Arbeit
Frankfurt am Main: Partnerschaft zwischen Sporthilfe und dem Kölner Industrieunternehmen fördert duale Karriere von Nachwuchsathletinnen und -athleten und schlägt Brücke zwischen Sport und Wirtschaft / Neuer Eventpa ...
Mainz: Die Zahl der weltweiten Unternehmensinsolvenzen bleibt 2026 hoch, zeigt jedoch erstmals Anzeichen einer leichten Stabilisierung. Nach deutlichen Anstiegen in den Vorjahren erwartet Coface in den groß ...
Köln: JTI Germany bleibt einer der attraktivsten Arbeitgeber des Landes: Das Unternehmen erhält auch 2026 das renommierte Top-Employer-Siegel – bereits zum 13. Mal in Folge. Die wiederholte Zertifizierun ...
Köln:
- Haltung adaptieren: Rückschläge als Chance erkennen
- Stress positiv begegnen
- Teamzusammenhalt durch gute Kommunikation stärken
- Beratung durch Psychologinnen und Psychologen von TÜV ...
Göttingen: Wirtschaftliche Unsicherheit, politische Rahmenbedingungen und zunehmende Bürokratie zwingen viele mittelständische Unternehmen dazu, ihre Kosten genauer zu prüfen. Budgets werden hinterfragt, Inve ...
Berlin:
- Nur 43 % der Beschäftigten in Deutschland schöpften ihren Anspruch 2025 vollständig aus.
- Drei Viertel (75 %) der deutschen Arbeitnehmenden beanspruchen mindestens 80 % ihres Urlaubsanspruchs.
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Lübeck/Mainz: Mit dem Gesellenbrief haben 143 Fachkräfte des Hörakustiker-Handwerks aus ganz Deutschland nach erfolgreicher Gesellenprüfung in diesem Winter ihre Ausbildung abgeschlossen. Die bundesweit zentrale ...
Berlin: Was bindet Mitarbeitende an ein Unternehmen und was macht es für neue Fachkräfte attraktiv? Diese Fragen entscheiden zunehmend über den Erfolg von Unternehmen. Der neue iga.Report 49 "Gesunde, ...
Regensburg / Mailand:
- Das Projekt ist eine innovative Biomethan-Anlage in Erdfermenter-Technologie mit einer Jahreskapazität von 8,5 Millionen Nm³ in der Gemeinde Ferrara. Sie deckt den Wärmebedarf von rund 7.000 Ha ...
Bocholt: Klassische Vorsorgemodelle verlieren an Attraktivität, während qualifizierte Fachkräfte zunehmend echte Mehrwerte erwarten. Viele Unternehmen investieren weiterhin hohe Summen in wenig effiziente L ...
Münster: Während die öffentliche Debatte oft von New-Work-Modellen und der 4-Tage-Woche in Konzernen geprägt ist, zeigt der neue "clockin Workforce Report 2026 (https://www.clockin.de/clockin-workforce ...
Berlin: Die Bundesregierung will das starre Modell des 8-Stunden-Tages lockern und Unternehmen wie Beschäftigten mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit ermöglichen. Bereits im Koalitionsvertrag wurde verein ...
Heilbronn: Der Einstieg in den Energie- und Glasfaservertrieb beginnt für viele ambitionierte Vertriebler mit großen Zielen, endet aber nicht selten im operativen Dauerstress: Door-to-Door-Einzelkampf, instabi ...
Bad Wimpfen: Ab dem ersten April 2026 erhalten alle Mitarbeiter von Lidl in Deutschland einen #teamlidl-Rabatt von fünf Prozent auf ihren täglichen Einkauf (1) (beschränkt auf ein monatliches Einkaufslimit) in ...
Scharbeutz: Angriffe auf Feuerwehr, Rettungsdienst und Polizei erreichen seit Jahren neue Höchststände. Ob bei Verkehrsunfällen, Brandeinsätzen oder nächtlichen Ruhestörungen – immer häufiger werden Eins ...
Berlin/Freiburg: Es wird zukünftig kaum noch sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse geben. 80 Prozent der Jobs werden wegfallen. Und der ausgeübte Beruf wird nicht mehr die Identität bestimmen. ...
Frankfurt: In den vergangenen zwölf Monaten erlebten die Aktienmärkte eine "Bad-Quality-Rally": Zyklische Aktien mit geringer Qualität liefen stark, während qualitativ hochwertige Titel schlechter ...
München: Ob kurz, konturiert oder glatt: Für ihre tägliche Pflege greifen viele Männer zu elektrischen Rasierern. Die Auswahl an Geräten ist groß, doch nicht jedes Modell passt zu jedem Haut- und Barttyp. ...
Berlin: Reicht die staatliche Rente für einen sorgenfreien Ruhestand? Eine neue Datenanalyse von DataPulse Research zeichnet ein ernüchterndes Bild: In 26 von 30 untersuchten europäischen Ländern deckt di ...
Frankfurt: Bereits in Bewerbungsgesprächen bemerkt die Generation Z eine Diskrepanz zwischen der eigenen Wahrnehmung ihres Know-hows sowie Leistungsvermögens und der Einschätzung durch Führungskräfte. Auch ...
