EANS-News: OMV Aktiengesellschaft / Bekanntmachung gemäß § 82 Abs 9 BörseG
ID: 1035184
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Kapitalmaßnahmen/ OMV / Österreich / Öl / Gas
Wien (euro adhoc) - Bekanntmachung gemäß § 82 Abs 9 BörseG
Übertragung von eigenen Aktien im Rahmen des Long Term Incentive
Plans 2011 und des Matching Share Plans 2013
Die OMV Aktiengesellschaft ("OMV" oder "Gesellschaft") beabsichtigt
auf Basis eines Beschlusses des Aufsichtsrats vom 19. März 2014 und
des am 5. März 2014 veröffentlichten Berichts gemäß § 65 Abs 1b
iVm §§ 171 Abs 1 und 153 Abs 4 Aktiengesetz, eigene Aktien im
Rahmen des (i) Long Term Incentive Plans (LTIP) 2011 und des (ii)
Matching Share Plans (MSP) 2013 an Mitglieder des Vorstands und
Führungskräfte der OMV zu übertragen.
Die Gesellschaft gibt daher gemäß § 82 Abs 9 BörseG
iVm der Veröffentlichungsverordnung 2002 (BGBl II 2002/112,
"VeröffentlichungsV") Folgendes bekannt:
1. Tag des Ermächtigungsbeschlusses der Hauptversammlung gemäß
§ 65 Abs 1b AktG: 17. Mai 2011.
2. Tag und Art der Veröffentlichung des
Hauptversammlungsbeschlusses: 17. Mai 2011 elektronisch gemäß § 82
Abs 9 iVm Abs 8 BörseG und auf der Homepage der Gesellschaft
http://www.omv.com.
3. Beginn und voraussichtliche Dauer der Übertragung: Die Übertragung erfolgt
voraussichtlich am 1. April 2014.
4. Aktiengattung, auf die sich die Veräußerung bezieht: Auf Inhaber lautende
Stückaktien der OMV.
5. Beabsichtigtes Volumen (Stücke) und Anteil der zu übertragenden eigenen
Aktien am Grundkapital: Bis zu höchstens 42.742 auf Inhaber lautende
Stückaktien, dies entspricht bis zu rund 0,0131% des Grundkapitals
der OMV.
Dies entspricht der Zahl der unter dem Long Term Incentive Plan
2011 und dem Matching Share Plan 2013 zugeteilten Aktien vor Abzug
von Steuern und Abgaben aber nach Abzug von Zuteilungen bei denen,
soweit gemäß dem jeweiligen Plan zulässig, für eine
Barauszahlung anstelle einer Aktienübertragung optiert wurde.
6. Höchster und niedrigster zu erzielender Gegenwert je Aktie:
Keiner. Die Aktien werden als Bonusaktien im Rahmen
langfristiger Incentive- und Vergütungsprogramme übertragen.
7. Art und Zweck der Veräußerung eigener Aktien: Außerbörsliche
Übertragung an Mitglieder des Vorstands und Führungskräfte der
Gesellschaft im Rahmen des Long Term Incentive Plans 2011 und des
Matching Share Plans 2013.
8. Allfällige Auswirkung der Übertragung auf die Börsezulassung
der Aktien: Keine.
9. Anzahl und Aufteilung auf die einzelnen Organmitglieder der
Gesellschaft und
sonstige Arbeitnehmer und leitende Angestellte des OMV Konzerns (vor Abzug von
Steuern):
Aktienzahl Programm
Jaap Huijskes: 13.595 MSP 2013
Manfred Leitner: 1.602 MSP 2013
Hans-Peter Floren: 12.999 MSP 2013
Sonstige Führungskräfte (davon entfallen 14.546 LTIP 2011
7.273 Aktien auf Organmitglieder in
verbundenen Unternehmen):
Die oben angegebenen Stückzahlen sind freiwerdende Brutto-Stückzahlen vor Abzug
von Steuern. Die tatsächliche Zahl der übertragenen Aktien wird einem
Nettobetrag nach Abzug der anfallenden Steuern und Abgaben entsprechen und nach
Übertragung gemäß § 7 VeröffentlichungsV auf der Homepage von OMV
http://www.omv.com bekannt gemacht.
Änderungen der beabsichtigten Veräußerung eigener Aktien (§ 6
VeröffentlichungsV) sowie die Veröffentlichung der im Rahmen der Übertragung
eigener Aktien durchgeführten Transaktionen (§ 7 VeröffentlichungsV) werden
ausschließlich im Internet auf der Homepage von OMV http://www.omv.com bekannt
gemacht.
Rückfragehinweis:
OMV
Investor Relations:
Felix Rüsch
Tel. +43 1 40 440-21600
e-mail: investor.relations@omv.com
Media Relations:
Johannes Vetter
Tel. +43 1 40 440-22729
e-mail: media.relations@omv.com
Internet Homepage: http://www.omv.com
Ende der Mitteilung euro adhoc
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Unternehmen: OMV Aktiengesellschaft
Trabrennstraße 6-8
A-1020 Wien
Telefon: +43 1 40440/21600
FAX: +43 1 40440/621600
Email: investor.relations@omv.com
WWW: http://www.omv.com
Branche: Öl und Gas Verwertung
ISIN: AT0000743059
Indizes: ATX Prime, ATX
Börsen: Amtlicher Handel: Wien
Sprache: Deutsch
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 20.03.2014 - 08:31 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:
Energie & Umwelt
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