Pressemitteilungen von Starkmann® Coaching | Transformation auf allen Ebenen

Das Unternehmen Starkmann® Coaching besteht erfolgreich seit 1999. Inhaberin Manuela Starkmann hat das Ziel geprägt, tatsächlich wirkungsvolle und nachhaltige Weiterentwicklung für die Mitarbeiter in Unternehmen zu geben. Durch jahrelange Erfahrung sowie Konkurrenzbeobachtung und Analyse, zeigte sich deutlich, wodurch die Investition in die Mitarbeiter nachhaltig gesichert wird. Der Firmenslogan – Transformation auf allen Ebenen – bringt es auf den Punkt. Veränderung muss sowohl auf allen Hierarchieebenen stattfinden als auch ganzheitlich im außen und innen der Menschen. Geschäftsführer, Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter werden zu den Themen Burnoutvorbeugung, Verkaufssteigerung, Führungsoptimierung und Persönlichkeitsentwic ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Guiding – die neue Methode zur Mitarbeiterentwicklung
  Damit das Geld für die Mitarbeiterentwicklung richtig investiert ist, ist Guiding die neue Methode, damit Verkäufer mehr verkaufen und Führungskräfte zielgerichteter führen. Motivierte und ausgeglichene Mitarbeiter sind gesünder, frei von Burnout und erfolgreicher. ...
  
  
• Love it, transform it or leave it
  Nürnberg, 3. Juni 2011: Manuela Starkmann, Guide für Transformation, aus Nürnberg führt Menschen durch ihren Veränderungsprozess. Mit ihrem Unternehmen Starkmann Coaching ist sie bereits seit 1999 erfolgreich für Unternehmen und Privatpersonen tätig. In ihrer Begleitung setzt sie Impulse, löst Erfolgsbremsen, zeigt auf sehr klare und direkte Art Lösungen. Dazu gehört auch das von ihr veränderte Zitat „love it, transform it or leave it“. D ...
  
  
• Ein Vortrag der anderen Art über Burnout und BurnoutVorbeugung
  Immer mehr Menschen fühlen sich leer und ausgebrannt. Was man schon im Vorfeld für Lebensfreude, Motivation und Erfolg tun kann, sagte Manuela Starkmann in ihrem Vortrag. ...
  
  
• Heutzutage gehört in die Führungskompetenz auch der Umgang mit Burnout
  Die gekonnte Gratwanderung der Führungskraft, Mitarbeiter motiviert, gesund und leistungsfähig zu halten ...
  
  
• Warum so manche Weiterbildung der Mitarbeiter wegen “outside-in” verpufft
  Zu kurz gedacht sind so manche Maßnahmen in die Mitarbeiterförderung. Wenn "schnell" das Ziel ist, happert es oft mit der Nachhaltigkeit. Guide Manuela Starkmann weiß die Lösung. ...
  
  
• Sinnvolles Konzept zur „BurnoutVorbeugung“
  Burnout wird zur "Volkskrankheit", mit dem tabusisierten Ruf, dass daran nur erkrankt wer nicht "Nein" sagen kann und zu Perfektionismus neigt. Doch statt das Augenmerk auf Vorurteile, Symptome und Möglichkeiten den Burnout wieder zu kurieren zu setzen, ist es jetzt Zeit vorher Wert auf die Burnoutvorbeugung zu legen. ...
  
  
• Spiegel-Coaching begleitet Veränderungsprozesse wirkungsvoll und nachhaltig
  Die Menschen im Unternehmen sind das Wichtigste was es hat, um am Markt erfolgreich zu sein. Damit die Mitarbeiter dafür ihr Bestes geben können, brauchen sie eine sinnvolle und zielgerichtete Unterstützung. Genau deshalb entscheiden sich Unternehmer immer häufiger für die Methode Spiegel-Coaching. ...
  
  
• Erster Guide für Transformation in Deutschland
  Weiterentwicklung der Mitarbeiter mit Sinn und Return of Invest ...