40 Jahre Arbeitssicherheit: Vom Gesetz zum Zertifikat

Arbeitsschutz hat sich gewandelt und ist international geworden / TÜV Rheinland bietet Firmen unterschiedliche Systeme an / Vereinheitlichung durch neue Norm

(PresseBox) - Mit der Arbeitssicherheit geht es bergauf, mit den Unfallzahlen bergab. In Zeiten von Nachkriegsboom und Wirtschaftswunder war Arbeitssicherheit kein großes Thema: Jährlich ereigneten sich zwei Millionen Arbeitsunfälle. Erst 1973 wurde das Arbeitssicherheitsgesetz, kurz ASiG, verabschiedet. Seitdem sinkt die Zahl der Toten und Verletzten. Heute, 40 Jahre später, gibt es ein Arbeitsschutzmanagementsystem, das in über 80 Ländern anerkannt ist: ?Occupational Health and Safety Assessment Series?, kurz OHSAS 18001:2007. Lässt sich ein Unternehmen danach zertifizieren, verpflichtet es sich, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz kontinuierlich zu verbessern.
Arbeitgeber trägt Sorgfaltspflicht
Unregelmäßige Pausen, ständige Erreichbarkeit, fehlende Schutzkleidung ? nicht jeder Arbeitgeber nimmt den Schutz seiner Mitarbeiter so genau. Dabei ist er gesetzlich an die Sorgfaltspflicht gegenüber seinen Mitarbeitern gebunden. Kommt er dieser nicht nach, handelt er fahrlässig und muss bei einem Unfall mit einer Geld- oder Haftstrafe rechnen. ?Damit es nicht so weit kommt, sollten sich Unternehmen einen besseren Überblick verschaffen und sich nach Arbeitsschutzmanagementsystemen zertifizieren lassen?, rät Gjergj Dojani, Experte für Arbeitsschutz bei TÜV Rheinland. Während sich OHSAS unter anderem für Fabriken, Büros oder Verwaltungen eignet, wurde der Standard ?Sicherheits-Certifikat-Contraktoren?, kurz SCC, für technische Dienstleister der Mineralölindustrie entwickelt. Sowohl OHSAS als auch SCC helfen Unternehmen, Risiken abzuwägen und Arbeitsunfälle zu verhindern.
Arbeitsschutz funktioniert nur beidseitig
Für den Arbeitsschutz sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer gefordert. ?Im Idealfall überlegen Mitarbeiter und Betriebsleitung gemeinsam, wie sie für Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen können und was zwingend erforderlich ist?, sagt Gjergj Dojani. Um den Arbeitsschutz weltweit zu vereinheitlichen, arbeitet die Internationale Organisation für Normung (ISO) derzeit an einer neuen Arbeitsschutznorm, der ISO 45001. TÜV Rheinland ist an der Entwicklung beteiligt. Weitere Informationen zum Thema Arbeitsschutz und OHSAS 18001 gibt es unter www.tuv.com/ohsas.



TÜV Rheinland ist ein weltweit führender unabhängiger Prüfdienstleister mit über 140 Jahren Tradition. Im Konzern arbeiten 18.000 Menschen in 66 Ländern weltweit. Sie erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 1,6 Milliarden Euro. Die unabhängigen Fachleute stehen für Qualität, Effizienz und Sicherheit von Mensch, Technik und Umwelt in fast allen Lebensbereichen. TÜV Rheinland prüft technische Anlagen, Produkte und Dienstleistungen, begleitet Projekte und Prozesse für Unternehmen. Die Experten trainieren Menschen in zahlreichen Berufen und Branchen. Dazu verfügt TÜV Rheinland über ein globales Netz anerkannter Labore, Prüf- und Ausbildungszentren. Seit 2006 ist TÜV Rheinland Mitglied im Global Compact der Vereinten Nationen für mehr Nachhaltigkeit und gegen Korruption. www.tuv.com im Internet.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 21.05.2014 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1062220
Anzahl Zeichen: 3293

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Köln

Kategorie:

New Media & Software

Diese Pressemitteilung wurde bisher 385 mal aufgerufen.

TÜV Rheinland: Rechenzentren müssen nachhaltiger werden ...

Im Jahr 2030 werden Rechenzentren weltweit rund 945 Terawattstunden (TWh) Strom verbrauchen – das entspricht dem heutigen Stromverbrauch Japans, wie die Internationale Energieagentur (IEA) kürzlich feststellte. Hinzu kommt: Der regulatorische Druc ...

Datenschutz im KI-Zeitalter: Weiterbildung schafft Sicherheit ...

Immer mehr Prozesse, Produkte und Dienste sind digital. Unternehmen erheben, verarbeiten und analysieren dafür große Datenmengen – zunehmend auch unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI). Der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen Inform ...

Mental Health Fact Check von TÜV Rheinland: Psychische Belastungen im Unternehm ...

„Lass Zuversicht wachsen“ – unter dieser Überschrift steht die diesjährige Woche der seelischen Gesundheit, die rund um den 10. Oktober, den World Mental Health Day der World Health Organization (WHO), stattfindet. Doch Zuversicht ist schwier ...

Alle Meldungen von TÜV Rheinland