„Rambo-Chefs bekommen nur 50 % Leistung“ Dr. Norbert Copray warnt: Nicht Angst, sondern Fairness setzt Energie frei
Bonn, 24. Januar 2007. Führungskräfte, die nach Rambo-Art Angst und Schrecken verbreiten, sind langfristig nicht erfolgreich. „Wer Mitarbeiter dazu bringt – sei es durch Angst, Druck, Drohung oder Erpressung gegen ihre Einsicht und gegen ihren Willen etwas zu tun, bekommt nur 50 % der möglichen Leistung“, erläuterte Dr. Norbert Copray, Direktor der Deutschen Fairness Stiftung, Frankfurt, in eine ...
Dr. Sven Völpel plädiert für Förderung älterer Mitarbeiter
„Es gibt keine wissenschaftliche Belege dafür, dass ältere Menschen weniger produktiv sind“
Dr. Sven Völpel plädiert für Förderung älterer Mitarbeiter
Bonn, 5. Januar 2007. Unternehmen sollten stärker auf ältere Mitarbeiter bauen, damit ihnen nicht wertvolles Know-how verloren gehe, wenn ab 2015 die so genannten „Baby-Boomer“ ins Rentenalter kommen. Das rät Dr. Sven Völpel, Professor für Betriebswirtschaft am Jacobs Center f&u ...
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