Pressemitteilungen von Bredereck Willkomm Rechtsanwälte

Bredereck Willkomm Rechtsanwälte in Essen ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Viele E-on Mitarbeiter sollen versetzt werden
  Was sind ihre Rechte bei einerÄnderungskündigung? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen ...
  
  
• Outokumpu will 1500 Stellen streichen
  Was bedeutet dies für die Arbeitsplätze bei der ThyssenKrupp-Tochter Inoxum? Was sollten betroffene Arbeitnehmer in Krefeld und Bochum beachten? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen ...
  
  
• Schlecker-Kündigungen: Tipps für Arbeitsnehmer
  Schlecker: Das Unternehmen veröffentlicht eine Liste mit von der Schließung bedrohten Standorten. Tipps für die von einer betriebsbedingten Kündigung betroffenen Arbeitnehmer. Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Essen ...
  
  
• RWE in Essen verhandelt mit Betriebsrat weiteren Stellenabbau
  Was sollten die Arbeitnehmer von RWE beachten? ...
  
  
• Betriebsübergang Vodafone
  Essen: Vodafone verkauft sein Call-Center an Arvato (Bertelsmann). Welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Essen ...
  
  
• Entlassungen bei Haniel in Duisburg geplant.
  Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen ...
  
  
• Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers
  Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen ...
  
  
• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
  Klage und Anspruch auf Zahlung einer Abfindung ...
  
  
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen ohne Kündigung.
  Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen ...
  
  
• Vorsicht bei Abfindungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrags!
  Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen ...
  
  
• Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor?
  Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen ...
  
  
• Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden?
  Kann einem Arbeitnehmer gekündigt werden, weil dieser seine Vorgesetzten oder Kollegen beleidigt hat? ...
  
  
• Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers
  Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen zu Emmely und Co. ...
  
  
• Kündigungswelle bei Opel
  Die Adam Opel AG soll bis zum Jahresende 1800 Arbeitsplätze in Bochum abbauen. Was erwartet die betroffenen Arbeitnehmer von Opel? Was ist ihnen zu raten? Ein Fachbeitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dr. Attila Fodor, Rechtsanwalt, Essen ...
  
  
• Manroland beantragt die Eröffnung des Insolvenzverfahrens.
  Welche Folgen hat das für gekündigte Arbeitnehmer? ...
  
  
• Amazon: Befristete Arbeitsverträge
  Darf Amazon dieselben Arbeitnehmer immer wieder befristet einstellen? ...
  
  
• Welches Gericht ist zuständig?
  Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss er innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben, wenn er eine Abfindung erhalten will. ...
  
  
• Zur Abmahnung und deren Voraussetzungen
  Wann muss man vor einer Kündigung abmahnen? Ist es sinnvoll gegen eine Abmahnung vorzugehen? ...
  
  
• Emmely und Co. - Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers, Klage und Abfindung
  In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely, Emely oder Emily - in den ersten zwei Instanzen, Stromdiebstahl, Brötchenklau, u.a.). ...
  
  
• Was ist den Arbeitnehmern der Solarindustrie bei einer Kündigungswelle zu raten?
  Die deutsche Solarindustrie ist Medienberichten zufolge in großen wirtschaftlichen Schwierigkeiten. ...
  
  
• Aufhebungsvertrag auf Iniatitive des Arbeitnehmers
  Der Arbeitnehmer hat einen neuen Job und will sein altes Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich beenden. Doch was, wenn hier längere Kündigungsfristen gelten? ...
  
  
• Die Rechte der Arbeitnehmer bei Personalabbau in großen Konzernen - hier: Vodafone in der Essener Weststadt
  Das Onlineportal Der Westen berichtete kürzlichüber einen möglichen Stellenabbau am Standort des Kommunikationsdienstleisters Vodafone in der Rellinghauser Straße in Essen. ...
  
  
• Die Rechte gekündigter Arbeitnehmer im Falle von Massenentlassung
  Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Dr. Attila Fodor, Rechtsanwalt zu den Rechten gekündigter Arbeitnehmer im Falle von Massenentlassungen. ...
  
  
• Jede Kündigung schmerzt den betroffenen Arbeitnehmer immer noch am meisten! Zum geplanten Stellenabbau beim Klinikum Niederberg in Velbert.
  Ein Fachbeitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Dr. Attila Fodor, Rechtsanwalt, Essen ...
  
  
• Job-Abbau in großen Konzernen - Rechte der Arbeitnehmer - hier BASF-Mitarbeiter bei Cognis in Monheim
  Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Dr. Attila Fodor, Rechtsanwalt, Essen ...
  
  
• Ab in die Rente mit 65. Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht will?
  Eine bislang eindeutige Rechtsprechung gerät plötzlich unter Diskriminierungsverdacht. ...
  
  
• Probezeit im Arbeitsverhältnis - Was man als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber dazu wissen sollte. Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen
  Zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses wird in der Regel eine Probezeit vereinbart. Während dieser Zeit - maximal für sechs Monate - kann das Arbeitsverhältnis gemäß § 622 Absatz 3 BGB mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Nach der Probezeit gelten in der Regel längere Kündigungsfristen. Obwohl die Probezeit nur die Kündigungsfrist betrifft, werden unter diesem Stichwort viele Probleme behandelt. Der nachfolgende Beitrag widmet si ...
  
  
• Vom Arbeitsplatz in die Nervenklinik. Zu den Rechten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers bei psychischen Leiden des Arbeitnehmers.
  Kann den Arbeitnehmer eine Mitschuld an seiner Erkrankung treffen? Welche Folgen hat dies aus arbeitsrechtlicher Sicht? Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen ...