Die Core-Competence GmbH wurde 2007 gegründet. Mit dem Portfolio Core-Competence 2.0 und der prämierten, einzigartigen Adventure-based Learning® Methode wurde ein ganzheitliches- und integratives Aus- & Weiterbildungsmodell etabliert, bei dem der Teilnehmer im Zentrum der Weiterentwicklung steht. Das motiviert Mitarbeiter und Partner, das Know-how eigenständig und in Synchronisation mit den Unter-nehmenszielen weiter zu entwickeln. Unternehmen schonen ihr Schulungsbudget, verbessern die eigene Produktivität, gewinnen flächendeckend ?time to market? und steigern ihre Wettbewerbsfähigkeit. Auf der Basis von Adventure-based Learning® entwickeln die Spezialisten von Core Competence für ihre Kunden ergänzend zu den Standardprodukten wie SPE-AD ...