Pressemitteilungen von INTEGION

Im Jahre 2002 gründete der diplomierte Sportlehrer und Ökonom Swen Grauer die INTEGION GmbH. Ziel des geschäftsführenden Gesellschafters war es, mit Corporate Activity Programmen eine Innovation im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung zu schaffen. Der Name INTEGION vereint dabei die Begriffe "Integration" und "Genetik". So bietet INTEGION keine reinen Trainingskurse oder Fitnessprogramme an, sondern integriert ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement in bestehende Unternehmenskulturen. Der Ansatzpunkt ist die Genetik, sprich die "DNA" eines Unternehmens, was sich in sehr individuellen ganzheitlichen Konzepten widerspiegelt. Heute beschäftigt die INTEGION GmbH als Komplettanbieter im betrieblichen Gesundheit ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Der demographische Wandel – mehr als eine alternde Bevölkerung
  Manch einer mag in ihm ein Schreckensgespenst sehen, das nicht nur zu Halloween durch unser Land und die Medien geistert: der demographische Wandel. Längst ist der Megatrend in aller Munde. Das zunehmende Alter der Bevölkerung, wie oft angenommen, ist dabei allerdings nicht die einzige Erscheinungsform. So steigt auch die Zahl der Alleinerziehenden und Migranten, ebenso die Mobilität und Binnenwanderung. Dagegen ist bei den Eheschließungen und Geburten ein stetiger Rück ...
  
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement ist keine Frage der Unternehmensgröße
  Die Lebensqualität und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern, ist das Ziel von immer mehr Unternehmen. Die Firmengröße spielt dabei keine Rolle. Ebenso wenig beim betrieblichen Gesundheitsmanagement. ...
  
  
• Kondition und Kommunikation verbessern: Sport mit Kollegen steigert die Arbeitseffizienz
  Geschäfte werden unter Menschen gemacht. So fällt die Entscheidung für den Vertragsabschluss oder die Zusammenarbeit meistens auf der zwischenmenschlichen Ebene, die Chemie ist ausschlaggebend. Der Erfolgsfaktor „Mensch“ spielt genauso bei der internen Kommunikation eine wichtige Rolle. Je besser sich die Mitarbeiter verstehen, desto besser das Betriebsklima - und somit die Arbeitsergebnisse. Dank Intranet, Netbook und modernster Telefonanlagen scheinen die Voraussetzungen fü ...
  
  
• Aktiv am Arbeitsplatz, statt nur anwesend: Präsentismus-Prävention mit betrieblichem Gesundheitsmanagement
  Die Fehlzeiten der Arbeitnehmer sind auf einem Rekordtief - und somit scheint eines der Hauptziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements erreicht. Doch eine weitere Statistik relativiert diese vermeintliche Erfolgsentwicklung: steigende Präsentismus-Zahlen. Immer mehr Beschäftigte gehen nur mit einem Bruchteil ihrer eigentlichen Leistungsfähigkeit der Arbeit nach. ...
  
  
• Qualitätsmanagement in der Gesundheitsbranche: „Eine Zertifizierung ist ein Versprechen an den Kunden“
  Qualitätsmanagement und Zertifizierungen liegen im Trend. Warum, auf was es dabei ankommt und welche Bedeutung Qualitätsmanagement für die Gesundheitsbranche hat, erfahren Sie in der aktuellen INTEGION Pressemitteilung. ...
  
  
• Damit das Feuer auch morgen noch brennt
  Stressmanagement und Burnout-Prävention für Führungskräfte ...