Mediation
Dabei unterstützt der Mediator alle an der Mediation teilnehmenden Personen als allparteilicher Dritter.
Vorteile einer Mediation können sein, die Zeit- und Kostenersparnis, aber auch die Verschwiegenheitspflicht innerhalb des Mediationsverfahrens.
„Die Mediation kann in vielen Bereichen Anwendung finden“ beschreibt Claudia Gräfin von Schönburg. “Unter anderem bei Trennungen oder Scheidungen, sowie bei Erbschaften und Unternehmensnachfolgen, aber auch zwischen Patienten und Ärzten oder bei Nachbarschaftskonflikten kann sie zum Einsatz kommen. Ein weiteres Arbeitsfeld der Mediation können Wirtschaftunternehmen sein. Wobei der Begriff Wirtschaft weitgefasst ist“ so von Schönburg weiter.“ Ein Wirtschaftsunternehmen kann ein Krankenhaus, eine Arztpraxis, ein Automobilunternehmen oder eine Bank sein. Überall wo Menschen miteinander arbeiten, können Konflikte auftreten.
Es ist gibt gute Chancen einen Konflikt mit Hilfe eines Mediationsverfahrens zu lösen“ erzählt von Schönburg weiter."
Claudia Gräfin von Schönburg ist ausgebildete Mediatorin(FH) und Coach für die Bereiche Kommunikation und Teamentwicklung. Sie arbeitet als selbständige Mediatorin für Privatpersonen und Wirtschaftsunternehmen, sowie als Coach für Hochschulen, Unternehmen und Privatklienten im Bereich der Teamentwicklung und der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung.
Zuvor war sie Leiterin Human Resources bei einem stark wachsenden Unternehmen für Investitionsgüter und war verantwortlich für den steten Aufbau des Managements und der Vertriebseinheiten sowie deren Rekrutierung und Weiterentwicklung. Sie war in diesem Unternehmen die Gründerin und Leiterin des Schulungszentrums, in dem sämtliche Aus- und Weiterbildungen des Vertriebs und des Managements zusammengeführt wurden.
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Claudia Gräfin von Schönburg ist ausgebildete Mediatorin(FH) und Coach für die Bereiche Kommunikation und Teamentwicklung. Sie arbeitet als selbständige Mediatorin für Privatpersonen und Wirtschaftsunternehmen, sowie als Coach für Hochschulen, Unternehmen und Privatklienten im Bereich der Teamentwicklung und der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Als Leiterin Human Resources und der Schulungs- und Trainingseinrichtung bei einem stark wachsenden Unternehmen für Investitionsgüter war Claudia Gräfin von Schönburg für die Umsetzung sowie die permanente Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Führungs- und Nachwuchskräfte des Unternehmens verantwortlich. Claudia Gräfin von Schönburg ist ausgebildete Mediatorin(FH) und Coach für Kommunikation und Teamentwicklungen.
Claudia Gräfin von Schönburg
Mediation&Personaldienstleistungen
Rothenbacherstrasse 57b
08371 Glauchau
Tel:+49 172 93 69721
eMail:info(at)vonschoenburg-personalberatung.de
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Rothenbacherstrasse 57b
08371 Glauchau
Tel:+49 172 93 69721
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Datum: 16.04.2014 - 09:57 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1047877
Anzahl Zeichen: 2168
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Claudia Gräfin von Schönburg
Stadt:
Glauchau
Telefon: 0049 172 9369721
Kategorie:
Persönlichkeitsentwicklung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 16.04.2014
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