Wo Projektmanagement Brücken baut – PM Forum 2014 lädt im Oktober nach Nürnberg
Warum Projektmanagement rockt
Interdisziplinären Erfahrungsaustausch der besonderen Art ermöglicht die GPM den Teilnehmern des PM Forums mit dem Auftritt des Iron Maiden-Sängers Bruce Dickinson. In seinem Vortrag „Rock your Business“ gibt Dickinson Einblick in seine „zwei Leben“ als erfolgreicher Musiker und Unternehmer und erklärt, was Projektmanager von einem Heavy-Metal-Star lernen können.
Trends, Perspektiven und aktuelle Herausforderungen im Projektmanagement beleuchten die vier weiteren Keynote-Speaker Klaus Ahrweiler, Projektleiter von BMWi, Ralph Hasselbacher von Siemens Mobility Turnkey Solutions, Management-Exorzist Niels Pfläging und Prof. Dr. Marco Gercke, Direktor des Cybercrime Research Institute in Köln.
Aus der Praxis für die Praxis
Unter dem diesjährigen Kongressmotto „Projektmanagement verbindet. Stabile Brücken zwischen Welten.“ stehen darüber hinaus zahlreiche Praxisbeispiele international agierender Unternehmen und Organisationen auf dem Programm.
„Mit insgesamt über 70 Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft und der enormen Teilnehmerresonanz spiegelt das PM Forum die wachsende Bedeutung der Projektwirtschaft wider: Innovation und Wachstum sind heute in der Regel das Ergebnis erfolgreicher Projekte, in denen komplexe Aufgaben gemeistert und neue Konzepte vorangetrieben werden. Diese Entwicklung unserer Arbeitsorganisation – weg von der Linie, hin zum Projekt – wird sich in den nächsten Jahren in allen Branchen verstärkt fortsetzen“, erklärt Jürgen Engelhardt, Geschäftsführer der GPM.
Neben den Keynotes und Vorträgen bietet das PM Forum mit dem „Active Space“ einen zusätzlichen Raum für Dialog und Wissensaustausch. Vorgestellt und diskutiert werden hier unter anderem die beiden aktuellen GPM Studien „Praxisorientierte Studie zu Project Management Offices (PMO)“ und „Burnout – Wie gefährdet sind ProjektmanagerInnen?“. Das vollständige Kongressprogramm steht unter www.pm-forum.de zum Download bereit.
Medienvertreter sind am 28. und 29. Oktober herzlich zur Berichterstattung eingeladen.
Für Anmeldung und weitere Information unter presse@gpm-ipma.de.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die GPM ist der führende Fachverband für Projektmanagement in Deutschland. Mit derzeit über 6.700 Mitgliedern und 340 Firmenmitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft, der Hochschulen und der öffentlichen Institutionen bildet die GPM das größte Netzwerk von Projektmanagement-Experten in Europa. Durch die Mitarbeit an internationalen Normen und umfangreiche Angebote zur Aus- und Weiterbildung trägt der Fachverband seit über 30 Jahren wesentlich zur Professionalisierung und Weiterentwicklung des Projektmanagements in Deutschland bei. Jährlicher Höhepunkt im Veranstaltungskalender der GPM ist das Internationale Projektmanagement Forum in Nürnberg – mit rund 850 Teilnehmern das wichtigste europäische Branchenevent für Entscheidungs- und Verantwortungsträger im Projektmanagement. Mehr Informationen über die GPM unter www.gpm-ipma.de
GPM Deutsche Gesellschaft
für Projektmanagement e. V.
Am Tullnaupark 15
90402 Nürnberg
Tel.: +49 911 433369-0
Fax: +49 911 433369-99
E-Mail: presse(at)gpm-ipma.de
Datum: 17.09.2014 - 11:12 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1109246
Anzahl Zeichen: 2650
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Unternehmensführung & Management
Meldungsart: Messeinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 17.09.2014
Diese Pressemitteilung wurde bisher 592 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Wo Projektmanagement Brücken baut – PM Forum 2014 lädt im Oktober nach Nürnberg "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
GPM Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Berlin, 26. Januar 2015 – „Die Digitale Agenda, die Energiewende oder die Modernisierung der öffentlichen Infrastruktur sind wesentlich für die Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Effektives Projektmanagement ist ein Schlüssel zum Erfolg solch komplexer Planungs-, Diskussions- und Abstimmungsp
Ausgezeichnet: Projektmanager der Superlative ...
Berlin, 22. Januar 2015 – Die am stärksten befahrene Autobahn im Ruhrgebiet und die tiefste bekannte Höhle Deutschlands: zwei Schauplätze herausragenden Projekt-managements, das von der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM) mit dem Roland Gutsch Project Management Award 20
Deutscher Studienpreis Projektmanagement 2014 zeichnet Nachwuchs aus ...
Nürnberg, 10.11.2014 – Die drei besten Abschlussarbeiten im Bereich Projektmanagement ehrte die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. während der Abendveranstaltung des 31. Internationalen Projektmanagement Forums in Nürnberg mit dem Deutschen Studienpreis Projektmanagement. Ei
Weitere Mitteilungen von GPM Gesellschaft für Projektmanagement e. V.
Workshop Corporate-Design-Management am 13.11.2014 in Berlin ...
Bereits ein Klassiker: Am Donnerstag den 13. November findet der nächste wirDesign-Praxisworkshop »Corporate-Design-Management« in Berlin statt. Der Tagesworkshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Corporate-Design-Projekte verantworten, durchführen und implementieren. Der Fokus auf
Warum die Besten Ihr Team weniger erfolgreich machen oder das Überleben in der Matrix ...
Eine Funktion, in einem Team, mit einer klar umrissenen Kernaufgabe - diese Formel funktioniert in Unternehmen längst nicht mehr. Mitarbeiter bewegen sich, neben ihrer Kernaufgabe, zeitgleich in mehreren Projekten oder Arbeitsgruppen und unterliegen Organisationsstrukturen die häufig nicht nur
Der Ausweg aus dem HR-Paradoxon ...
Berlin/Neu-Isenburg – 03. September 2014. Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften, Social Media wirken sich zunehmend stärker auf das Image von Firmen aus, Arbeitnehmer stellen immer höhere Anforderungen an den Arbeitgeber ihrer Wahl: Obwohl Personalabteilungen in Unternehmen vor imme
Frauen stärken mit Pferdestärken ...
Frauen führen nicht nur anders als ihre männlichen Kollegen. Frauen bedürfen auch einer anderen Förderung, um sie für die Übernahme von Führungsaufgaben zu begeistern und zu befähigen. "Das traue ich mir nicht zu". "Das ist mir eine zu große Verantwortung". "Mir feh




