Lebensversicherer könnten an Reformgesetz scheitern

(ots) - Das beschlossene Lebensversicherungsreformgesetz
liefert die Lebensversicherer einem enormen Zeitdruck aus. Die im
Mittelpunkt des Reformpaketes stehenden Maßnahmen müssen bereits bis
zum 1. Januar 2015 umgesetzt sein und betreffen fast alle Bereiche
der Lebensversicherer. Sollten Versicherungsunternehmen die
Neuerungen nicht fristgerecht realisieren können, besteht die Gefahr,
dass Neugeschäft wegfällt.

Mit dem Lebensversicherungsreformgesetz kommen weitere
regulatorische Anforderungen auf die Versicherer zu, die innerhalb
kürzester Zeit umgesetzt werden müssen. "Die Tragweite des Gesetzes
ist enorm, es betrifft fast alle Bereiche der Lebensversicherung und
setzt die gesamte Branche unter enormen Zeitdruck. Es ist nicht nur
eine Mammutaufgabe, für viele Versicherer wird es kaum möglich sein,
alle Neuerungen mit Inkrafttreten des Gesetzes oder bis Ende des
Jahres umzusetzen", so Andreas Hutfleß, Leiter des Geschäftsbereichs
Versicherungen bei Steria Mummert Consulting.

Darüber hinaus ist das Neugeschäft der Lebensversicherer durch die
Reform direkt betroffen, da sie eine neue Tarifgeneration einführen
müssen. Das ist unmittelbar auf die im Reformgesetz enthaltene
Absenkung der Höchstgrenze für den Zillmersatz von 40 auf 25 Promille
sowie des Mindestzinssatzes für die Berechnung von
Deckungsrückstellungen von 1,75 auf 1,25 Prozent zurückzuführen.
"Lebensversicherer müssen deshalb ihre Angebots-Software bis
spätestens November umgestellt haben, um das Neugeschäft nahtlos
weiterführen zu können", erklärt Hutfleß weiter.

Eine weitere Auswirkung ist die Offenlegung einer
Gesamtkostenquote des Versicherungsvertrages vor Vertragsabschluss.
Die BaFin erhält zudem zusätzliche, erweiterte Befugnisse und kann
Sanierungsmaßnahmen bei Versicherern anordnen, und die Versicherer


selbst erhalten weniger Spielraum bei der Bestimmung der
Ausschüttungen an ihre Aktionäre.

Die Presseinformation finden Sie auch online auf unserer Website:
http://bit.ly/SMC_Lebensversicherer_Reformgesetz

Über Steria Mummert Consulting

Steria Mummert Consulting bietet Unternehmen und Behörden
Business-Services auf Basis modernster IT und zählt heute zu den zehn
führenden Business Transformation Partnern in Deutschland. Als Teil
der Steria Gruppe verbindet das Unternehmen die tiefgehende Kenntnis
der Geschäftsmodelle seiner Kunden mit einer umfassenden
internationalen Expertise in IT und Business Process Outsourcing. Mit
seinem kooperativen Beratungsstil begleitet Steria Mummert Consulting
seine Kunden bei ihren Transformationsprozessen und ermöglicht so,
dass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und ihre
Erfolgsposition nachhaltig verbessern können. 20.000
Steria-Mitarbeiter in 16 Ländern stehen hinter den Systemen, Services
und Prozessen, die Tag für Tag die Welt in Gang halten, und berühren
dabei das Leben von Millionen Menschen weltweit. 1969 gegründet,
unterhält Steria heute Standorte in Europa, Indien, Nordafrika und
Südostasien. Der Umsatz des Unternehmens betrug im Jahr 2013 1,75
Milliarden Euro. Mehr als 20 Prozent* des Kapitals sind im Besitz der
Steria-Mitarbeiter. Die Gruppe, mit Hauptsitz in Paris, ist an der
Euronext Paris gelistet.

*Inkl. "SET Trust" und "XEBT Trust" (3,90% des Kapitals).



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E-Mail: birgit.eckmueller@steria-mummert.de

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E-Mail: steriamummert@ffpr.de

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