Unternehmensberatung
Berlin:
- Studie von Capgemini zeigt: Führungskräfte sind im Hinblick auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu optimistisch
- 97 Prozent der Mitarbeitenden, die am Arbeitsplatz positive Erfahrungen ...
Schwalbach:
- Mit über 60 Prozent nennen Führungskräfte aus IT und Business überlastete Mitarbeiter als größtes Hemmnis
- 42 Prozent der Befragten sehen Konflikte zwischen Business und IT
- Entscheidende ...
München:
- Der Onlinehandel wächst in den kommenden Jahren jährlich um schätzungsweise 9 Prozent
- Mit speziell konzipierten Fahrzeugen könnten Lieferdienste ihre Flotte um 10 bis 15 Prozent reduzieren
...
Berlin:
- 72 Prozent der Unternehmen glauben, dass Quality Engineering einen Beitrag zu nachhaltiger IT leisten kann
- Für 85 Prozent ist Qualitätsmanagement essenziell, um den Einsatz neuer Technologien ...
München:
- Deloitte präsentiert sich auf Europas größter Fachmesse für Immobilien und Investitionen mit eigenem Stand (A3.211), internationalen Experten und einem spannenden ESG-Workshop
- Täglich e ...
Berlin:
Der neueste PHINEO-Themenreport beschäftigt sich mit der Notwendigkeit und der praktischen Ausgestaltung unternehmerischer Verantwortung. In Interviews berichten 15 CEOs, Manager:innen und Gründer ...
Bari:
Ein hochmodernes IT-Innovationszentrum, in dem das Delivery Center der Gruppe und Räume für Forschung und Startups untergebracht werden.
Michele Moretti, CEO der Fincons Group: "Apulien ist ...
Köln/Heusenstamm:
Die TIMETOACT GROUP, ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen für den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, erwirbt mit ...
Bonn:
- Befragung unter Personalberatungen kommt zu eher ernüchternden Ergebnissen
- Mitarbeitende 60+ sowie aus dem Ausland bei Unternehmen zu wenig im Fokus
Der Fachkräftemangel in Deutschland i ...
Berlin:
Das Zeitalter der intelligenten Produkte und Services[1] ist angebrochen:
- Unternehmen erwarten, dass in den nächsten drei Jahren durchschnittlich 28 Prozent ihres Umsatzes nur durch intelligen ...
Berlin:
Neue Studie von Egon Zehnder und Kearney stellt mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede zwischen den Generationen am Arbeitsplatz fest; deutsche Arbeitnehmer:innen jeden Alters schätzen eine kollabor ...
München:
- Bislang größter GP-led Secondary in Deutschland
- DPE CF I investiert in die DPE-Portfoliounternehmen Eraneos und valantic
- Zusätzliches Kapital und Zeit zur Erschließung von signifikanten ...
München:
- Die größten Risiken für die Wirtschaft: Steigende Rohstoff- und Energiepreise, geopolitische Veränderungen und Fachkräftemangel
- Besonders betroffen: Automobilindustrie, Energiesektor un ...
Düsseldorf:
Jedes Jahr werden 33% bis 40% aller globalen Lebensmittel, rund zwei Milliarden Tonnen, vergeudet. Während die eine Hälfte im Handel, Gastronomie oder in Haushalten verschwendet wird, geht die and ...
Wuppertal:
Die steigenden Energiepreise stellen private Haushalte wie auch Unternehmen vor große Herausforderungen. Bei Mitarbeitern löst die prekäre Lage in vielen Unternehmen diverse Zukunftsängste aus: ...
München:
- Steigende Verkaufszahlen von Elektrofahrzeugen erfordern dynamischen Ausbau der Ladeinfrastruktur
- Vier Geschäftsmodelle entwickeln sich zeitgleich
- Auf dem Lademarkt wird ab 2025 eine Ko ...
Münster:
Als Geschäftsführer der Unternehmensberatung RWKMP(R) liegt der Fokus von Sascha Röwekamp in der Beratung von Autohäusern, Automobilherstellern und Dienstleistern. Diese unterstützt er durch di ...
Wetzlar/Klötze:
Nachfolgekontor, im Verbund mit sonntag corporate finance eine deutschlandweit führende M&A-Beratungsboutique mit Fokus auf mittelständische Unternehmensnachfolgen, hat die Alternative Energie ...
Elz:
Der Mangel an Lkw-Fahrern spitzt sich immer weiter zu. Mittlerweile fehlen der Branche weit über 80.000 Fahrer. Gleichzeitig kommen nicht genug Nachwuchskräfte nach, um den Mangel in naher Zukunft ...
Heusweiler:
Gute Talente zu finden kann auf dem heutigen Arbeitsmarkt zur echten Zerreißprobe werden. Wer als Unternehmer auf der Suche nach neuen Fachkräften nicht kreativ wird, hat schlechte Karten. "K ...
