e³ GmbH Führungskräfteauswahl und -entwicklung
e³ ist ein Berliner Beratungsunternehmen, das seinen Kunden einen klar umrissenen Nutzen bietet und zur Wertschöpfung seiner Auftraggeber beiträgt. Unsere Aufgabe lautet: Talente erkennen, Methoden und Verfahren zu ihrer Weiterentwicklung etablieren und ihre Bindung an das Unternehmen erhalten. Dazu verwenden wir wissenschaftlich fundierte Methoden, die vielfach erprobt sind. Unser Beratungsansatz ist auf alle Branchen übertragbar. Vor allem mittelständische Unternehmen profitieren davon: Sie können unser Spezialwissen günstiger zukaufen, anstatt es selbst vorzuhalten.
Unser Selbstverständnis – die Grundsätze unserer Beratungsarbeit Praxisnähe Die Ziele unserer Kunden sind unser Erfolgsmaßstab. Um sie zu erreichen, orientieren wir uns an der aktuellen Forschung und setzen wissenschaftlich bewährte Verfahren ein. Akzeptanz und Umsetzungserfolg sind für uns aber wichtiger als die „reine Theorie“. Jedes Projekt wird von einem e³-Partner betreut. Dadurch wird der Projekterfolg durch langjährige und umfangreiche Praxiserfahrung sichergestellt. Dabei glauben wir, dass qualitativ hochwertige Arbeit auch ohne aktuelle Modeworte und Trendbezeichnungen auskommt. Systematik Personalarbeit dient der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Deswegen achten wir darauf, dass alle von uns entwickelten Instrumente und Verfahren sich konsequent aus dieser Strategie ergeben und aufeinander abgestimmt sind. So schaffen wir die Grundlage für eine dauerhafte und kontinuierliche Anwendung der richtigen Personalentwicklungsinstrumente. Qualität Wir legen an unsere Arbeit höchste Qualitätsmaßstäbe an. Dies gilt für die Qualität der von uns entwickelten und eingesetzten Verfahren ebenso wie für die Qualität in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden – z.B. durch Termin- und Budgettreue. Vertrauen Offener, ehrlicher und fairer Umgang sind die Basis unserer Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Mitarbeitern. Wir übernehmen keine Beratungsaufträge, die diesem Grundsatz widersprechen.
Weitere Infos zum PresseFach:
http://www.ehochdrei.de
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Antworten auf Ihre Fragen geben wir mit unseren drei e's: erkennen: Potenzial- und Eignungsdiagnostik für Vertrieb, Fach- und Führungskräfte sowie Projektleiter Direktsuche: Fachspezialisten und Führungskräfte Internetbasiertes Bewerbungsmanagement e3 hardfacts entwickeln: Konzeption und Einführung von Führungsinstrumenten: Beurteilungssysteme, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Führungsfeedback….. Coaching von Führungskräften Teamentwicklung, Trainings erhalten: Durchführung von Mitarbeiterbefragungen Konzeption und Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen Jedes „e“ bietet die Chance, mit Ihrem Unternehmen erfolgreicher zu werden. Wir sind überzeugt, dass die Umsetzung aller drei e’s Ihren Erfolg potenziert. Deshalb haben wir unser Unternehmen e3 genannt. Praxisnähe und langjährige Erfahrung unserer Berater bilden den einen, bewährte wissenschaftliche Verfahren den anderen Pol unserer Tätigkeit. Wir schlagen Ihnen nur solche Instrumente und Verfahren vor, die sich in vergleichbaren Situationen bestens bewährt haben.
Firma: Am Borsigturm 31
Kontakt-Informationen:
Telefax: 030 / 43 73 135-10
Stadt: Berlin
Telefon: 030 / 43 73 135-0
Art der Firma: Dienstleister
Veröffentlichung: Veröffentlichung
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