Netzwerktreffen in Köln am 20. Mai: Trends in der digitalen Arbeitgeberkommunikation
Ob Social Media oder Business-Netzwerk, Online-Shopping oder One-Click-Bewerbung: Die Digitalisierung hat unser Leben grundlegend verändert. Für die Arbeitgeberkommunikation im Allgemeinen wie fürs Personalmarketing im Besonderen sind digitale Kanäle unverzichtbar, um potenzielle Kandidaten zu erreichen und sie als Mitarbeiter zu gewinnen. Doch welche Entwicklungen haben sich tatsächlich bewährt – und welche sind aussichtsreich?
Weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung erhalten Sie unter anmeldung@personalwerk.de. Ihr Ansprechpartner ist Stephan Harsch von Personalwerk, Wiesbaden. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Marketingberatung und Full-Service-Agentur Personalwerk GmbH berät mehr als 200 Mittelständler und Großunternehmen zu Employer Branding, Personalmarketing, HR-Kommunikation, E-Recruiting und webbasierten HR-Lösungen. Am Hauptstandort Wiesbaden, im Kreativzentrum München und in der Niederlassung Remscheid arbeiten mehr als 50 Experten Hand in Hand, um für ihre Kunden passgenaue Lösungen zu realisieren. Geführt wird Personalwerk von den Geschäftsführenden Gesellschaftern Patric Cloos (Kundenbetreuung, Vertrieb), Bernhard Rauscher (Kreation) und Udo Völke (Digitale Lösungen).
Heiner Terstiege
Leiter Kommunikation
Personalwerk GmbH
Telefon: +49 - (0) 611 - 7 11 88 - 0
info.wiesbaden(at)personalwerk.de
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Datum: 11.04.2014 - 16:18 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1046318
Anzahl Zeichen: 905
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dirk Syrbe
Stadt:
65205 Wiesbaden
Telefon: +49 (0) 62 03 - 40 25 861
Kategorie:
Marketing
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 11.04.2014
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