen. Diese Inhaltsmängel können die Nichtigkeit oder Unwirksamkeit der Regelungen nach sich ziehen. ...
  
  
• Arbeitsrecht Dresden-Keine Pflicht zur Teilname am Personalgespräch
  Arbeitsrecht Dresden: Der Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet der Einladung des Arbeitgebers zum Einzelpersonalgespräch über Vertragsänderungen zu folgen ...
  
  
• Arbeitsrecht Dresden-Geminderte Arbeitnehmerhaftung bei grober Fahrlässigkeit
  Arbeitsrecht Dresden-Arbeitnehmerhaftung kann sogar bei grober Fahrlässigkeit gemindert sein ...
  
  
• Arbeitsrecht Dippoldiswalde-Altersdiskrimminierung rechtfertigt Entschädigung gemäßBAG
  Arbeitsrecht Dippoldiswalde-Ablehnung eines objektiv nicht zu alten Bewerbers rechtfertigt Entschädigung,§ 15 11 AGG-Rechtsanwalt Horrion, Dippoldiswalde-Glashütte ...
  
  
• PauschaleÜberstundenabgeltung im Arbeitsvertrag - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden
  PauschaleÜberstundenabgeltung im Arbeitsvertrag muss konkrete Beschränkung enthalten - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden. ...
  
  
• Krankheitsbedingte Kündigung imöffentlichen Dienst - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden.
  Kündigung wegen Krankheit unwirksam, wenn Arbeitnehmer umgesetzt werden kann - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden. ...
  
  
• Stellenanzeigen als Haftungsfallen für Arbeitgeber-Arbeitsrecht Dresden- Rechtsanwalt Dresden.
  Die Suche eines"jungen"Mitarbeiters in einer Stellenanzeige kann eine Diskriminierung von"älteren"Mitarbeitern bedeuten - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden. ...
  
  
• RA-Horrion: Bei abgelehnter Bewerbung rechtfertigt Altersdiskriminierung Entschädigung-Arbeitsrecht Chemnitz
  RA-Horrion: Eine Ablehnung eines objektiv nicht zu alten Bewerbers rechtfertigt eine Entschädigung nach§ 15 11 AGG ¬- Arbeitsrecht Chemnitz ...
  
  
• RA-Horrion: Altersdiskriminierung rechtfertigt Entschädigung - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden
  RA-Horrion: Ablehnung eines objektiv nicht zu alten Bewerbers rechtfertigt Entschädigung,§ 15 11 AGG ¬Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden ...
  
  
• RA-Horrion: Karenzentschädigung bei teilunwirksamen Wettbewerbsverbot - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden.
  RA-Horrion: Auch bei teilunwirksamem Wettbewerbsverbot ist Karenzentschädigung möglich - Arbeits¬recht Dresden - Rechtsanwalt Dresden ...
  
  
• RA Horrion: Geschäftsführeranstellungsvertrag kann AGB-Recht enthalten - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden
  RA Horrion: Geschäftsführeranstellungsertrag kann der Inhaltskontrolle des AGB-Rechts unterliegen - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden ...
  
  
• RA Horrion: Widerruf Dienstwagenüberlassung - Arbeitsrecht Dresden
  RA Horrion: Widerruf der Dienstwagenüberlassung kann unwirksam sein -Arbeitsrecht Dresden ...