Stöger & Partner

09.01.2008 - 10:55 | 210

Wir sind Ihr Partner mit Erfahrung und Expertise. Wir sind seit fast 20 Jahren in den Bereichen Beratung, Training, Organisations- und Personalentwicklung am Markt. Wir sind eine Partnerschaftsgesellschaft mit 16 exklusiven SeniorberaterInnen. Wir bedienen unsere Kunden mit über 1400 Berater-/Trainertage zu unterschiedlichen Themen jährlich. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, Mittelständische Organisationen und Start Ups. Wir sind tätig in: D, A, CH, I, E, NL, GB, CZ, SL, China. Unsere Projektsprachen sind Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch.

Unsere Werte

Flexibilität
Regeln sind erst dann gut, wenn sie Strukturen haben, die den Wandel möglich machen. Nur so können auch die Menschen im Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren.

Klarheit
Veränderung geschieht nur, wenn man den Mut hat, das Sichere und Bekannte zu verlassen und das Risiko eingeht, Fehler zu machen. Manchmal geht es auch einfach nur darum, das anzusprechen, was alle schon längst sehen.

Freiraum
Freiraum bedeutet für uns die Freiheit des Geistes, der Meinung und des Handelns. Dadurch können wir im Team meine Individualität leben und autonom denken. Das ist für uns die Grundlage, Selbstverantwortung zu übernehmen und damit das persönliche Wachstum zu fördern.

Entwicklung
Mit Spaß und Leichtigkeit wecken wir die Lust am Entdecken von Neuem. Im ernsthaften Spiel neues Verhalten üben und erleben bringt Freude am Lernen und garantiert die persönliche Weiterentwicklung.

Wertschätzung
Nur mit Wertschätzung und Respekt können wir schwierige Situationen zufriedenstellend meistern. Wertschätzung und Respekt für die Welt unserer Teilnehmer und Kunden sind daher für uns ein Grundpfeiler unserer Arbeit.

Kreativität
Veränderungen im Großen und Kleinen bilden den Alltag des Managers. Die richtige Reaktion darauf entscheidet über die Zukunft des Unternehmens. Wir mobilisieren die Kreativität des Einzelnen und der Gruppe und fördern damit das Innovationspotenzial und die Problemlösekompetenz in Ihrem Unternehmen.

Kompetenz
Es geht uns nicht nur um KENNEN, sondern vor allem um KÖNNEN! Mit unserer Kompetenz wollen wir helfen, Kommunikationsfertigkeiten im Unternehmen aufzubauen und nachhaltig zu etablieren.

Toleranz
Toleranz hilft uns, anderes Denken und Neues/Fremdes zu verstehen. Sie öffnet unser Verständnis für neue Chancen und Herausforderungen. In einer sich ständig ändernden Welt sind Toleranz und Gelassenheit wichtige Werte, die Zukunft gemeinsam mit anderen zu meistern.

Vertrauen
Offen Kommunizieren und dem anderen ehrliches Feedback geben – auch wenn es mal unbequem wird und es Kontroversen gibt. Das ist das Fundament auf dem Vertrauen wächst.

Lebendigkeit
Energien sind die treibende Kraft hinter den Dingen. Sie beflügeln Menschen und Teams zu Höchstleistungen. Wir sorgen für den freien Fluss diese Energien im Seminar und für die Praxis.

Erfahrung
Seit mehr als 18 Jahren motivieren uns die positiven Rückmeldungen unserer Seminarteilnehmer und Kunden zu weiteren Höchstleistungen für unsere Kunden. Bei aller Flexibilität ist uns die Bodenhaftung sehr wichtig.

Kundenorientierung
Ihre Zufriedenheit ist für uns der Maßstab, mit dem wir unsere Arbeit messen. Unsere langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden bestätigen diesen Ansatz.

Partnerschaftlichkeit
Menschen, die kongruente, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zwischen Partnern, Kunden und Kollegen pflegen, sind im heutigen Global Business erfolgreich und bestens für die Zukunft gerüstet. Fairness im Umgang miteinander und Respekt für die Werte anderer Menschen und Kulturen bilden die Grundlage unserer Arbeit.

Authentizität
Teilnehmer haben ein feines Gespür dafür, ob ein Trainer hinter seinen Botschaften steht. Nur wer seine Erfahrungen mit der Gruppe teilt, kann wirklich überzeugen.

Zuverlässigkeit
Es ist unser Anspruch, Ihre Anfragen an uns schnell, zuverlässig und verbindlich zu bearbeiten.

Weitere Infos zum PresseFach:
http://www.stoegerpartner.de

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bei diesen Prozessen sind wir Ihr Partner: Strategische Personal- und Organsisationsentwicklung - Konzeption und Rollout - Multiplikatorenschulung - Workshops - Supervision & Coaching - Großgruppen-Events Recruiting und Outplacement - Einstellungsverfahren - Assessment Center - Beobachtertraining - Outplacement-Training & -Coaching Kulturstiftende Prozesse - Kundenorientierung - Mitunternehmerschaft - Projektmanagement - Teambuilding - Zielvereinbarungsprozesse Skillmanagement, Aus- und Weiterbildung - Kompetenzmodelle - Jobprofile - Training - Modelling - 360°-Feedback Offene Ausbiuldungen und Trainings - Selbstmanagement - Präsentation und Kommunikation - Moderation - NLP - Coaching - Führung - Konfliktmanagement - Mediation - Verhandeln - Vertrieb - Projektmanagement - Team

Leseranfragen:
Die Geschichte von Stöger & Partner Denken und Handeln für Morgen Am Anfang war der Auftrag … Es war 1987, als ich in einem großen Elektrokonzern für Verhaltenstrainings für MitarbeiterInnen des Hauses im Vertrieb zuständig war und dabei mit sog. externen KollegInnen zusammenarbeitete. Eines Tages tauchte Gabi Jordan auf und bewarb sich für eines dieser Trainings. Gabi erhielt den Auftrag, das Training verlief bestens und es kam zu einem weiteren Auftrag in Form eines gemeinsamen Projektes. Die gute Zusammenarbeit zwischen uns führte nicht nur zu einem raschen und erfolgreichen Projektabschluss – und zu dem Entschluss, die Qualität dieser Zusammenarbeit bei nächster Gelegenheit wieder zu nutzen. Sondern auch zum Schritt vor das Standesamt im August 88. Gleich darauf gründeten wir Stöger & Partner. Eins und Eins ist nicht nur zwei, sondern inzwischen 16 … Um dem gleichzeitig entworfenen Firmenlogo auch vordergründig gerecht zu werden, musste schnell ein dritter „Mann“ an Board. Mit Mona Vogl entstand denn auch 1990 das strategische Trio von Stöger & Partner, das noch heute Bestand hat. Das Geschäftsmodell von Stöger & Partner sah von Anfang an vor, stetig, aber langsam zu wachsen – am besten gemeinsam mit den Kunden. Sowie denen, die ihrerseits eine eigene Firma gründeten und Stöger & Partner zur Unterstützung in Sachen Teamentwicklung etc. mit an Board nahmen. So unterhalten wir Firmengründer immer noch inzwischen sehr persönlich-private Kontakte zu Kunden, die mittlerweile fast 20 Jahre zurückreichen. Der Wandel vom Trainings- zum Ausbildungs- und Coachinginstitut Schon seit langem steht Stöger & Partner nicht nur für qualitativ hochwertige Inhouse-Trainings. Seit nunmehr über zehn Jahren bietet Stöger & Partner zusätzlich einen Katalog offener Seminare an. Seit ebenfalls schon vielen Jahren avancierte Stöger & Partner zum in Deutschland mitführenden NLP-Ausbildungsinstitut, seit wenigen Jahren zum SBC (Systemischer Business Coach)-Ausbildungsinstitut, seit jüngerer Zeit zum Moderatoren-Ausbildungsinstitut und so nebenbei zu einem Coachingsinstitut für Einzel- und Teamcoachings. Ein besonderes Highlight für so manchen NLP-Ausbildungsteilnehmer bei Stöger & Partner war die teilweise Durchführung der NLP-Ausbildung in Sri Lanka im Ausbildungs-Haus, direkt am Strand des Indischen Ozean gelegen. Für die allermeisten Teilnehmer war das ein unvergleichliches Erlebnis, von dem sie noch heute schwärmen. Highlights waren auch jahrelang die sog. Stöger & Partner – Sommerfeste. Es geht das Gerücht, dass anlässlich des 20-jährigen Bestehens im Sommer 2008 an diese in letzter Zeit eingeschlafene Tradition wieder angeknüpft werden soll! Mit einem Kunden fing damals 1988 alles an, heute nehmen mehr als 50 Unternehmen aus ganz Deutschland die unterschiedlichen Kompetenz der verschiedenen „Stögerianer“ in Anspruch, mit zum Teil internationalen Aufträgen, die uns nach Slowenien, Italien, USA, ja bis nach China führen.

Referenzen
Eine Auswahl der Firmen, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten: AOK Systems GmbH Apple GmbH Bertelsmann Media Group Bertelsmann Springer Science & Busn. Media Bonner Akademie BMW AG CapGemini Computer Links AG DaimlerChrysler AG Degussa AG Deutsche Postbank AG Dr. Johannes Heidenhain GmbH E.ON is Ernst & Young FAST GmbH HypoVereinsbank AG Infineon AG Intergraph GmbH iteratec GmbH Linde AG MTU AeroSpace GmbH Oracle Deutschland GmbH sd&m AG SDS GmbH SIEMENS AG Siemens IT Solutions and Services GmbH & Co. OHG Siemens Management Consulting Siemens China Softlab GmbH Software AG Stadtsparkasse München Sun Microsystems GmbH TNS Infratest Unaxis

Firma: Poinger Strasse 44

Kontakt-Informationen:
Telefax: +49 (0) 8121 38 15
Stadt: Markt Schwaben
Telefon: +49 (0) 8121 41420

Art der Firma: bitte
Veröffentlichung: Veröffentlichung
Keywords (optional):
training,moderation,businessmoderation,Schulung,moderator,moderatorena ...
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