Pressemitteilungen von OUTPLACEMENT50PLUS Deutschland

Das von Peter Meierhofer gegründete Pionierunternehmen OUTPLACEMENT50PLUS bietet in der Schweiz, in Deutschland, Österreich und Spanien führenden Arbeitgebern und Betroffenen im mittleren Lebensalter die Möglichkeit, aus Trennungs-Situationen bestmöglich auszusteigen. Als Spezialist für altersgerechte Outplacement-Beratung verbindet das Unternehmen eine echte berufliche Neuorientierung mit Personal Branding und einer Gründerberatung. Wie die Referenzen zeigen, ist das Unternehmen mit einem Durchschnittsalter seiner Klienten von über 50 Jahren sehr erfolgreich. ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• DER BUNDESVERBAND INITIATIVE 50PLUS EMPFIEHLT OUTPLACEMENT 50PLUS
  OUTPLACEMENT 50PLUS wird vom Bundesverband Initiative 50Plus zertifiziert und empfohlen. Die junge Outplacement-Beratung bündelt ihre Kräfte mit der Initiative Arbeit 50Plus und dem Jobportal Arbeitsmarkt 50Plus ...
  
  
• Manager wird OUTPLACEMENT 50PLUS Berater - umälteren Menschen zu helfen
  Bei der beruflichen Umorientierung findet der erfolgreiche IT-Manager Friedhelm Glöckner seine Berufung. Er macht sich als OUTPLACEMENT 50PLUS - Berater selbständig und hilft Betrieben, die Trennungskultur zu optimieren, undälteren Menschen, eine erfüllte Arbeit zu finden. Als Leiter Deutschland sucht er gleichgesinnte Berater für diverse Regionen. ...
  
  
• OUTPLACEMENT 50PLUS NIMMT DEM JUGENDWAHN IN DER ARBEITSWELT DEN SCHRECKEN
  OUTPLACEMENT50PLUS, Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung hat neuen Outplacement-Prozess entwickelt, der Mitarbeitern ab 50 trotz Jugendwahn zu einer persönlichen Renaissance verhilft. Unternehmen profitieren von einem nachhaltigeren Trennungsmanagement für die Generation 50plus. ...