berliner team GbR
Entwicklung begleiten, Veränderung zielgerichtet gestalten, Energie ausrichten, Ressourcen entdecken und entwickeln – wir sind seit 1996 in überwiegend internationalen Konzernen unterwegs. Dabei sind wir stolz auf eine breite Basis aus seit vielen Jahren treuen Kunden. In unserer Arbeit vereinen wir Kompetenz und Erfahrung in der Wirtschaft mit einem humanistischen Menschenbild und einer erlebnisorientierten Herangehensweise. Unser Büro mit Blick auf die Spree ist lebendiger „Umschlagplatz“ für Beratung, Coaching, Großveranstaltungen oder Skill-Trainings. Hochmotivierte Mitarbeiter unterstützen Sie im Backoffice und sorgen zuverlässig für einen einfachen Abwicklungsprozess. Geleitet wird das berliner team von vier Geschäftsführern, die gleichzeitig als Berater agieren. Daneben arbeiten wir mit einer Reihe von kompetenten, festen freien Trainern zusammen, die in unserem Stil arbeiten.
Worauf Sie sich bei uns verlassen können: Wir beherrschen unser Geschäft: Professionalität und Zuverlässigkeit sind für uns selbstverständlich. Bei uns ist der Kunde immer König. Fundierte Kompetenz zeichnet unsere Berater und Trainer aus! Wir achten auf Qualität: Wir stellen ein einheitliches Qualitätsniveau in unseren Veranstaltungen sicher. Wer für uns arbeitet, hat lange Jahre Erfahrung in internationalen Unternehmen und kennt die Grundsätze unseres Arbeitsstils. Wir tauchen in die Welt unserer Kunden ein: Wir kennen Ihre Märkte, Ihre Produkte und Ihre Philosophie, wir argumentieren von Ihrem Standpunkt aus und denken in Ihren Begriffen. Wir liefern Ihnen kein Konzept von der Stange, sondern passen es an Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse an. Wir sorgen dafür, dass die Trainer, die wir einsetzen, über ein umfangreiches Wissen über Ihr Unternehmen verfügen. Wir treiben Prozesse an Ihrer Seite voran, statt Sie mit Folien-Vorträgen und neuen Fragen alleine zu lassen. In der Zusammenarbeit mit uns werden Sie den nahen, herzlichen Kontakt und die zuverlässige Professionalität im Umgang mit Ihren Themen zu schätzen wissen. Womit Sie bei uns rechnen müssen… Wir bewegen Sie! Wenn Sie gerne Ihren alten Trott weiter leben möchten, sollten Sie uns nicht beauftragen. Wir konfrontieren Sie! Wir beschönigen nichts. Wenn Sie klare Worte nicht vertragen können, sollten Sie uns nicht ansprechen. Wir gehen raus! Wenn Sie nur beheizte oder klimatisierte Räume ertragen können, sollten Sie sich nicht mit uns abgeben. Wir binden Sie aktiv ein! Wenn Sie in abgedunkelten Räumlichkeiten bei einem Beamer-Vortrag ihr Mittagsschläfchen halten möchten, nehmen Sie uns bitte nicht! Wir gehen aktuelle „Baustellen“ an! Wenn Sie Ihre akuten Themen unter den Teppich kehren möchten, lassen Sie uns außen vor. Woran wir glauben… Wir glauben, dass Lernen und Veränderung bis ins hohe Alter möglich und notwendig sind. Wir glauben, dass Menschen potenziell alle Fähigkeiten, Talente und Ressourcen in sich tragen, die sie brauchen, um effektiv zu handeln. Wir glauben, dass Menschen lernen und sich entwickeln, wenn Sie Aha-Erlebnisse haben und wenn sie Freude dabei empfinden. Wir glauben, dass Menschen, Teams und Organisationen erst effizient sind, wenn auch die Chemie zwischen den Beteiligten stimmt. Wir glauben, dass der manchmal unkonventionelle Weg über Emotion und Kreativität zu den schnellsten und besten Lösungen führt. Wie wir arbeiten… „Tell me and I will forget, Show me and I may remember, Involve me and I will understand“ Unsere Wurzeln liegen im NLP und im erlebnisorientierten Ansatz nach Project Adventure. Dies sichert Lebendigkeit und Praxistransfer. Daneben bauen wir die Erkenntnisse aus vielen weiteren Ansätzen wie Transaktionsanalyse, Suggestopädie, Systemik, Spiral Dynamics, Action Learning und dem Hermann-Dominanz-Instrument ein. Wir arbeiten mit offenem Stuhlkreis und Flipchart und nur sehr selten mit Beamer-Vorträgen. Wir bringen Menschen in Bewegung, unsere Veranstaltungen sind lebendig, bunt und aktiv. Dies jedoch bei absoluter Ergebnisorientierung und Output-Garantie. Ein steter Wechsel von Erlebnis und Reflexion, von Tiefe und motivierendem Miteinander sichert den Transfer in den beruflichen Alltag.
Weitere Infos zum PresseFach:
http://www.berlinerteam.de
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
* Change - Unternehmen im Wandel * Potenziale finden, entwickeln und halten * Führung - der Hebel für Erfolg * Team - work together, come together * Life-Balance - trotz hoher Geschwindigkeit
Leseranfragen:
Geleitet wird das berliner team von vier Geschäftsführern, die gleichzeitig als Berater agieren. Daneben arbeiten wir mit einer Reihe von kompetenten, festen freien Trainern zusammen, die in unserem Stil arbeiten. Die „G4“ sind der Kopf des Unternehmens, unser Backoffice das Herz. Seit vielen Jahren ist das Verhältnis der vier Geschäftsführer, ob freundschaftlich, verwandtschaftlich oder verschwägert, sehr eng. Wir teilen – obgleich wir sehr verschieden sind – gemeinsame Grundwerte und Leitlinien in unserer Arbeit. Oft verstehen wir uns „ohne Worte“ (und das ist auch gut so, da wir uns häufig wochenlang nicht sehen).
Referenzen
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Firma: Alt-Moabit 60a
Kontakt-Informationen:
Telefax: 030/39493889
Stadt: Berlin
Telefon: 030/39493888
Art der Firma: Dienstleister
Freigabedatum: 08.01.2009
Veröffentlichung: Veröffentlichung
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