Ein Traum von Chef

Die eigene Führungskompetenz mit den Zertifikatskursen der Buchakademie verbessern

(firmenpresse) - Führungskräfte stehen täglich vor neuen Herausforderungen, ihre Aufgaben erfordern Fachkenntnis, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Aus diesem Grund bietet die Akademie des Deutschen Buchhandels verschiedene Trainings für (Nachwuchs-)Führungskräfte an: „BWL für Führungskräfte ADB“, „Führungskompetenz und Leadership ADB“ und „Führungskräfte-Intensiv-Training ADB“. In fünf bzw. sechs Tagen geht es darum, Führungs-Know-how zu erweitern, betriebswirtschaftliches Wissen zu aktualisieren und systematisieren oder Essentials von erfolgreicher Führung und Kommunikation zu trainieren.
Die Buchakademie blickt bei der Entwicklung und Durchführung von berufsbegleitenden Zertifikatskursen auf über 20 Jahre Erfahrung zurück. Aktuell umfasst das Angebot neben den rund 250 Seminaren bereits über 25 Zertifikatsprogramme und bildet somit die wichtigsten Berufsbilder in Verlagen und Medienunternehmen ab, auch und gerade im Bereich E-Publishing & Digitalisierung.


Die drei Zertifikatsprogramme im Einzelnen

•Zertifikat BWL für Führungskräfte ADB
(28.07. - 01.08.2014, Literaturhaus München)
Das berufsbegleitende Zertifikatsprogramm vermittelt Führungskräften neben fundierten Grundlagen weiterführende betriebswirtschaftliche Kompetenzen. Der Fokus liegt auf den praxisrelevanten Instrumenten in den Bereichen Strategie, Finanzplanung und Controlling sowie ihrem Gewinn bringenden Einsatz im Verlag.

•Zertifikat Führungskompetenz und Leadership ADB
(25. - 29.08.2014, Literaturhaus München)
Die Teilnehmer erhalten umfassendes Praxiswissen für die Aufgabe als Führungskraft und Lösungsansätze bei Führungsproblemen. Sie lernen, wie sie ihre Führungskompetenz durch das Anwenden bestimmter Methoden und Instrumente signifikant verbessern und damit auch den Erfolg ihrer Mitarbeiter steigern können.

•Zertifikat Führungskräfte-Intensiv-Training ADB


(Teil 1: 10. - 12.09.2014 & Teil 2: 12. - 14.11.2014, Kloster Seeon/Chiemsee)
Das Training dient der Beurteilung und Optimierung der eigenen Führungskompetenz. Hierzu erhalten die Teilnehmer konstruktives Feedback zu ihren Führungsqualitäten und wie sie ihr Auftreten verändern können. Ziel ist es, am eigenen Führungsstil zu arbeiten, sicherer aufzutreten und bewusst und wirkungsvoll zu handeln.



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Bereitgestellt von Benutzer: _Buchakademie_
Datum: 11.07.2014 - 10:03 Uhr
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Bildung & Beruf

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Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 10.07.2014

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