MSEmploy Deutschland GmbH

18.03.2009 - 13:07 | 1143

MSEmploy ist eine Plattform, die sich ausschließlich auf Unternehmen und Bewerber spezialisiert hat, die Produkte von Microsoft einsetzen und ein entsprechendes Know-how haben oder benötigen. Unser Ziel ist es, die Suche nach neuen Mitarbeitern zu unterstützen, die den Unternehmenserfolg mit Produkten und Dienstleistungen auf Basis von Microsoft Technologien in Zukunft sicherzustellen sollen. Holger Natz, Geschäftsführer MSEmploy Deutschland: „Der große Vorteil von MSEmploy ist diese Spezialisierung. Sowohl Unternehmen als auch Bewerber können ohne großen Umweg das finden, was sie suchen. Das ist für beide Seiten ein entscheidender Vorteil in einer Welt, in der immer mehr spezielle Fähigkeiten unter Zeitdruck aufgebaut und gesucht werden. Bereits heute verlieren Microsoft Partner Aufträge, da Sie nicht schnell genug Spezialisten finden.“ Unter www.msemploy.de ermöglichen wir Unternehmen, geeignete Bewerber für die zu besetzenden Positionen zu finden, Stellenangebote zu veröffentlichen, das Unternehmen vorzustellen und geeignete Ausbildungsmaßnahmen in den Einarbeitungsprozess zu integrieren. Microsoft unterstützt und fördert die Stellenplattform MSEmploy und hat besonders qualifizierte Bewerber mit sehr gutem Know-how und die Partner von Microsoft im Blick.

Über uns MSEmploy Deutschland GmbH, mit Sitz in Dortmund, wurde von Holger Natz, Herbert Abben und Torsten Fruck im Jahr 2007 gegründet, um den IT-Fachkräftemangel in Deutschland, speziell im Bereich der Microsoft-Technologie, zu mindern. MSEmploy ist eine Plattform, die sich ausschließlich auf Unternehmen und Bewerber spezialisiert hat, die Produkte von Microsoft einsetzen und ein entsprechendes Know-how haben oder benötigen. Unser Ziel ist es, die Suche nach neuen Mitarbeitern zu unterstützen, die den Unternehmenserfolg mit Produkten und Dienstleistungen auf Basis von Microsoft Technologien in Zukunft sicherzustellen sollen. Holger Natz, Geschäftsführer MSEmploy Deutschland: „Der große Vorteil von MSEmploy ist diese Spezialisierung. Sowohl Unternehmen als auch Bewerber können ohne großen Umweg das finden, was sie suchen. Das ist für beide Seiten ein entscheidender Vorteil in einer Welt, in der immer mehr spezielle Fähigkeiten unter Zeitdruck aufgebaut und gesucht werden. Bereits heute verlieren Microsoft Partner Aufträge, da Sie nicht schnell genug Spezialisten finden.“ Unter www.msemploy.de ermöglichen wir Unternehmen, geeignete Bewerber für die zu besetzenden Positionen zu finden, Stellenangebote zu veröffentlichen, das Unternehmen vorzustellen und geeignete Ausbildungsmaßnahmen in den Einarbeitungsprozess zu integrieren. Microsoft unterstützt und fördert die Stellenplattform MSEmploy und hat besonders qualifizierte Bewerber mit sehr gutem Know-how und die Partner von Microsoft im Blick. Für die Certified und Gold Certified Partner bietet MSEmploy folgende Vorteile: Zugang auf die Plattform MSEmploy Finden von qualifizierten IT-Fachkräften mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien Suchen nach nationalen und internationalen Bewerbern Teilnahmemöglichkeit an Recruitment Shows Zugang zum erfolgreichen Trainee-Programm SmartStart Für qualifizierte Bewerber bietet MSEmploy folgendeVorteile: Hinterlegung des eigenen Lebenslaufes nach Kriterien, die den Bewerber von suchenden Unternehmen gezielt finden läst Klare Fokussierung auf die Fähigkeiten von Bewerbern rund um die Microsoft Technologie Finden von zielgerechten Weiterbildungsangeboten Kontaktaufbau zu nationalen und internationalen Unternehmen Teilnahmemöglichkeit an Recruitment Shows MSEmploy wird in Deutschland nach einer erfolgreichen Markteinführung in Frankreich aufgebaut. Neben Deutschland wird die Einführung auch in weiteren Ländern erfolgen, wie z.B. England, USA, Schweden und Italien. Die Muttergesellschaft von MSEmploy Deutschland GmbH ist die MSEmploy S.A.S. mit Sitz in Paris. Die Gesellschaften in den jeweiligen Ländern sind rechtlich vollkommen eigenständig und Inhaber der Lizenz zum Betreiben der Stellenplattform MSEmploy in ihrem Land.

Weitere Infos zum PresseFach:
http://www.msemploy.de

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Für die Certified und Gold Certified Partner bietet MSEmploy folgende Vorteile: Zugang auf die Plattform MSEmploy Finden von qualifizierten IT-Fachkräften mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien Suchen nach nationalen und internationalen Bewerbern Teilnahmemöglichkeit an Recruitment Shows Zugang zum erfolgreichen Trainee-Programm SmartStart Für qualifizierte Bewerber bietet MSEmploy folgendeVorteile: Hinterlegung des eigenen Lebenslaufes nach Kriterien, die den Bewerber von suchenden Unternehmen gezielt finden läst Klare Fokussierung auf die Fähigkeiten von Bewerbern rund um die Microsoft Technologie Finden von zielgerechten Weiterbildungsangeboten Kontaktaufbau zu nationalen und internationalen Unternehmen Teilnahmemöglichkeit an Recruitment Shows

Leseranfragen:
MSEmploy Deutschland GmbH, mit Sitz in Dortmund, wurde von Holger Natz, Herbert Abben und Torsten Fruck im Jahr 2007 gegründet, um den IT-Fachkräftemangel in Deutschland, speziell im Bereich der Microsoft-Technologie, zu mindern. MSEmploy wird in Deutschland nach einer erfolgreichen Markteinführung in Frankreich aufgebaut. Neben Deutschland wird die Einführung auch in weiteren Ländern erfolgen, wie z.B. England, USA, Schweden und Italien. Die Muttergesellschaft von MSEmploy Deutschland GmbH ist die MSEmploy S.A.S. mit Sitz in Paris. Die Gesellschaften in den jeweiligen Ländern sind rechtlich vollkommen eigenständig und Inhaber der Lizenz zum Betreiben der Stellenplattform MSEmploy in ihrem Land.

Firma: An der Palmweide 55

Kontakt-Informationen:
Telefax: +49.231.9759.710
Stadt: Dortmund
Telefon: +49.231.9759.723

Art der Firma: Dienstleister
Freigabedatum: 18.03.2009
Veröffentlichung: Veröffentlichung
Keywords (optional):
Arbeit, Job, Jobs, Arbeitsplatz, Arbeitsplätze, Karriere, Bewerbu ...
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