"job and career at CeBIT" / Fachkräftemangel: Politik unterstützt Rekrutierung auf der CeBIT
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übernimmt die Schirmherrschaft für die Recruiting-Veranstaltung "job
and career at CeBIT" im kommenden Frühjahr. Integriert in die
weltweit wichtigste Veranstaltung für IT und Digitalisierung bietet
die Karriereplattform Unternehmen vom 16. bis 20. März 2015 die
Möglichkeit, direkt vor Ort die passenden IT-Fachkräfte zu treffen.
Platziert ist der "job and career"-Bereich auch 2015 wieder in Halle
9 der CeBIT.
"Wir freuen uns, dass die Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles
die Schirmherrschaft für job and career at CeBIT übernimmt. Das
unterstreicht einmal mehr die Bedeutung des Bereichs für die deutsche
Wirtschaft", erklärt Ralf Hocke, Geschäftsführer der spring Messe
Management GmbH, die als Tochterunternehmen der Deutschen Messe AG
die Veranstaltung ausrichtet. "Mit mehr als 100 beteiligten
Arbeitgebern, Medien- und Kooperationspartnern konnten wir den
begehrten IT-Professionals schon auf der CeBIT 2014 eine umfassende
Plattform bieten. Dieses Angebot werden wir im kommenden Jahr noch
weiter ausbauen", so Hocke.
So gibt es beispielsweise 2015 zeitlich flexible Teilnahmepakete,
die noch stärker auf die Bedürfnisse der ausstellenden Arbeitgeber
zugeschnitten sind: Standflächen können folglich nicht nur für alle
Veranstaltungstage, sondern auch für eine Dauer von wahlweise zwei
oder drei Tagen gebucht werden.
Gestandene Professionals als Mitarbeiter werben
Mit 92 Prozent IT-Professionals unter den rund 210.000 Besuchern
-davon jeder Dritte aus dem Top-Management - hat sich die CeBIT 2014
konsequent in Richtung einer 100-prozentigen Business-Veranstaltung
entwickelt. Diese Fokussierung gilt unverändert auch für 2015. 52
Prozent der IT-Experten, die 2014 die CeBIT besucht haben, nutzen
ihren Messeaufenthalt auch dazu, um sich über neue
Karrieremöglichkeiten zu informieren.
Anders als viele andere Jobmessen bietet "job and career at CeBIT"
Arbeitgebern daher die Möglichkeit, neben Absolventen auch eine
Vielzahl gestandener Professionals zu treffen, die zwar nicht aktiv
auf Jobsuche, aber offen für eine berufliche Veränderung sind. Diese
Leistungsträger lockt die Veranstaltung nicht nur mit interessanten
Arbeitgebern und Stellenangeboten, sondern auch mit einem
vielfältigen Rahmenprogramm.
Vortragsprogramm: Tipps und Tricks zur Karriereplanung
Renommierte Keynote-Sprecher und Trainer informieren in ihren
Vorträgen auf der "job and career"-Bühne über eine Reihe von Themen,
von denen die IT-Professionals in ihrem Berufsalltag profitieren
können. Das Spektrum reicht von Techniken zum aktiven Stressabbau
über neue Bewerbungstrends via Social Media bis hin zu kreativen
Strategien für die Karriereplanung in der komplexen IT-Branche.
In jeweils zwanzigminütigen Präsentationen stellen auf der "job
and career"-Bühne zudem Personalverantwortliche einzelner Aussteller
ihre Unternehmen als interessante Arbeitgeber vor und berichten von
den spezifischen Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in ihrem Betrieb.
Weitere Informationen über die Recruiting-Messe sind im Internet
unter www.cebit.jobandcareer.de verfügbar.
Interessierte Arbeitgeber auf der Suche nach IT-Fachkräften können
sich an Sebastian Ahlert, Projektleiter job and career at CeBIT,
wenden (E-Mail: s.ahlert@messe.org, Tel.: +49 621 70019-141).
Über die CeBIT:
Die CeBIT in Hannover ist alljährlich die weltweit wichtigste
Veranstaltung der digitalen Wirtschaft. Im Rahmen einer einzigartigen
Verzahnung von Messe und Kongress präsentieren die beteiligten
Weltkonzerne, Mittelständler und Start-ups die relevanten Themen der
IT-Wirtschaft und Digitalisierung, wie etwa Big Data,
Cloud-Anwendungen, Mobile, Social Business, IT-Sicherheit oder
Internet of Things. Die CeBIT Global Conferences liefern in Keynotes
und Foren den Überblick über die wichtigsten Kernmärkte der digitalen
Welt. Leitthema der CeBIT 2015 ist d!conomy. Das diesjährige
Partnerland ist China. Weitere Informationen unter www.cebit.de.
Über job and career:
job and career ermöglicht hochkarätige Kontakte zwischen
Unternehmen und Fach-/Führungskräften aus den MINT-Bereichen
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik - eingebettet
in führende Fachmessen: CeBIT, HANNOVER MESSE, IAA Nutzfahrzeuge und
INTERSCHUTZ. Veranstaltet werden die job and
career-Ausstellungsbereiche von der spring Messe Management GmbH. Die
Tochter der Deutschen Messe AG ist in vier Ländern vertreten
(Deutschland, Österreich, Ungarn und Russland) und auf Fachmessen für
Personalmanagement, Rekrutierung, Professional Learning, Corporate
Health und den Public Sector spezialisiert.
Pressekontakt:
Ansprechpartnerin spring Messe Management:
Katrin Kanellos
Pressereferentin job and career
spring Messe Management GmbH
Tel.: +49 621 700 19-150
Fax: +49 621 700 19-19
Mail: k.kanellos@messe.org
blog.jobandcareer.de
Ansprechpartnerin Deutsche Messe:
Lis Blume
Pressesprecherin CeBIT
Deutsche Messe AG
Tel: +49 511 89-31064
Fax: +49 511 89-39695
Mail: lis.blume@messe.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 29.10.2014 - 13:00 Uhr
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Stadt:
Hannover/Mannheim
Kategorie:
Arbeit
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