Arbeitskräftebedarf der Zukunft abschätzen

Arbeitskräftebedarf der Zukunft abschätzen

ID: 101817

IAB-Modell zeigt Szenarien zur Entwicklung des Arbeitsmarkts



(firmenpresse) - Eine vorausschauende Arbeitsmarktpolitik benötigt wissenschaftlich fundierte Szenarien der zukünftigen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Der von Gerd Zika und Peter Schnur herausgegebene Band "Das IAB/INFORGE-Modell" stellt ein im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verwendetes Simulationsmodell vor, das Entscheidungsträgern mittel- und langfristige Projektionen zur Abschätzung des zukünftigen Arbeitskräftebedarfs bietet. Das makroökonomische IAB/INFORGE-Modell (Interindustry FORcasting GErmany) ist ein nach Wirtschaftszweigen gegliedertes gesamtwirtschaftliches Modell für die Bundesrepublik zur Analyse des Arbeitsmarkts.

Die weltwirtschaftliche Entwicklung und die Beziehung der deutschen Wirtschaft mit der Weltwirtschaft werden zudem über das Modell GINFORS (Global Interindustry Forecasting System) abgebildet. Die Schätzungen beider Modellteile erfolgen simultan und ermöglichen eine Analyse und Abschätzung des weltweiten Strukturwandels.

Die Herausgeber
Gerd Zika und Peter Schnur haben als wissenschaftliche Mitarbeiter des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) mit dem IAB/INFORGE-Modell zahlreiche Langfristprojektionen erarbeitet.


Gerd Zika, Peter Schnur (Hg.)
Das IAB/INFORGE-Modell
Ein sektorales makroökonometrisches Projektions- und Simulationsmodell zur Vorausschätzung des längerfristigen Arbeitskräftebedarfs
Reihe: IAB-Bibliothek 318
Reihenhg.: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2009
182 Seiten, 24,90 Euro (D), 42,80 SFr

Bestell-Nr. 300664
ISBN 978-3-7639-4005-9


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Der W. Bertelsmann Verlag (wbv) blickt auf eine über 140-jährige Firmengeschichte zurück. 1864 von Wilhelm Bertelsmann in Bielefeld als Buch- und Steindruckerei gegründet, entwickelte sich der Verlag zunächst zum Zeitungs-, später zum Buch- und Formularverlag. Der Fortschritt im Kommunikationsmarkt veränderte in den vergangenen Jahren die Gestalt des Unternehmens. Aus einer regional tätigen Druckerei ist ein hochmoderner Fachverlag und Mediendienstleister für Kunden in ganz Deutschland geworden.

Die Werte und Prinzipien, die der Firma in die Wiege gelegt wurden, prägen bis heute unser Handeln. Teamgeist und großer persönlicher Einsatz verbindet die mehr als 50 Mitarbeiter der verschiedenen Ebenen und Arbeitsbereiche: Führungskräfte, Redakteure, Mediengestalter und Informatiker stehen im Dienst der Informations- und Bildungsvermittlung.

Wir verstehen uns als lernendes Unternehmen, das beständig moderne Erkenntnisse in Technologie und Management aufnimmt und als Wissensvorsprung für unsere Kunden nutzbar macht. So vorbereitet, stellen wir uns den Herausforderungen des Informationszeitalters.



Leseranfragen:




PresseKontakt / Agentur:

W. Bertelsmann Verlag
Klaudia Künnemann
Auf dem Esch 4
33619
Bielefeld
presse(at)wbv.de
0521 / 91101-21
http://www.wbv.de/presse.html



drucken  als PDF  Wie dynamisch ist der Arbeitsmarkt?
	Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten - Zwei fertige Seminarkonzepte in einem Buch
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 10.07.2009 - 11:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 101817
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Klaudia Künnemann
Stadt:

Bielefeld


Telefon: 0521 / 91101-21

Kategorie:

Bildung & Beruf


Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 492 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Arbeitskräftebedarf der Zukunft abschätzen
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

W. Bertelsmann Verlag (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Attraktivität von Ausbildungsberufen im Handwerk ...
Ist eine Ausbildung im Handwerk heute nicht mehr attraktiv? Schon in der Berufsorientierungsphase wird deutlich, dass das Interesse der Jugendlichen an Handwerksberufen sinkt. Nachwuchs- und Fachkräftemangel in Handwerksbetrieben ist die Folge. Welche Faktoren bestimmen die Attraktivität einer Aus

Ländermonitor berufliche Bildung 2017 ...
Wie chancengerecht und leistungsfähig ist die berufliche Bildung in Deutschland? Der "Ländermonitor berufliche Bildung 2017" vergleicht das gesamte Berufsausbildungssystem in Deutschland auf Länderebene, von der dualen und vollzeitschulischen Ausbildung bis zum Übergangssystem. Konzept

wbv wird Gesellschafter bei utb ...
utb/wbv. Zum 1. Januar 2018 wird der W. Bertelsmann Verlag (wbv) Mitglied der Verlagskooperation utb. Der Bielefelder Wissenschafts- und Fachverlag verstärkt das utb-Programm in den Bereichen Sozialwissenschaft und Pädagogik. "Wir freuen uns sehr auf die Kooperation." sagt Joachim Hö


Weitere Mitteilungen von W. Bertelsmann Verlag


Wie dynamisch ist der Arbeitsmarkt? ...
Knapp sieben Millionen Personen werden pro Jahr durchschnittlich eingestellt, ähnlich viele Arbeitsverhältnisse auch wieder beendet. Hinter den Bestandszahlen der Beschäftigten und Arbeitslosen verbergen sich beträchtliche Bewegungen. Thomas Rothe vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforsch

Exotik entdecken und für’s Leben lernen: Deutsche Gastschüler in Indien ...
„Neben klassischen Destinationen wie den USA, Australien etc. erfreuen sich exotische Destinationen, insbesondere die aufstrebenden, asiatischen Länder Indien und China wachsender Beliebtheit für einen Schüleraustausch“, erläutert Marc Lankamp, Produktmanager bei TravelWorks. Doch wie

Musical-Performance der Extraklasse, von Jugendlichen für Jugendliche: "s’putnike" landen im Offenburger Jugenddorf ...
s’putnike ist ein Projekt des CJD Jugendmigrationsdienstes Nienburg. Es handelt sich dabei um ein Musical-Ensemble mit jugendlichen Migranten sowie ausländischen und einheimischen Jugendlichen. Die Musicals der Gruppe setzen Zeichen für ein friedliches Zusammenleben und gegen Fremdenfeindlic

Einweihung des ersten großen Hörsaals an der EUFH: ...
Acht Jahre Europäische Fachhochschule ganz ohne Hörsaal? Eigentlich braucht eine Hochschule wie die EUFH keine großen Hörsäle, denn hier studiert man in kleinen Seminargruppen von etwa 30 Studierenden. Das ist Teil des Konzepts der EUFH, weil kleine Lerngruppen die Effizienz von Lehrveranstal


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z