Der Lehrstuhl für Organisation, Personal- und Informationsmanagement (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz) und der Lehrstuhl für Personal-Management und Organisation (Univ.-Prof. Dr. Volker Stein) liefern innovative Konzepte in den Feldern Personalmanagement und Organisationsforschung. Neben der Ausbildung von Studierenden haben sich die Lehrstühle der Professionalisierung der Personalarbeit verschrieben. Und dieses Wissen möchte man mit der Praxis teilen. Forschung ist also nicht nur Selbstzweck. Um diesen Transfer in die Praxis zu ermöglichen, wurde im Jahr 1997 das Institut für Managementkompetenz (imk) gegründet. Das imk will die Forschung marktfähig machen und bietet breit angelegte theoriegestützte empirische Untersuchungen an. Wichtig dab ...