Jahresbestwerte für RTL II
ID: 1093010
- Bester Dienstag des Jahres: 8,0 % Tagesmarktanteil für RTL II
- Bestwert seit August 2011 für "Das Messie-Team": 8,8 %
Tagesmarktanteil
- Jahresbestwert für "Außergewöhnliche Menschen": 9,7 %
Tagesmarktanteil
Bester Dienstag der Jahres für RTL II: Am gestrigen Dienstag
punktete der Münchner Sender mit einem Tagesmarktanteil von 8,0 %.
Unter anderem verantwortlich für den Erfolg: "Das Messie-Team -
Start in ein neues Leben". Mit 8,8 % erzielte die Doku-Soap den
besten Wert seit August 2011. Bis zu 1,94 Millionen Zuschauer
verfolgten die Arbeit von Messie-Therapeutin Sabina Hankel-Hirtz und
Entrümpelungsprofi Dennis Karl.
Im Anschluss erzielte "Exklusiv - Die Reportage" einen sehr guten
Tagesmarktanteil von 8,7 %. Um 23:10 Uhr konnte "Außergewöhnliche
Menschen" punkten: Die Reportagereihe erreichte mit 9,7 % MA
ebenfalls den besten Wert 2014.
Gewohnt stark zeigten sich die Vorabendsoaps "Köln 50667" und
"Berlin - Tag & Nacht" mit 11,7 % MA und 13,0 % MA sowie die RTL II
News mit 9,4 % MA.
Daten © AGF in Zusammenarbeit mit GfK; TV Scope, BRD Gesamt
05.08.2014, vorläufig gewichtet. Wenn nicht anders angegeben,
beziehen sich die Daten auf die 14-bis 49-Jährigen.
Pressekontakt:
RTL II Kommunikation
Ellen Boos
089 - 64185 6510
ellen.boos@rtl2.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 06.08.2014 - 09:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1093010
Anzahl Zeichen: 1546
Kontakt-Informationen:
Stadt:
München
Kategorie:
Medien und Unterhaltung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 288 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Jahresbestwerte für RTL II"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
RTL II (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
- Zeitgemäßes Re-Design der TV- und Unterhaltungsmarke RTLZWEI - Heller, offener Auftritt - mehr Raum für Inhalte - Quadratisches Icon löst das bisher runde Logo ab - Die ZWEI im Schriftzug wird erstmals ausgeschrieben - Neues Bildkonzept mit realen Locations statt Green Screen
Babyalarm auf "Love Island" und eine Mutter redet Klartext - heute bei RTL II (FOTO) ...
- Dritte Staffel der interaktiven Dating-Show - Moderiert von Jana Ina Zarrella - Neue Folge heute Abend um 22:25 Uhr bei RTL II Unsanft werden die Islander am frühen Morgen aus ihren Träumen gerissen. Ohrenbetäubendes Babygeschrei schallt durch die Villa. Wie werden sich die Coup
Countdown vorm großen "Love Island"-Finale: Offensive Flirt-Vibes und der "Tag der Wahrheit" (FOTO) ...
Dritte Staffel der interaktiven Dating-Show - Moderiert von Jana Ina Zarrella - Neue Folge heute Abend um 22:55 Uhr bei RTL II Das Finale naht und unter den Couples kommt es zu Rivalitäten. Wer hat echte Gefühle und hat den Einzug ins Finale verdient? Die heutige Challenge steht fü
Weitere Mitteilungen von RTL II
Erfolgsrezept: "Rosins Restaurants - Ein Sternekoch räumt auf" punktet mit 8,1 Prozent Marktanteil bei kabel eins ...
Sternekoch mit ausgezeichneten Quoten: "Rosins Restaurants - Ein Sternekoch räumt auf" erzielte am Dienstagabend starke 8,1 Prozent Marktanteil in der Relevanz-Zielgruppe der 14- bis 49-Jährigen. Anschließend erreichte das "K1 Magazin" mit Moderatorin Kim Heinzelmann gute
Der Klassiker "Das 1x1 des Zeitmanagement" in einer völlig neuen Auflage ...
"Das 1 x 1 des Zeitmanagement" gilt seit uber 30 Jahren als das Standardwerk fur das optimale Zeitmanagement. Wo bleibt die Zeit? Wie kann mit einfachen Mitteln der Alltag organisiert und die Lebensqualität erhöht werden? Bestseller-Autor Prof. Dr. Lothar Seiwert zeigt anhand praktischer
Werteorientiertes Führen in 30 Minuten ...
Fachkräfte fehlen, Mitarbeiter verlassen ihren Arbeitgeber, der Nachwuchs bleibt aus. Die Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen heute auseinandersetzen müssen, werden immer größer und bringen so manche Firma an ihr Existenzlimit. Doch es gibt einen Ansatz, der diese Negativspirale unterb
Werteorientiertes Führen in 30 Minuten ...
Fachkräfte fehlen, Mitarbeiter verlassen ihren Arbeitgeber, der Nachwuchs bleibt aus. Die Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen heute auseinandersetzen müssen, werden immer größer und bringen so manche Firma an ihr Existenzlimit. Doch es gibt einen Ansatz, der diese Negativspirale unter




