Die neu gegründete Personalagentur SI Interim Management UG bietet ein breites Spektrum an auslandserfahrenen und professionellen Interim-Managern mit erstklassigen Referenzen für Einsätze als CEO, CFO, CTO oder CRO sowie auf der VP-Ebene (Finanzen, HR, SCM, IT, Vertrieb, Produktion, etc.), insbesondere für Einsätze in den BRIC-Staaten (Brasilien, Russland, Indien, China), aber auch für weitere Länder. Zudem unterstützt Geschäftsführer Dr. Schützdeller die temporäre Besetzung von GF-Positionen in Tochtergesellschaften, Projektleitung bei Produktionsverlagerungen, Aufbau lokaler Produktionsstätten sowie bei der Suche und Auswahl lokaler Lieferanten. Weitere Einsatzfelder für internationale Interim-Manager sind Lieferanten ...
Letzten 10 Pressemitteilungen
Interim Management in Singapur Neckargemünd / Heidelberg, 08. August 2011
Singapur ist Asien für Anfänger. Der Inselstaat in Südostasien gilt als "asiatische Schweiz" und macht diesem Namen alle Ehre. Er ist sicher, sauber und unkompliziert. Tatsächlich treffen westliche Manager in Singapur, verglichen mit anderen asiatischen Ländern, auf fast optimale Arbeitsbedingungen. Die technische und kommunikative Infrastruktur ist top.
Attraktive Angebote macht die Insel auch ausländische ...
Interim Management in den USA Neckargemünd / Heidelberg, 26. Juli 2011
In den USA werden Interim-Manager überwiegend im Finanz- und IT-Bereich eingesetzt. Erst langsam kommen auch andere Industriesektoren hinzu. Die Wachstumsraten sind hoch, gehen aber von einer niedrigen Basis aus. Eindeutige Marktführer: Fehlanzeige. Einer der wichtigsten Gründe für die Unterentwicklung des US-Interim Managements ist die schiere Weite des Landes. Wer auf nationaler Ebene mitspielen will, braucht mindestens 20 bis 3 ...
René Bollier ist Interim-Manager des Jahres René Bollier, Betriebswirt der Hochschule St. Gallen mit ausgeprägtem technischen Verständnis, wurde auf dem AIMP-Forum im Mai in Wiesbaden zum "Interim-Manager des Jahres" gewählt.
René Bollier ist der Prototyp eines internationalen Interim-Managers. Er spricht zahlreiche Sprachen fließend und hat mehrere Jahre in Thailand, Shanghai und Indien in unterschiedlichen Funktionen als Geschäftsführer Fertigungsstätten errichtet, Lände ...
Warten bis der Neue kommt Führungspositionen über eine Personalberatung neu oder erstmalig zu besetzen erfordert Geduld. Nur selten sind Führungskräfte in der geforderten Qualifikation sofort verfügbar. Meist muss mit 6-9 Monaten gerechnet werden, ehe ein neuer Manager für die Nachfolge gefunden und einsatzbereit ist. In der Zwischenzeit ist die Position vakant - je hochrangiger, desto höher sind Belastung und Risiko für das Unternehmen.
Interim-Manager stehen bereit, die Lüc ...
Interim-Management in China Chinaerfahrene Interim-Manager helfen, Produktionsstätten aus Deutschland nach China zu verlegen, lokale Lieferanten zu finden und zu qualifizieren, chinesische Unternehmen zu gründen und in Schieflage geratene Joint Ventures wieder auf Kurs zu bringen.
Bei Investitionen in China liegen Erfolg und Scheitern nahe beieinander. Wo liegen die Fallstricke, wie geht man damit um und wie kann man sie vielleicht sogar zum eigenen Vorteil nutzen? Interim-Manager können Erfahrungen aus fr& ...
Interim-Management in Indien Indien gewinnt nicht nur als Absatzmarkt, sondern auch als Produktionsstätte für den Export in Drittstaaten für deutsche Unternehmen an Bedeutung. Die Eintrittsbarrieren in den indischen Markt sind für ausländische Investoren vielfältig. Investoren ohne Landeskenntnis sind gut beraten, sich einen operativ erfahrenen Interim-Manager zu holen, der die richtigen Wege und Kontaktpersonen kennt und ohne langwierige Lernprozesse die Dynamik des Landes für seinen Auft ...
Interim-Management in Russland Die wesentliche Botschaft ist, dass die zu lösenden Probleme im russischen Umfeld fast nie mit dem Produkt oder der Branche zu tun haben. Als Problemlöser ist ein Interim-Manager gefordert, der wie ein Zehnkämpfer in allen relevanten Unternehmensbereichen die Fäden fest in der Hand hält. Nur so schafft er es, die Interessen der westlichen Gesellschafter in einem rauhen Umfeld konsequent zu vertreten. Hausinterne Führungskräfte mit dem erforderlichen Know-how f& ...
Interim-Management in Brasilien Was die deutschen Auftraggeber vom Einsatz eines Interim-Managers in Brasilien erwarten, hängt vom jeweiligen Fall ab. Regelmäßig wiederkehrende Themen sind
- Produktionsverlagerung von Deutschland nach Brasilien
- Einrichtung einer Fertigungsstätte für den lokalen Markt
- Wiederherstellung der Steuerbarkeit der brasilianischen Tochtergesellschaft durch die westliche Mutter
- Einführung westlicher Ablaufprozesse
- Einbettung in das Controlling der Mutterfirma
- Sc ...
Internationales Interim Management am Beispiel der BRIC-Staaten Gerne möchten wir die Broschüre der neu gegründeten Personalagentur SI Interim Management UG vorstellen, die sich auf die internationale Vermittlung von Interim-Managern spezialisiert hat. Dr. Reinhard Schützdeller, Geschäftsführer des Unternehmens aus Neckargemünd bei Heidelberg, ist seit Jahren in der Branche tätig und agiert mit seiner Agentur weltweit. ...
Internationales Interim Management Neu gegründete Personalagentur SI Interim Management UG spezialisiert sich auf die internationale Vermittlung von Interim-Managern ...
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