k.brio beratung GmbH

Über k.brio

k.brio ist ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung. Denken und Handeln des Unternehmens geschieht dabei vor dem Hintergrund des k.brio-Verständnisses: partnerschaftlich, lösungsorientiert und immer nah dran – an den Menschen und ihren Themen. Seit 1999 bietet k.brio seinen Kunden über die k.brio training GmbH maßgeschneiderte Konzepte von der Personalauswahl bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der überfachlichen Fähigkeiten. In der k.brio beratung GmbH steht die Organisationsentwicklung im Vordergrund. Unternehmensstrategien in Prozesse und Projekte zu übertragen und die kulturelle Basis für eine erfolgreiche Umsetzung zu schaffen, ist das oberste Ziel. Darüber hinaus bietet die k.brio coaching GbR sowohl individuelles als auch teambezogenes Coaching für Fach- und Führungskräfte an.

Konsequenter Fokus stärkt das Unternehmen

„Unternehmen sollten das tun, was Sie besonders gut können und damit erfolgreich sein.“ Das klingt nach Vereinfachung und das ist es auch. Matthias Köhnecke, seit kurzem im Team der k.brio beratung GmbH in Bremen, ist sich sicher, dass der richtige Weg in die Zukunft immer der über die besond ...

29.03.2012 | Wirtschaft (allg.)

Geist ist geil

Also sind Arbeitgeber gefordert, sich nicht nur über ein attraktives Entgelt für die Mitarbeiter Gedanken zu machen, sondern auch gute Antworten auf Sinnfragen zu liefern. Geld macht nicht glücklich. Und doch begeben sich tagein, tagaus Millionen von Menschen auf die Karriereleiter und in Sta ...

01.02.2012 | Unternehmensführung

Einfach mal nach Werten fragen

Das Gabler Wirtschaftslexikon beschreibt Werte als „Strukturen normativer Erwartungen, die sich im Zuge reflektierter Erfahrung (Tradition, Sozialisation, Entwicklung einer Weltanschauung) herausbilden“. Was hier so nüchtern dargestellt wird, hat weitreichende Konsequenzen in unserem Alltag. Se ...

03.11.2011 | Wirtschaft (allg.)

Vom Gehirnjogging zum Change Management

Wenn die deutsche Handball Nationalmannschaft vom 3. bis 6. November beim 17. Supercup auf die Konkurrenz aus Dänemark, Schweden und Spanien trifft, stehen einige junge Spieler auf dem Platz. Das Handballspielen haben sie gelernt, sonst hätte Bundestrainer Martin Heuberger sie nicht in den Kader b ...

07.10.2011 | Wirtschaft (allg.)

Markenentwicklung ist Change Management

Bremen, 13.05.2011. Der „Homo Oeconomicus“ ist ein Mythos. Mit Vernunft allein lässt sich menschliches Verhalten nicht erklären. Es scheinen die Gefühle zu sein, die uns im Job wie im Supermarkt zu unseren Entscheidungen leiten. Silke Katterbach und Jan Weller bringen es auf den Punkt: Nur ei ...

13.05.2011 | Marketing & Werbung

Führen, Fördern und Formulieren

Offshore Windprojekte sind neu. Es gibt also kaum erprobte Routinen und viele Herausforderungen treten zum ersten Mal auf. Wie soll z.B. ein Servicetechniker zur Wartung des Kraftwerks auf hoher See bei Windstärke 8 und drei Meter hohen Wellen auf die Windenergie-Anlage kommen? Muss dafür ein neue ...

22.03.2011 | Unternehmensführung & Management

Kommunikation statt Kündigung

„Man kann nicht nicht kommunizieren.“ (Paul Watzlawick). Diesen Satz kennt fast schon jeder. Welche Möglichkeiten sich dahinter verbergen, wissen jedoch nur Wenige. „Erfolg im Job, gute Beziehungen zu den Kollegen und größere Chancen für innere Zufriedenheit; wer sich des Coaching-Instrume ...

21.02.2011 | Recht und Verbraucher

Neue Perspektiven in der Steuerberatung: Mit Coaching-Kompetenz Mandanten gewinnen

„Wir betrachten unsere Mandanten ganzheitlich im weiten Spektrum ihrer individuellen Bedürfnisse.“ So oder ähnlich lauten Werbebotschaften von Steuerberatern. Was soll das heißen? Birgit Dünwald und Frank Brätsch von der k.brio coaching GbR aus Bremen möchten mit ihrer Präsenz auf dem die ...

09.02.2011 | Unternehmensführung & Management

Nordwest Management Campus 1: Strategisches Projektmanagement

Bremen, 12. Januar 2011. Technologie- und innovationsstarke Unternehmen gestalten ihre Leistungsprozesse projektorientiert. Für die Bewältigung komplexer Projektaufgaben brauchen Projektmitarbeiter mehr als Grundkenntnisse und erste Erfahrungen im Projektmanagement. „Wenn viele Projektbeteilig ...

12.01.2011 | Wirtschaft (allg.)

Coaching statt Psychokrise

Der Manager von heute ist gebildet, charmant, durchtrainiert und arbeitet 60 Stunden in der Woche. Er bringt seine Hemden in die Reinigung und den Filius zum Sport. Er will alles richtig machen und den Erfolg für diese Anstrengungen ernten. Der Wunsch, unabhängig zu sein und die schönen Seiten de ...

12.08.2009 | Personalmanagement

„Denkkantine“ von k.brio lädt Bremer Unternehmer zum Austausch ein

Die „Denkkantine“ bietet Anregungen für den Umgang mit den wachsenden Herausforderungen in der Personalarbeit. Vierteljährlich treffen sich dabei Unternehmer und Berater in den Räumen des Beratungsunternehmens k.brio im Bremer Speicherhafen. Ziel ist es, jenseits des momentanen Umsatzes über ...

20.07.2009 | Personalmanagement