Pressemitteilungen von Business Trends Consulting BTC

Die Business Trends Consulting (BTC) ist ein Tochterunternehmen der Business Trends Academy (BTA) GmbH mit Sitz in Berlin. An der BTA nehmen derzeit 250 akademische Fach- und Führungskräfte an ganztägigen Seminaren, Coachings und Trainings teil. Die BTC berät und unterstützt Unternehmen bei der Personalentwicklung, u.a. durch passgenaue Weiterbildungs- und Coachingmaßnahmen, sowie im Bereich Personalvermittlung. ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Stammtischveranstaltung des Unternehmerverbands Berlin zog zahlreiche KMU zum gemeinsamen Austausch an
  Berlin, 26.10.2011 Die Stammtischveranstaltung des Unternehmerverbands Berlin, die am gestrigen Dienstag Abend in den Räumen der Business Trends Consulting stattfand, hat etliche interessierte KMU, Verbandsmitglieder und Unternehmer zusammengeführt. Im Podium nahmen u.a. Herr Ekkehard Band, Oberbürgermeister von Berlin-Tempelhof-Schöneberg und Frau Zacher, vom Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte Stellung zum Thema Personalentwicklungsstrategien in Zeit ...
  
  
• Ankündigung Stammtischveranstaltung in Berlin für interessierte Unternehmen zum Thema Personalentwicklungsstrategien
  Der Unternehmerverband Berlin veranstaltet am 25.10.11 um 18:30 seine nächste Stammtischrunde zusammen mit der Business Trends Consulting. Das Thema der Veranstaltung lautet „Durch Führungskompetenz und Personalentwicklungsstrategien gute Mitarbeiter halten und neue gewinnen“. Interessierte kleine und mittlere Berliner Unternehmen sind eingeladen zusammen mit den Referenten zu diesem Thema zu diskutieren und sich beraten zu lassen. ...
  
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung
  Berlin, 28.9.2011: Dauerstress, Überlastung, mangelnde Möglichkeiten zur Regeneration, oder auch Unterforderung können bei Arbeitnehmern auf kurz oder lang zu psychischen Erkrankungen, Burn-Out Syndrom und schließlich krankheitsbedingten Ausfällen führen. Diese Entwicklung kostet Unternehmen viel Geld. Für Unternehmen zahlt es sich daher aus diese Probleme frühzeitig zu erkennen, um aktiv dagegen steuern zu können. Die Aufrechterhaltung der psychi ...
  
  
• WeGebAu – Förderprogramm für KMU nach wie vor attraktiv
  Berlin, 14.9.2011: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) schauen vielfach verunsichert in die Zukunft. Vielen mangelt es nicht an Aufträgen, wohl aber an geeigneten Mitarbeitern. Geeigneter Nachwuchs wird zunehmend rar, dabei schummert viel Potential oft ungenutzt im eigenen Unternehmen: bei den älteren oder gering qualifizierte Arbeitnehmern. Das WeGebAu Programm bietet beiden Seiten Vorteile. ...
  
  
• Unternehmen profitieren von gezielten Personalentwicklungsstrategien
  Die Implementierung einer Personalentwicklung ist langfristig sinnvoll für Unternehmen aller Größen und Branchen. Insbesondere in Zeiten wie diesen, in denen sich zunehmend eine härtere Konkurrenz um geeignete und qualifizierte Fachkräfte entwickelt, heißt es für Unternehmen gezielt Strategien zu entwickeln. Nicht nur der Neugewinn von Fachkräften steht für Unternehmen auf der Agenda, sondern auch die Aufgabe die eigenen Mitarbeiter im Unternehmen ...
  
  
• Mit gezielten Weiterbildungs- und Coaching-Maßnahmen rüsten sich Unternehmen bestens für die Zukunft
  Das Zusammenwachsen Europas und der einzelnen nationalen Märkte bedeutet für hiesige Unternehmen eine stetig wachsende Herausforderung. Der zunehmende Fachkräftemangel ist in vielen Unternehmen bereits angekommen und deutlich spürbar geworden. Das Problem wird sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen, hier sind sich Experten einig. Jedes Unternehmen ist gefordert für sich Strategien zu entwickeln, um einerseits gezielt qualifiziertes Personal zu gewinnen ...