Digital - messbar - nachhaltig - motivierend: vitaliberty präsentiert sich mit moove - Tu´s für Dich! auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement
ID: 1119968
größte Fachmesse für Personalwesen und Personalmanagement in Köln
statt - die Zukunft Personal. Im Sonderbereich Corporate Health
können sich Besucher rund um das Thema Betriebliches
Gesundheitsmanagement beraten lassen und innovative Technologien
ausprobieren. Auch die Mannheimer vitaliberty GmbH ist mit dem
digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagement moove - Tu´s für Dich!
vertreten und tritt in den Dialog mit Fachbesuchern, Unternehmen und
Partnern.
Für die Personalarbeit stellen sich viele Herausforderungen:
Mitarbeiter müssen mit immer komplexeren Leistungsanforderungen,
steigender Mobilität und höchster Flexibilität umzugehen wissen -
nicht alle halten diesen Anforderungen stand. Arbeitnehmer sind
gestresst oder fühlen sich ausgebrannt und die Zahl der
Arbeitsunfähigkeitstage steigt. Ausgaben in Milliardenhöhe für
Volkswirtschaft und Unternehmen sind die Folge. Um die
Leistungsfähigkeit und die Motivation ihrer Mitarbeiter langfristig
zu erhalten, investieren immer mehr Betriebe in die Gesundheit ihrer
Mitarbeiter. Doch die Anforderungen, die ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) erfüllen muss, sind vielfältig - ideal
sind jederzeit verfügbare, individuelle Nutzungsmöglichkeiten,
motivierende Aufbereitung der Maßnahmen und eine messbare
Erfolgskontrolle. Kurz, es gilt, BGM an die aktuellen Entwicklungen
in der Arbeits- und Lebenswelt anzupassen. Keine leichte Aufgabe.
Eine digitale BGM-Lösung kann eine Möglichkeit sein, diesen
Anforderungen gerecht zu werden.
Mit moove - Tu´s für Dich! bietet die vitaliberty GmbH als Experte
für digitales BGM seit 2011 individuell gestaltete und
wissenschaftlich fundierte Gesundheitsprogramme an, welche die
persönlichen Gesundheitsziele und die Leistungsfähigkeit der
Mitarbeiter fördern sowie die Gesundheitsbilanz und somit die
Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen nachhaltig unterstützen. Am
Stand S30, Halle 2.1 im Sonderbereich Corporate Health stellt moove
sich und all seine Neuerungen auf der Zukunft Personal vor.
Was gibt es Neues bei moove? moove entwickelt sich stetig weiter,
um Unternehmen und deren Mitarbeiter optimal bei deren
Gesundheitsstrategien zu unterstützen. Das webbasierte moove
Gesundheitsportal erstrahlt pünktlich zur Messe nicht nur in einem
komplett neuen Design und einer vereinfachten Nutzerführung, sondern
überrascht auch mit zahlreichen neuen Inhalten: moove enthält jetzt
noch mehr Videos, Audios und wertvolle Tipps, die Mitarbeiter dabei
unterstützen, jeden Tag mit Freude etwas für die eigene Gesundheit zu
tun. Zudem wurden alle moove Online-Trainings rund um die Themen
Stress, Ernährung, Bewegung, Schlaf und Rückengesundheit von den
vitaliberty-Experten aus verschiedenen Wissenschafts- und
Fachrichtungen vollständig überarbeitet und optimiert.
Über das moove Gesundheitsportal, kann sich jeder Mitarbeiter sein
ganz individuelles Gesundheitsprogramm zusammenstellen. Auf Basis der
Ergebnisse einer wissenschaftlich fundierten Gesundheitsbefragung
schlägt moove jedem Mitarbeiter automatisch individuelle Aktivitäten
zur nachhaltigen Verbesserung der eigenen Gesundheit vor, die sich
durch den Einsatz digitaler und mobiler Technologien ganz einfach in
den Alltag der Mitarbeiter integrieren lassen. Dies kann eine
Video-Trainingseinheit für einen gesunden Rücken, eine
Entspannungsübung als Audiofile oder ein Online-Training zur gesunden
Ernährung sein. Weitere Information unter: www.corporate-moove.de.
TERMINE VOR ORT
Presselunch am Stand der vitaliberty GmbH am 14.10.2014 um 12:30
Uhr, Standparty 15.10.2014 um 17:30 Uhr
Weitere Termine rund um moove und die Vorteile eines digitalen
Betrieblichen Gesundheitsmanagements:
EXPERTENVORTRAG beim HR RoundTable
Halle 2.1 | Stand U.23: 14., 15., 16.10.
HR Solution Check - Produkte und Dienstleistungen im Vergleich
Forum 8 | Halle 3.2 "Betriebliches Gesundheitsmanagement" - u. a.
mit vitaliberty GmbH
14.10.2014 | 13:45 - 14:45 Uhr
EXPERTENVORTRAG Corporate Health
Forum 4 | Halle 2.2
"Wie Unternehmen mit innovativem BGM neue Wege gehen können"
15.10.2014 | 16:30 - 17:00 Uhr
Langfassung und Bildmaterial:
https://www.corporate-moove.de/presse/
Über die vitaliberty GmbH
Die vitaliberty GmbH mit Sitz in Mannheim gehört zur vitagroup und
zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gesundheitsvorsorge
und Prävention. Die Vision der vitaliberty ist es, Unternehmen zu
mehr Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit durch gesunde und
leistungsstarke Mitarbeiter zu verhelfen. vitaliberty kümmert sich
erfolgreich um langfristig gesündere, vitalere und motiviertere
Mitarbeiter großer und mittelständischer Unternehmen auf dem
deutschen und internationalen Markt. Mehr Infos: www.vitaliberty.de
Pressekontakt:
Presse vitaliberty GmbH
fon +49 621 15 02 14 - 14,
fax +49 621 15 02 14 - 99
Mail: presse@vitaliberty.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 10.10.2014 - 12:27 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1119968
Anzahl Zeichen: 5595
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Mannheim
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 218 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Digital - messbar - nachhaltig - motivierend: vitaliberty präsentiert sich mit moove - Tu´s für Dich! auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
vitaliberty GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die App FiTS, die Nutzer individuell dabei unterstützt, gesunde Routinen in den eigenen Alltag zu integrieren, hat im Bereich "Excellent Communications Design App" den German Design Award gewonnen. Der German Design Award ist der rennomierte und internationale Designpreis, verliehen vom R
App FiTS veröffentlicht neues Feature: Challenges motivieren zu einem gesünderen Lebensstil ...
Die App FiTS ist ein einzigartiges Motivationsprogramm der vitaliberty GmbH und unterstützt Nutzer individuell dabei, langfristige Fitnessroutinen in den Alltag zu integrieren. Mit den Challenges steht nun ein Feature zur Verfügung, das gerade Fitness-Neueinsteigern spielerisch mit gesunden (Leben
App FiTS baut Konzept für langfristige Verhaltensänderung mit passenden Rezeptvideos weiter aus ...
Die App FiTS, ein einzigartiges Motivationsprogramm der vitaliberty GmbH, ist seit Anfang 2018 auf dem Markt. FiTS unterstützt Nutzer individuell dabei, langfristige Fitnessroutinen in den Alltag zu integrieren. Neben dem Trainingscompanion und individuellen Motivationsstrategien bietet FiTS nun Re
Weitere Mitteilungen von vitaliberty GmbH
Unfallversicherungsschutz für Freiwillige bei der Ebola-Bekämpfung ...
Freiwillige, die in den Diensten einer Hilfsorganisation stehen und sich für die Ebola-Bekämpfung in Westafrika melden, stehen unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hin. Der Unfallversicherungsschutz umfasst neben Arbeits-
Tarifabschlüsse lagen 2014 häufig bei 3,0 % und mehr - Trend zu länger laufenden Abschlüssen - ...
Die Tarifrunde 2014 ist seit der Jahresmitte überwiegend abgeschlossen. In vielen Branchen einigten sich die Tarifvertragsparteien für das Jahr 2014 auf ein Plus von 3,0 % und mehr. Viele Abschlüsse enthalten zudem Tariferhöhungen für das Jahr 2015. Diese liegen in der Regel niedriger. Wie
1 Studiengang aus 4.328 / think ING. - Deutschlands umfangreichste Onlineplattform für den Ingenieurnachwuchs startet Portal und Netzwerk neu ...
Vor sieben Jahren präsentierte Steve Jobs das erste iPhone, erreichte die Raumfähre Discovery erfolgreich die Internationale Raumstation, erhielt die Welt "die neuen sieben Weltwunder". Und: www.think-ing.de bekam ein neues Gesicht. Sieben Jahre später hat sich auch think ING. verän
"Keine Angst: Die wollen (auch) arbeiten" / Akquise und Bindung von Nachwuchskräften der "Generation Y" ist in Unternehmen mittlerweile ein "heißes" Thema ...
Junge Nachwuchskräfte bringen neue Ideen und bieten für Unternehmen ein großes Potenzial. Gleichzeitig sind sie nicht gewillt, sich bedingungslos in bestehende Strukturen einzufügen. Viele Unternehmen haben damit ein Problem. Auf der soeben zu Ende gegangenen Verbandstagung der europäischen




