TWT geht mit Nachwuchsführungskräfte-Programm in die nächste Runde
Düsseldorf, 15. April 2014 – Die TWT Group gestaltet ihr Programm für Nachwuchsführungskräfte gänzlich neu und bietet ab sofort noch bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungspotenziale für ihre Mitarbeiter. Unter dem Motto “Gute Köpfe von heute sind die Führungskräfte von morgen” stellt die Internetagentur-Gruppe ihr Nachwuchsführungskräfte-Programm (NFKP) neu auf und ergänzt das bestehende Personalentwicklungs-Programm.
Große Ziele – Große Aufgaben
Das Programm fördert Talente und stärkt zukünftige Führungskräfte darin, Verantwortung zu übernehmen, Strategien konsequent und effektiv umzusetzen, eigene Kompetenzen zu entwickeln und ihre Leidenschaft Commitment aktiv einzubringen. Das Nachwuchsführungkräfte-Programm hat die Weiterbildung und Qualifikation von Mitarbeitern für eine TWT Führungsaufgabe zum Ziel. TWT fördert damit die nachhaltige und langfristige Karriere- und Berufsplanung ihrer Mitarbeiter.
Ein weiteres wichtiges Ziel des NFKP ist es, Kollegen und Kunden nachhaltig zu begeistern und Spaß daran zu haben, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dadurch differenziert sich die Agenturgruppe und baut eine deutlich stärkere Mitarbeiterbindung auf.
Individualität statt Konformität
Das Programm wird auf individuelle Anforderungen zugeschnitten und berücksichtigt persönliche Qualifikations-Bedürfnisse. Anhand passender Praxisfälle können zukünftige Führungskräfte bedarfsorientiert geschult und auf neue Herausforderungen vorbereitet werden. Innerhalb von 18 Monaten lernen die Teilnehmer im Rahmen des Programms die Kompetenzbereiche für eine TWT-Führungskraft kennen und diese umzusetzen. Erreicht wird dies über einen TWT-HR-Methoden-Mix aus Seminaren, Workshops und Coachings sowie einen für den Mitarbeiter personalisierten Entwicklungsplan.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über TWT
Die TWT Interactive Group realisiert als leistungsstarke Full-Service-Internet-Agenturgruppe nachhaltigen Unternehmens-Erfolg durch Digital Business Transformation. Mit innovativen Lösungs-Konzepten für Internet-, Mobile-, Social Media- sowie crossmediale Strategien bietet TWT Design, Beratung, Entwicklung und Online-Marketing aus einer Hand. TWT versteht sich als langfristiger Partner bei der Weiterentwicklung und Neuausrichtung von Kommunikation, Marketing, Vertrieb und Service zur Erschließung gegebener Geschäfts- und Ertragspotenziale. Zu den Kunden zählen u.a. Metro, OTTO, Lascana, Porsche Design, Johnson & Johnson, Purina, Commerzbank, Deutsche Bank, Blume 2000, Bosch, TÜV, Henkel, Bayer, Deutsche Telekom, Vaude, Ista, Trox, TK Maxx und viele mehr.
TWT ist eine der führenden BVDW-Qualitätsagenturen und unterhält zahlreiche strategische, internationale Partnerschaften zu führenden Online-Unternehmen wie z.B. Google, Adobe, OXID und Infopark. TWT ist zertifizierter Ausbildungsbetrieb sowie Green Agency.
Pressekontakt:
Hans J. Even
Geschäftsführer
Telefon: +49 (0)211 – 601 601 2
Datum: 15.04.2014 - 13:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1047464
Anzahl Zeichen: 2321
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Hans J. Even
Stadt:
Düsseldorf
Telefon: 4921160160120
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 15.04.2014
Diese Pressemitteilung wurde bisher 278 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"TWT geht mit Nachwuchsführungskräfte-Programm in die nächste Runde"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
TWT Interactive Group (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Aus zwei früheren separaten Anwendungen entsteht jetzt die SportScheck App, die den Shoppern nun auch die Vorteile des Kundenprogramms bietet und wichtige Synergieeffekte erzeugt und darüber hinaus einen Filialfinder und einen News-Bereich bereithält. Die SportScheck App für ein optimales
Verena Menzel wird Creative Directorin bei TWT ...
Als Creative Directorin verantwortet die 30-jährige die Konzeption und Gestaltung von Online-Shops, Corporate Websites und Portalen. Der strategische Fokus der Kreativen: Technologie intelligent und zukunftsweisend einsetzen, um digitale Inhalte für den Nutzer erfassbar und erlebbar zu machen. S
Sven Frommholz ist neuer Leiter eServices bei TWT Interactive ...
Sven Frommholz veranwortet die Konzeption, Planung, Betrieb, Betreuung und Systemmanagement der TWT- und Kunden-Systeme. In seiner neuen Position berät Sven Frommholz Enterprise Kunden und begleitet die Cloud und Professional Hosting-Weiterentwicklung sowie den Ausbau des TWT SAAS und Cloud-Lösung
Weitere Mitteilungen von TWT Interactive Group
Prominente unterstützen die Berliner Kampagne zur Altenpflege. ...
Berliner Prominenz zeigt: Altern geht uns alle an Die Kampagne des Berliner Senats "Gepflegt in die Zukunft" ist am 28. März gestartet. Sie will für das Thema Altern sensibilisieren, den Beruf aufwerten und mehr Menschen für die Altenpflege begeistern. Damit trägt Berlin zur "
Erste CSR-Manager aus Bonn/Rhein-Sieg ...
Die ersten CSR-Manager (IHK) aus Bonn/Rhein-Sieg sind zertifiziert. Francis Hugenroth, Patricia Marschollek, Elga Müller, Waltraut Schultz (msp GmbH & Co. KG, Essen), Christian Wedell (7x7 Unternehmensgruppe, Bonn) und Michael Pieck (IHK Bonn/Rhein-Sieg) erhielten aus den Händen von Dario Tho
Beruflicher Einstieg in die Welt der App-Entwicklung ...
Die WBS Training AG, einer der führenden privaten Weiterbildungsanbieter Deutschlands, qualifiziert ab dem 13. Mai 2014 zum Web- und Mobile-Entwickler mit Microsoft-Zertifikat MTA. Der sechsmonatige Einstiegskurs in Vollzeit vermittelt professionelle Kenntnisse für die App-Entwicklung, vom Design
Quo Vadis Deutschland ...
Money Talk (http://speedmoney.de/index.php?option=com_matukio&view=event&art=0&catid=9:events&id=4:money-talk-geldgespraeche-im-schloss&Itemid=188) Die finanziellen Auswirkungen für alle Bürger -ganz besonders für den Mittelstand - sind gravierend. Geldgespräche im Schlos
