Jobling bei SAHLBERG wird Top Azubi des Jahres 2014

Feldkirchen/München, 2. Oktober 2014. Der Auszubildende Herwig Ipach wurde für sein hervorragendes Prüfungsergebnis zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel beim Technischen Händler und Multispezialisten SAHLBERG GmbH & Co. KG ausgezeichnet. Er erhielt den 1. Preis des VTH-Ausbildungspreises „Top Azubi des Jahres 2014“, der jedes Jahr vom Verband der Technischen Händler e. V. (VTH) verliehen wird. Im Rahmen des Begrüßungsabends bei der VTH-Bundestagung wird ihm der Preis am 2. Oktober in Leipzig verliehen. Der 27-Jährige begann seine Lehre bei SAHLBERG im Rahmen des Ausbildungsprogramms JOBLINGE. Dieses bietet jungen Menschen eine Chance, denen der Einstieg in die Berufswelt sonst schwer fallen würde.

(firmenpresse) - „Wir gratulieren Herrn Ipach zu seinem hervorragenden Abschluss und freuen uns sehr über seine Auszeichnung“, sagt Dr. Mathias Sahlberg, geschäftsführender Gesellschafter von SAHLBERG. „Aktive Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unsere über Jahre hinweg konstant hohe Ausbildungsquote zeigt, dass uns die Ausbildung von jungen Menschen am Herzen liegt. Genau aus diesem Grund unterstützen wir die Initiative JOBLINGE, denn das Projekt bringt die aktiv gelebte gesellschaftliche Verantwortung von SAHLBERG auf den Punkt.“

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Organisation für junge Menschen, die Anschluss an die Arbeitswelt suchen. Sie verbindet die Qualifizierung in der Praxis mit persönlicher, individueller Förderung und der konkreten Chance, sich einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz aus eigener Kraft zu erarbeiten. Herwig Ipach tat sich nach absolviertem Wehrdienst und trotz Mittlerer Reife schwer, eine Stelle zu bekommen: „Ich habe damals über 120 Bewerbungen in einem Jahr geschrieben, aber von den wenigsten Unternehmen überhaupt eine Rückmeldung bekommen. Das war sehr frustrierend, weil mir auch nicht zurückgemeldet wurde, ob und was ich falsch mache“, schildert er. Über die Bundesagentur für Arbeit wurde er an die Initiative JOBLINGE vermittelt. Die Jugendlichen lernen dort in einem rund sechsmonatigen Programm wichtige Schlüsselqualifikationen, trainieren soziale Kompetenzen und erarbeiten sich gezielt ihre Ausbildungschance. Dies geschieht sowohl in praxisnahen Gruppenprojekten als auch in mehreren Betriebspraktika. So soll ein Ausbildungsplatz gefunden werden, der wirklich zum Jobling passt.

Auch Herwig Ipach durchlief mehrere Praktika, unter anderem bei SAHLBERG. „Gemeinsam mit meinem Betreuer bei den JOBLINGEN stellte sich im Laufe des Projekts heraus, dass ein kaufmännischer Beruf zu mir passen könnte. Das Praktikum bei SAHLBERG hat mich darin bestätigt“, erzählt der ehemalige Azubi. Dessen Vorgesetzte und Betreuer bei SAHLBERG waren wiederum von seinem Engagement begeistert und boten ihm daher einen Ausbildungsplatz an. „Als Auszubildender war ich voll in alle Abläufe eingebunden, sodass ich wirklich sehr viel gelernt habe. Statt nur alles vorgekaut zu bekommen, konnte ich Vieles selbst ausprobieren und mir praxisnah erarbeiten“, resümiert Ipach seine Lehrjahre.



Die Prüfung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel mit Fachrichtung Großhandel legte er im Juli diesen Jahres mit der Gesamtnote „gut“ ab, wobei er in der mündlichen Prüfung sogar ein „sehr gut“ erzielen konnte. Er erfüllt somit die Kriterien für den 1. Preis des VTH-Ausbildungspreises. Herwig Ipach wurde von SAHLBERG übernommen und wird künftig im Vertrieb als Springer die unterschiedlichen Fachbereiche unterstützen.
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Datum: 02.10.2014 - 15:34 Uhr
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