Interview: Dem Mittelstand gehen die Unternehmensnachfolger aus

Interview: Dem Mittelstand gehen die Unternehmensnachfolger aus

ID: 1084164

Berlin (14.07.2014) Viele Unternehmen, vor allem in Ostdeutschland, haben Probleme einen Nachfolger zu finden und müssen im schlimmsten Fall ihre Tore schließen. Im Interview mit den Deutschen Mittelstands Nachrichten spricht Fredelia-Vorstand Wolfgang Fuchs über die Chancen und Risiken einer Unternehmensnachfolge.



(firmenpresse) - „Wir haben in Deutschland einen Mangel an der Fachkraft Chef“ sagt der erfahrene Nachfolgeberater. Das liegt zum einen am demographischen Wandel, andererseits an den Risiken, die ein Firmenkauf mit sich bringt. Aus seiner Erfahrung weiß er: oft sind es Freunde und Ehepartner der Kaufinteressenten, die dem potentiellen Nachfolger vom Kauf abraten. „Doch man kann sich die Risiken konkret ansehen und sie dann gegen die Chancen abwägen.“ Und Chancen bietet ein bestehendes Unternehmen in den meisten Fällen.

„Wer ein Unternehmen ohne Risiken sucht, wird keines finden.“

Die möglichen Risiken, durch die sich Käufer abschrecken lassen, sind unter anderem das Wegbrechen wichtiger Kunden. „Wenn dieser ein Freund oder ein Golfpartner des bisherigen Firmenchefs ist, dann ist dies ein Risiko“, sagt der Fredelia-Vorstand. Auch alte Verträge, in denen zum Beispiel Familienmitglieder des Alteigentümers bevorzugt werden, können zu bösen Überraschungen werden. Daher rät Wolfang Fuchs: Prüfen, prüfen, prüfen. Denn am Ende sind all diese Gefahren kalkulierbar und müssen gegen die Chancen aufgerechnet werden. Und diese sind vielfältig: „Bewährte Produkte, ausgereifte Prozesse, eingeführte Marken, langjährige Kundenbindung."



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die Fredelia AG ist eine Nachfolgebörse und Beratungsfirma für Unternehmensnachfolgen und Management Buy-in (MBI). Wir lotsen Inhaber und Unternehmensnachfolger durch den komplizierten Prozess des Unternehmenskaufs und -verkaufs und bringen beide Seiten punktgenau zusammen. Zur Analyse gehören bei uns nicht nur die betriebswirtschaftlichen Kennziffern, sondern auch eine differenzierte Betrachtung der persönlichen Stärken eines Käufers oder MBI-Kandidaten, die bei einer Nachfolgelösung entscheidend für den Erfolg sein können. Dabei nutzen wir für die Unternehmen und Unternehmensnachfolger Matchingmethoden und individuelle Profilanalysen, die in dieser Art auf dem deutschen Markt einzigartig sind.

Weitere Informationen unter http://www.fredelia.com/ueber-uns.html



PresseKontakt / Agentur:

FREDELIA AG
Die intelligente Nachfolgebörse

Alexander Schäfer
Mittenwalder Str. 26
D-10961 Berlin

Tel.: (+49) (0) 30 – 69 56 60 87
Fax.: (+49) (0) 30 – 69 56 60 94

http://www.fredelia.com/



drucken  als PDF  Personalie bei Bain& Company: Christian Kinder leitet die Praxisgruppe Versicherungen (FOTO) Personalien bei Bain& Company: Drei neue Partner stärken Führungsmannschaft in Deutschland
Bereitgestellt von Benutzer: Fredelia
Datum: 14.07.2014 - 18:44 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1084164
Anzahl Zeichen: 1584

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Alexander Schäfer
Stadt:

Berlin


Telefon: 030 69 56 60 87

Kategorie:

Unternehmensberatung


Meldungsart: Interview
Versandart: Veröffentlichung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 600 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Interview: Dem Mittelstand gehen die Unternehmensnachfolger aus"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Fredelia AG - Nachfolgebörse für Unternehmensnachfolgen (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Passende Aufsichtsratskandidaten finden sich nicht in der Politik ...
Auf die Frage, warum es an geeigneten Aufsichtsräten - vor allem für die DAX Unternehmen - mangelt, führt Bernd Ziesemer die fehlende Personalplanung der aktuellen Aufsichtsratsvorsitzenden an. Die Überlegung „welche Mitglieder kann er in den Aufsichtsrat reinholen, die eine starke Rolle spiel

Frauen als Unternehmensnachfolger setzen neue Akzente ...
Und von einer Chefin profitiert das gesamte Unternehmen, insbesondere die Mitarbeiter. Frauen führen nicht besser, sondern anders. Im Fokus des kommunikativen Führungsstils stehen oft flache Hierarchien und zufriedene Mitarbeiter. Dazu gehören zum Beispiel die Einführung eines Betriebskindergart

Interview mit Dr. Manfred Gentz: Die Regierungskommission Corporate Governance wird noch viele Jahre benötigt ...
Berlin (30.August 2013) – Dass die Verabschiedung eines europäischen Rahmenwerks zur Corporate Governance die Arbeit der Kommission in Deutschland überflüssig machen wird, hält der Präsident der Internationalen Industrie- und Handelskammer, ebenfalls für unwahrscheinlich. „So lange wir unt


Weitere Mitteilungen von Fredelia AG - Nachfolgebörse für Unternehmensnachfolgen


Personalie bei Bain& Company: Christian Kinder leitet die Praxisgruppe Versicherungen (FOTO) ...
Neuer Leiter der Praxisgruppe Versicherungen im deutschsprachigen Raum der international tätigen Managementberatung Bain & Company ist Dr. Christian Kinder. Die Beratung der Finanzdienstleistungsbranche hat in den letzten Jahren überproportional zum starken Wachstum von Bain beigetrage

Andreas Bügers verstärkt als neuer Partner bei BearingPoint das Segment Resources& Utilities ...
Andreas Bügers (48) hat bei der Unternehmensberatung BearingPoint die Verantwortung für die Erweiterung des Industriesegments Resources & Utilities (Rohstoffe und Energieversorgung) übernommen. Sein Branchenfokus liegt dabei im Bereich Metal & Mining. Die globale Hütten- und Stahlind

Luanda bleibt weltweit teuerste Stadt für Auslandsentsendungen ...
Zum zweiten Mal in Folge ist die angolanische Hauptstadt Luanda die weltweit teuerste Stadt für Auslandsentsendungen. Auf Platz zwei und drei folgen N'Djamena im Tschad und Hongkong. Dies sind Ergebnisse der alljährlich vom internationalen Beratungsunternehmen Mercer durchgeführten weltw

Baker Tilly Roelfs setzt Wachstumskurs mit drei neuen Partnern fort ...
Die Beratungsgesellschaft Baker Tilly Roelfs, ehemals RölfsPartner, hat in dieser Woche drei neue Partner vorgestellt: Hauke Moje (52) wird ab sofort das Managementteam des Bereichs Unternehmensberatung als Partner und Geschäftsführer verstärken. Der renommierte Topmanagementberater kann auf


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z