Fachkräfte: Von Arbeitnehmermärkten, Lebenshaltungskosten und vielfältigen Initiativen

• 1. Netzwerktreffen der Fachkräfteinitiativen in der Metropolregion München
• Auftakt zu intensiviertem Austausch am 4. Juni 2014 in Markt Schwaben

München / Markt Schwaben – Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde. Viele Initiativen, Regionen und Kommunen in der Metropolregion München verfolgen spannende Ansätze, um dieser Herausforderung zu begegnen. Entsprechend dem Netzwerkgedanken des Europäische Metropolregion München (EMM) e.V. kamen am Mittwoch, den 4. Juni 2014 in den Fachwelten Bayern der HTI Gienger KG in Markt Schwaben im Landkreis Ebersberg 23 Initiativen zu diesem vielschichtigen Thema zusammen.

(firmenpresse) - Neben dem Austausch über unterschiedliche Projekte, Ansätze und Fragestellungen rund um die Thematik „Fachkräfte finden und binden“ stand auch im Mittelpunkt der Veranstaltung, von Best Practice-Beispielen zu profitieren. Einer der Vorreiter in der Metropolregion, der Wirtschaftsraum Augsburg, wurde 2013 für seine „Fachkräfte Initiative Wirtschaftsraum Augsburg“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales als innovatives regionales Netzwerk zur Fachkräftesicherung ausgezeichnet. Diane Angerhausen, Projektmanagerin Fachkräftesicherung der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH berichtete von ihren Erfahrungen in dieser erfolgreichen Initiative und ihren vielfältigen Aktivitäten.

Einen Überblick der Tätigkeiten und Unterstützungsmöglichkeiten der Agentur für Arbeit gab im Anschluss Harald Neubauer, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit München. Und er schilderte seine Beobachtungen des aktuellen Arbeitsmarktes und der Fachkräftesituation in der Region: „Die Metropolregion München hat allenfalls gemäßigtere Probleme als strukturschwachere Räume wie beispielsweise die Region Hof. Und diese werden sich in circa zehn Jahren noch enorm verschärfen. In Sicherheit wiegen kann sich die Metropolregion also keinesfalls. Der Arbeitsmarkt wird so immer mehr zu einem Bewerbermarkt, auf dem sich die Unternehmen um Arbeitnehmer bemühen müssen und nicht umgekehrt. Für die Unternehmen bedeutet dies, dass sie ganz stark in ihre Attraktivität als Arbeitgeber investieren müssen.“

Im Austausch der Teilnehmer waren sich diese in einem Punkt sehr einig: Dass die hohen Lebenshaltungskosten verbunden mit dem allseits bekannten Wohnraummangel in der Region ein großes Problem bei der Anwerbung neuer Fachkräfte darstellt. Verschärft tritt das in Berufen auf, in denen sehr niedrige Löhne bezahlt werden, wie der Pflegebranche oder in Ausbildungszeiten. Um dieser Problematik beizukommen braucht es gemeinsame Initiativen vieler Akteure in der Metropolregion. Als Fazit und Handlungsaufforderung bedeutet dies für den EMM e.V.: Die Zusammenarbeit weiter vorantreiben und den Auftrag, die Region nach außen als so attraktiv darzustellen wie sie ist, weiter nachkommen.


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: emm
Datum: 05.06.2014 - 13:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1068993
Anzahl Zeichen: 2856

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 325 mal aufgerufen.

Einstimmig! OB Dieter Reiter erneut Vorstandsvorsitzender des EMM e.V. ...
München, 24.03.2017 – Am Donnerstag, den 27. März 2017, fand in der Allianz Arena München die Mitgliederversammlung sowie die Lenkungskreis- und Vorstandssitzung des Europäischen Metropolregion e.V. statt. Im Mittelpunkt der Versammlungen standen die turnusgemäßen Neuwahlen der Vereinsgremie

Preise für Baukultur gehen nach München und Augsburg ...
Vor den rund 200 Gästen der Preisverleihung im Haus der Architektur betonte Joachim Herrmann, Bayerischer Staatsminister des Innern, für Bau und Verkehr und Schirmherr des Preises für Baukultur, den Stellenwert einer solchen Auszeichnung: „‘Wachstum mit Qualität‘ ist stellvertretend für w

Wachstum mit Qualität – Preis für Baukultur der Metropolregion München ...
„Gerade weil das Wachstum in unserer Region so stark ist, sind die Anforderungen an die Qualität der Baukultur besonders hoch“, begründet Stephan Reiß-Schmidt, Stadtdirektor im Referat für Stadtplanung und Bauordnung der Landeshauptstadt München, die Thematik des Preises. Und Dipl.- Ing. Lu

Weitere Mitteilungen von Europäische Metropolregion München e.V.

Jetter AG - Managementboard neu aufgestellt ...
Das neue Managementboard unterteilt sich in die Aufgabengebiete Research & Development, Marketing & Sales, Innovations, Operations sowie Finance & IT. "Wir haben einige Positionen neu besetzt und konnten dafür langjährige und bewährte Kräfte gewinnen", so der Vorstandsvors

Ximen leitet Magnetfeldmessungen ein Goldprojekt Brett, Vernon, British Columbia ...
Ximen leitet Magnetfeldmessungen ein Goldprojekt Brett, Vernon, British Columbia 4. Juni, 2014 TSX.V: XIM Frankfurt: 1XM USA: XXMMF Vancouver, B.C. - (27. Mai 2014 - TSX-V: XIM) Ximen Mining Corp. (das Unternehmen oder Ximen) freut sich bekannt zu geben, dass die Bodenmessungen mittel

Weleda auf Kurs - Aufwärtstrend gewinnt an Dynamik ...
Die Weleda AG, Marktführerin für ganzheitliche Naturkosmetik und Anthroposophische Arzneimittel, hat am 5. Juni 2014 ihren Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2013 vorgelegt. Das Unternehmen kann auf ein sehr erfolgreiches Jahr zurückblicken. Der Aufwärtstrend gewinnt an Dy

Gesellschafterversammlung / spectrumK Jahresergebnis 2013 - das Unternehmen befindet sich weiterhin auf Erfolgskurs ...
Auf der Gesellschafterversammlung vom 4. Juni 2014 in Berlin konnte Yves Rawiel, Geschäftsführer der spectrumK, wiederum über ein sehr erfolgreiches Jahr 2013 berichten. Mit einem Jahresüberschuss von TEUR 328 gegenüber TEUR 76 im Vorjahr, verzeichnet das Unternehmen einen deutlichen Anstieg