CoreCompetence mit klarem Profil und neuem Corporate Design

Der Spezialist für digitale Lern-Erlebniswelten hat sich klarer positioniert. Corporate Identity und Corporate Design wurden in einem mehrstufigen Prozessüberarbeitet, um das Leistungs-portfolio zielgruppengerecht zu kommunizieren.

(firmenpresse) - Unterföhring, 2. Juli 2014. Mit einem neuen Markenauftritt startet die CoreCompetence GmbH ins zweite Halbjahr 2014. Mit dem Startschuss wird die Arbeit der vergangenen Monate nun auch nach außen sichtbar. In einem mehrstufigen Prozess hat sich das Unternehmen inhaltlich und visuell neu ausgerichtet. Ziel dieses Prozesses war es, auf Basis der Unternehmensstrategie das Profil im Markt zu schärfen und sich klarer vom Wettbewerb zu differenzieren.

Herzstück des Relaunch ist das eindeutige Leistungsversprechen von CoreCompetence: "Playful trainings. Powerful results". Mit dem Claim unterstreicht das Unternehmen seinen Anspruch an Trainingserlebnis und Ergebnisfokussierung.

"Unternehmen stellen an ihre Trainingsmaßnahmen zwei wesentliche Anforderungen: Eine hohe Akzeptanz bei den Trainierenden sowie nachhaltig verankerte Kompetenzen. Letztere sollen im Anschluss an eine Maßnahme auch tatsächlich angewendet werden", erklärt Geschäftsführer Christian Müller. "Mit der Konzentration auf unsere Kernkompetenzen und dem Fokus auf kundenspezifische Problem-lösungen werden wir dieser Zielsetzung gerecht."

Vor dem Hintergrund eines ganzheitlichen Markenerlebnisses hat die CoreCompetence auch ihre Markenarchitektur inklusive Produktportfolio überarbeitet und gestärkt. Ein aufgefrischtes Corporate Design rundet diese Veränderungen ab. An die Stelle des bisherigen Logos tritt eine reduzierte Wort-/Bildmarke. Geschäftsausstattung, Flyer, Website, Präsentationen, Messeauftritt und Kampagnen werden aktuell auf Basis des Corporate Designs ebenfalls neu konzipiert und gestaltet. Die Umstellung erfolgt schrittweise.

Als erste und schon sichtbare Veränderung wurde der erste Teil der neuen Website ( www.core-competence.com (http://www.core-competence.com/) ) online gestellt. Diese wird in den kommenden Wochen weiter ausgebaut und um weitere Mehrwert-Angebote und Kommunikationsmaßnahmen ergänzt. Auf dem STORES Kongress am 24. und 25. Juni in Mainz war das Unternehmen ebenfalls im neuen Gewand präsent.



Der neue Markenauftritt ist für die CoreCompetence ein Meilenstein und stützt die strategischen Unternehmensziele, die im Rahmen der Roadmap 2014 bereits umgesetzt wurden.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 04.07.2014 - 15:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1080653
Anzahl Zeichen: 2494

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: David Zöllner
Stadt:

Unterföhring

Telefon: 089 540 42 45 44

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 314 mal aufgerufen.

CoreCompetence erhält eLearning AWARD für "ZEISS Vision Sales Adventure" ...
Unterföhring, 13. März 2015 Auftraggeber Carl Zeiss Vision International und Lösungsanbieter CoreCompetence erhalten die Auszeichnung für das neue digitale Verkaufstraining, mit dem Optiker und deren Mitarbeiter, die ZEISS-Partner sind, weltweit unterstützt werden. Zielsetzung für die Train

CoreCompetence GmbH auf dem Stores-Kongress 2014 ...
Unterföhring, 23. Juni 2014. Auf dem diesjährigen Stores-Kongress präsentiert die CoreCompetence GmbH innovative, web-basierte Trainingslösungen für den Handel und unterstreicht damit ihre Kernkompetenz in der Retail-Branche. Das Unternehmen ist auf dem bekannten Branchen-Event am 24. und 25. J

Weitere Mitteilungen von CoreCompetence GmbH

Infoveranstaltung in Koblenz: Berufsausbildungen in Medienberufen! ...
Köln/Koblenz, 03. Juli 2014. Medien sind genau dein Ding? Du fotografierst oder filmst, bearbeitest Fotos oder schneidest selbstgedrehte Videos? Du organisierst gerne, liebst Veranstaltungen und möchtest gerne Werbemaßnahmen oder Marketingstrategien entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

IHK begrüßt Strategiepapier von Bundesstadt, Universität Bonn und DFG ...
"Die Initiative von Bundesstadt, Deutscher Forschungsgemeinschaft (DFG) und Universität Bonn ist sehr zu begrüßen. Wenn es gelingt, die regionale Abstimmung wichtiger Akteure im Wissenschaftsraum Bonn zu intensivieren und Kompetenzen zu bündeln, werden positive wirtschaftliche Effekte folg

Michael Bandt: "Wer führen will, muss Emotionen erzeugen" ...
Dresden/Krefeld. Wer führen will, muss die Kunst der Verführung lernen - so lautet eine der Kernbotschaften des visionären Vortragsredners und Leadership-Experten Michael Bandt, der als einer von sieben Top-Speakern beim 4. Dresdner Erfolgstag vor rund 500 Teilnehmern sprach. Bei der hochkarätig

Bundesweite Aus- und Fortbildungen der AHAB-Akademie ...
Bundesweite Aus- und Fortbildungen der AHAB-Akademie steigern die Kundenzufriedenheit in jeder Fitnesseinrichtung Mitentscheidend für den Erfolg eines Fitnesscenters sind Trainerkompetenzen Kennen Sie das Bauchgefühl, welches einem schon öfter mal „lass lieber die Finger davon“ oder das