Pressemitteilungen von Otto - Henning & Company

Hintergrundinformation: Dr. Michael Henning ist Verfasser der Studie „Der Rechtsabteilungs-Report 2009“ zur Organisation und Strategie der Rechtsabteilung im Fokus von Qualität und Effizienz. Die Studie erscheint im Zwei-Jahres-Turnus und legt die Befragung der Leiter Recht der Top-150-Unternehmen in Deutschland zugrunde. Als Managing Partner von Otto • Henning & Company berät Dr. Michael Henning namhafte Unternehmen in Europa bei Fragestellungen zu Strategie, Organisation und Informationsmanagement. Die Unternehmensberatung ist führend in der organisatorischen und strategischen Beratung von Rechtsabteilungen. Weitere Informationen sind unter www.oh-c.com abrufbar. ...

Letzten 10 Pressemitteilungen

• Die Personalabteilung auf dem Prüfstand: HR Benchmarking Report 2010/11 deckt Hebel zur Optimierung deutscher Personalabteilungen auf
  HR gehört in den Vorstand und muss Wertorientierung nachweisen – Talent-Management zur Stärkung der Unternehmensposition und Bewältigung des Fachkräftemangels – HR ist kein Karriere-Sprungbrett ...
  
  
• Transparenz im Personalmarkt: HR Benchmarking Report 2010 untersucht erstmals deutschlandweit und branchenübergreifend den Bereich Human Ressources
  Der Stellenwert von Personalabteilungen in deutschen Unternehmen befindet sich im Wandel. Waren Personalchefs in den letzten Monaten mit Budgetsenkungen, zunehmendem Stellenabbau und höherer Arbeitsbelastung konfrontiert, gilt es nun, den Bereich Human Ressources (HR) zukunftsorientiert zu optimieren. Wie sich der neue Wertbeitrag auf das Selbstverständnis, die strategische Ausrichtung und Organisation der Personalabteilungen deutscher Unternehmen auswirkt, soll der aktuelle „HR Benchm ...
  
  
• Die Rechtsabteilung auf dem Prüfstand: Kostendruck, Budgetsenkungen und höhere Arbeitsbelastung erreichen die deutschen Rechtsabteilungen
  Die Rechtsabteilungen deutscher Unternehmen agieren zunehmend in einem sich dynamisch verändernden Umfeld. Faktoren wie Restrukturierung, Expansion, Globalisierung, technologischer Fortschritt, Marktveränderungen, und Wettbewerbsdruck beeinflussen die Unternehmenstätigkeit. Andererseits bestimmen permanente Veränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen das unternehmerische Handeln durch Gesetzesänderungen, neue Vorschriften und den Einfluss ausländischer Rechtsord ...