Experten sind sich einig: "Handelsfachwirt" als Lösung für den Fachkräftemangel im Handel!

Der Bedarf an Fachkräften ist groß. Die Unternehmen benötigen Fach- und Führungskräfte für die neuen Anforderungen an den Handel. Die Lösung ist die Ausbildung zum gepr. Handelsfachwirt (in) (IHK)!

(firmenpresse) - Die deutsche Wirtschaft braucht qualifizierte Mitarbeiter. "Fachkräftemangel" heißt das Schreckgespenst, welches sich in den Führungsetagen deutscher Unternehmen nun wieder breit macht. Gerade im deutschen Handel zeigt sie sich sehr deutlich. In nahezu allen Tageszeitungen und im Internet werden händeringend Fachkräfte gesucht.

Dabei liegt die Lösung auf der Hand:

gepr. Handelsfachwirtin (IHK) bzw. gepr. Handelsfachwirt (IHK)

Die Aufstiegsfortbildung "Handelsfachwirt/in (IHK)" hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem in der Wirtschaft anerkannten Abschluss für alle Mitarbeiter des Groß- und Einzelhandels entwickelt. Sie dient als "Sprungbrett" in begehrte Managementfunktionen im Marketing, Personalbereich, Controlling oder in der Gebietsverkaufsleitung.

Die Inhalte bauen auf praktische Berufserfahrungen auf und versetzen die Fachkräfte in die Lage, Leitungs- und Führungsaufgaben in allen Bereichen des Handels zu übernehmen.

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um die Prüfung zur gepr. Handelsfachwirtin (IHK) bzw. zum gepr. Handelsfachwirt (IHK) abzulegen:

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und eine weitere Berufspraxis von mindestens 1 Jahr im Handelsbetrieb

oder

eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/in oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und zwei Jahre Berufspraxis in einem Handelsbetrieb

oder

falls keine abgeschlossene Berufsausbildung wie oben beschrieben vorliegt, ist eine Berufspraxis von fünf Jahren in einem Handelsbetrieb nachzuweisen.

Eine besonders gute Möglichkeit diese Qualifikation zu erreichen, bieten die privaten Akademien carriere & more. Sie haben es durch die Entwicklung des eva-Lernsystems® geschafft, die Ausbildungszeiten um ca. 50 % im Vergleich zum Wettbewerb zu reduzieren.



Die "Freude am Lernen" steht im Mittelpunkt der Philosophie, der sich alle Mitarbeiter verschrieben haben. Das Ziel ist es, Teilnehmer in möglichst kurzer Zeit und einer angenehmen Lernatmosphäre zum angestrebten Prüfungserfolg zu führen. Näheres dazu und Termine zur kostenlosen Informationsveranstaltung erhält man unter www.schneller-schlau.de

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Connektar
Datum: 28.02.2014 - 13:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1026279
Anzahl Zeichen: 2742

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ömer Özbekler
Stadt:

Hanau

Telefon: 08004665466

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 736 mal aufgerufen.

Wenn Routine im Job zur Einbahnstraße wird ...
Viele Angestellte sehen in täglicher Routine am Arbeitsplatz nicht etwas, das ihnen bei Aufgaben hilft, weniger Zeit und Energie aufzuwenden. Vielmehr führt bei nicht Wenigen gerade diese Situation zum Gegenteil: Sie tun sich zunehmend schwer Energie für ihre alltäglichen beruflichen Aufgaben au

Karriere auch ohne Abitur ...
Ein Studium ohne Abitur oder Fachhochschulreife erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Für beruflich Qualifizierte kann eine Weiterbildung mit einem IHK-Abschluss der Startschuss für eine weitere Karriere sein. Viele deutsche Hochschulen stellen den IHK-Abschluss einem Erststudium gleich und e

Neuer Antrieb durch berufliche Neuorientierung ...
Rhein-Main - Einen Sinn in der eigenen beruflichen Tätigkeit zu finden und sich selbst im Job zu verwirklichen ist für Arbeitnehmer in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Wo diese gewünschte Erfüllung nicht gegeben ist, wird häufig nur Dienst nach Vorschrift gemacht. Mit zunehmender Un

Weitere Mitteilungen von carriere & more, private Akademie Region Frankfurt am Main

Erfolgsfaktor Arbeitsorganisation: So schaffen Führungskräfte eine neue Kultur der Effizienz in ihrem Team ...
Wie arbeitet man als Team produktiv und effizient zusammen? In der Theorie ist es eigentlich ganz einfach: Es wird klar miteinander kommuniziert, es gibt ein transparente Ziele und Strukturen und jeder Mitarbeiter kann genau das tun, was wirklich Ergebnisse bringt. Doch in der Praxis hapert es dann

Implantologie Step by Step ...
Frankfurt, Februar 2014. "Implantologie Step by Step" gehört zu den Klassikern, wenn es um praxisorientierte Fachbücher für Zahn-Implantologen geht. Autor Dr. Christoph Sliwowski übergab jetzt im Rahmen der Mitgliederversammlung des Deutschen Zentrums für orale Implantologie e. V. (D

"So macht Flächenheizung wieder Spaß" ...
Nach dem Erfolg des Webinars ?So macht Flächenheizung wieder Spaß? bietet die REHAU Akademie Bau im März einen neuen Termin für das Online-Seminar an. Um Installateuren zu zeigen, dass der Einbau einer Flächenheizung auch Spaß machen kann, lädt die REHAU Akademie Bau am 11. März 201

Neuer LLM-Studiengang an der britischen Open University im Fernstudium ...
Das neue Master of Laws-Programm, kurz LLM, an der Open University (OU) Law School stellt eine flexible, modulare Master-Qualifizierung dar, die sich an Voll-Juristen, Wirtschaftsjuristen, aber auch an Absolventen mit nicht-juristischem Studienhintergrund richtet. Das LLM-Programm wurde kürzlich in