Berufsanfänger sehen gute Karrierechancen

(ots) - In Deutschland sind Berufsanfänger mit
akademischem Hintergrund im Hinblick auf ihre Jobchancen äußerst
positiv eingestellt. Fast zwei Drittel sehen für sich gute Aussichten
auf dem Arbeitsmarkt. Das fand Deutschlands führende Online-Jobbörse
StepStone in einer gemeinsamen Studie mit dem Marktforschungsinstitut
TNS Infratest heraus.

Arbeitsinhalt und -atmosphäre reizen Young Professionals am
meisten

"Die Berufsanfänger von heute sind die Fachkräfte von morgen und
werden Schlüsselpositionen in den Unternehmen besetzen", sagt Dr.
Sebastian Dettmers, Geschäftsführer von StepStone Deutschland. "Aus
diesem Grund ist es für Unternehmen besonders wichtig, ihre hohe
Motivation zu unterstützen und zu erhalten." Wie StepStone in einer
Befragung unter 2.000 Fach- und Führungskräften herausgefunden hat,
gelingt dies vor allem mit spannenden Arbeitsinhalten und einer guten
Atmosphäre im Team. Ein attraktives Gehalt allein bindet dagegen nur
eine Minderheit der Fachkräfte an ihren Arbeitgeber.

Anfänger mit hohen Ansprüchen an den Job

Berufseinsteiger wünschen sich in erster Linie von ihrem Job, dass
er Spaß macht, sie fordert und ihnen Möglichkeiten bietet, sich
weiterzuentwickeln. 45 % der Befragten haben hohe Ansprüche an den
Job und lediglich 18 % gaben an, dass bei einem Job für sie das
Geldverdienen im Vordergrund steht. "Die hohe Nachfrage auf dem
Arbeitsmarkt ist den Studierenden entsprechender Fachrichtungen
bewusst", kommentiert Dr. Dettmers. "Damit steigt der Stellenwert
einer effizienten Recruiting-Strategie unter Einbeziehung digitaler
Medien."

Über die Studie

Das Marktforschungsinstitut TNS Infratest hat bundesweit rund 650
Arbeitnehmer im Alter zwischen 20 und 59 Jahren befragt. Der
Bildungsgrad reicht von mittlerer Reife mit Berufsausbildung über


Abitur bis hin zur einer akademischen Ausbildung. Befragt wurden
sowohl Berufseinsteiger wie auch erfahrene Arbeitnehmer mit einer
Berufserfahrung bis 30 Jahren (Durchschnitt: 15 Jahre). Die
Ergebnisse aus dieser Pressemitteilung beziehen sich ausschließlich
auf die Berufseinsteiger (215 Personen).

Über StepStone

StepStone ist die führende Online-Jobbörse in Deutschland. Das
Angebot von StepStone ist mit 9,6 Millionen Besuchen im Mai 2014 das
meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone
beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter und betreibt neben
www.stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren europäischen Ländern.
Das 1996 gegründete Unternehmen gehört mehrheitlich zur Axel Springer
SE.



Kontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Dr. Anastasia Hermann
Telefon: (0211) 93493-5731
E-Mail: presse@stepstone.de
www.stepstone.de

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Datum: 21.07.2014 - 14:01 Uhr
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