Mitarbeiter motivieren und binden

Zeitarbeitsunternehmen wie RASANT setzen auf Incentives

(firmenpresse) - Bremen, September 2014. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. Unternehmen spüren den Fachkräftemangel und suchen händeringend nach personeller Unterstützung. Die Rente mit 63 verschärft die Konkurrenzsituation bei der Mitarbeitersuche. In manchen Branchen findet hier eine Verschiebung der Kräfteverhältnisse statt. Unternehmen suchen sich nicht mehr ihre Mitarbeiter aus, sondern Arbeitnehmer wählen ganz gezielt das Unternehmen. Für Arbeitgeber ist dies ein Graus, für Arbeitnehmer gleicht die Situation einem Schlaraffenland. Doch wie können sich Arbeitgeber auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt behaupten? Was können sie Angestellten bieten, um sie für ihr Unternehmen zu begeistern? „Wir setzen auf Incentives“, verdeutlicht Bernd Feinermann, Geschäftsführer der RASANT Personal-Leasing GmbH. „Für uns ist die Marktsituation noch schwieriger, weil Zeitarbeit in Deutschland nach wie vor in bestimmte Schubladen gesteckt wird. Daher müssen wir Bewerber und Mitarbeiter durch unsere Leistungen überzeugen.“

Übernahme von Weiterbildungskosten

Bei der Mitarbeiterbindung geht RASANT unterschiedliche Wege. Ein zentraler Aspekt des Incentives-Plans ist die Weiterbildung und Förderung des Personals. „Dazu zählen zum Beispiel Staplerscheine, Qualifikationen zur Schimmelbeseitigung oder MS-Office-Schulungen“, erklärt Feinermann. Die Kosten für praxisorientierte Weiterbildungen übernimmt RASANT bei längerer Bindung an das Unternehmen. „Das ist für alle von Vorteil. Der Arbeitnehmer erlangt weitere Qualifikationen, kann so mehr Geld verdienen und wir können ihn besser einsetzen“, so Feinermann. Allein für Schulungen hat RASANT 2013 rund 250.000 Euro investiert.

Neben den externen Weiterbildungen schult das Bremer Unternehmen seine Mitarbeiter eigenständig (RASANT QUALITÄTSSCHULUNGEN) und bereitet sie intensiv auf den Einsatz im Kundenunternehmen vor. Zudem bietet RASANT seinen Arbeitnehmern eine Mobilitätsgarantie und stattet sie für den gewerblichen Bereich mit funktionaler, speziell gefertigter Arbeitsbekleidung aus.



Club der Besten, Reisen und andere Aktionen

Darüber hinaus sucht das Unternehmen immer nach kreativen Lösungen, um Mitarbeiter auf RASANT aufmerksam zu machen und sie zu binden. In Osnabrück bot man den Bewerbern kürzlich einen besonderen Anreiz: Dem 400. Mitarbeiter des Standorts wurde gerade eine Woche Urlaub auf Mallorca inklusive 500 Euro Taschengeld spendiert. Jeden Monat wählt RASANT auch seine besten Mitarbeiter in den „Club der Besten“. Gemeinsam werden spezielle Events geplant. Hinzu kommen Jubiläumszuwendungen wie Reisen, Geld- und Sachprämien oder Schulranzen-Aktionen für Kinder von Mitarbeitern.






Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: Borgmeier PR
Datum: 16.09.2014 - 09:17 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1108468
Anzahl Zeichen: 2832

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Daniel Engelhardt
Stadt:

Delmenhorst

Telefon: 04221-93456-17

Kategorie:

Vermischtes

Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 367 mal aufgerufen.

Begegnung statt Belehrung ...
München, Juli 2020. Gemeinsame Frühstücke – damit beginnen an der staatlich genehmigten Realschule Innovative Schulen München (ISM) die Schultage. In Begegnung sieht Gründer Stefan Ostermaier ein maßgebliches Instrument, respektvolles Sozialverhalten, Gerechtigkeitsbewusstsein und vernetztes

Sonnenschein nach Bedarf ...
Wenden-Gerlingen im April 2017. Im Sommer freuen sich viele Menschen über die warmen Temperaturen und die Sonne. Sie genießen diese im Park, im Freibad oder auf der eigenen Terrasse. Doch selbst Sonnenanbeter mögen im Hochsommer hin und wieder ein luftiges und schattiges Plätzchen. „Transparen

Penthouse ab sofort im Handel ...
Delmenhorst, Mai 2015. Relaunch des Penthouse: Am 22. Mai 2015 ist die neue deutschsprachige Ausgabe des beliebten Erotik- und Lifestyle-Magazins erschienen. Die Borgmeier Media Gruppe GmbH bringt die Printausgabe pünktlich zum 50. Geburtstag des Penthouse zurück in den Zeitschriftenhandel. Neben

Weitere Mitteilungen von Borgmeier Media Gruppe GmbH

DRPGroup präsentiert aktuelle Entwicklungen auf der IMEX in Frankfurt ...
Die internationale Kreativ- und Kommunikationsagentur DRPGroup präsentiert sich auf der diesjährigen IMEX Frankfurt mit mehreren Vorträgen zu den Zukunftsthemen Livekommunikation, hybride Eventformate und Künstliche Intelligenz. Mit praxisnahen Einblicken, Fallstudien und technologischen Perspek

In der Aufholjagd bei Seltenen Erden packt Trump die Bazooka aus ...
James Litinsky glaubt, die Nachfrage nach schweren Seltenen Erden in Magneten wird nachlassen und ihre Preise sinken. In der Industrie sorgen seine Aussagen[1] für Aufruhr, denn Litinsky ist Boss von MP Materials, Betreiber des größten Bergwerks für Seltenen Erden außerhalb Chinas. Das Bergbauu

Kostenlose Schwimmkurse für Kinder bei der "Desjoyaux Pool-School" - jetzt bewerben ...
Lebensrettendes Projekt geht in die nächste Runde: Exklusive Seepferdchen-Kurse bei Poolhändlern in 13 Städten mit der Unterstützung von Schwimm-Ikone Franziska van Almsick - Bewerbungsphase vom 11. bis 24. Mai 2026_ Schwimmen ist mehr als Freizeitspaß, es rettet Leben. Und dennoch verlassen

Treffen Sie Bürger helfen Bürgern e.V. Hamburg an der längsten Tafel Hamburgs! ...
Am 20. Juni 2026 wird auf Hamburgs Rathausmarkt im Rahmen der Stiftungstage die längste Tafel für Demokratie, Vielfalt und Zusammenhalt aufgebaut. Über 100 Hamburger Organisationen werden vor Ort dabei sein und sich den interessierten Besuchern präsentieren. Auch der gemeinnützige Trägerver

Didacta Verband begrüßt Dr. Jens Brandenburg als neuen Geschäftsführer ...
Mit Dr. Jens Brandenburg übernimmt ein ausgewiesener Bildungsexperte die Geschäftsführung des Didacta Verbands. Seit Mitte Mai arbeitet Brandenburg in der Geschäftsstelle in Darmstadt. Der Verband gewinnt damit einen erfahrenen Netzwerker mit umfassender Expertise im Bildungswesen. „Gute Bildu

Industrie im Wandel ...
Auf der Fachmesse in Shanghai stärkte die Plastic is Fantastic Association (PiFA) ihre strategische Präsenz im asiatischen Raum. Damit positioniert sie sich in einem der dynamischsten Wachstumsmärkte der Branche. Denn China zeigt in der Praxis, was die PiFA betont: Die Zukunft der Kunststoffindus

Die Gartensaison ist da: Das sollten Kleingärtner jetzt wissen ...
Mit den ersten warmen Tagen zieht es viele wieder in den Kleingarten. Ob pflanzen, ernten oder einfach entspannen: Die eigene Parzelle bietet Raum für Erholung. Doch wer einen Kleingarten nutzt, bewegt sich nicht im rechtsfreien Raum. Die wichtigste Rechtsgrundlage für das Leben im Kleingarten ist

Handelsblatt zeichnet HAGER zum 5. Mal als eine der besten Personalberatungen Deutschlands aus ...
Die HAGER Executive Consulting GmbH wurde 2026 erneut vom Handelsblatt als eines der besten Personalberatungsunternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Damit erhält HAGER diese Anerkennung bereits zum 5. Mal – ein starkes Zeichen für die nachhaltige Qualität, Marktkompetenz und Beratungsleistung d

Stiftung Finanzbildung verleiht Vertrauenssiegel„Sachwert.WEISE.r“ an Alexander Betz ...
Die Stiftung Finanzbildung zeichnet Alexander Betz, Gründer und Geschäftsführer der ab & partner, mit dem Vertrauenssiegel „Sachwert.WEISE.r“ aus. Die Auszeichnung würdigt seine langjährige Innovationskraft, Transparenzorientierung und strukturelle Pionierarbeit innerhalb der deutschen

Haustiere vor Hitze schützen ...
An heißen Tagen leiden Haustiere schneller unter Hitze als Menschen. Ein kühler Rückzugsort, frisches Wasser und angepasste Aktivitäten schützen vor Überhitzung. Auch bei Ausflügen zum Wasser und Reisen im Auto ist besondere Vorsicht geboten. Aus vielen Gesprächen mit Tierhaltern weiß ANUBI