Dr. Dorothea Gowin übernimmt das Ressort Human Resources bei mediaintown und Personalwerk

Eigentümer Stefan Kraft reagiert damit auf das Wachstum von Agentur und Unternehmensverbund

(firmenpresse) - Karben, 24.11.2014 – Dr. Dorothea Gowin verantwortet seit dem 1. November 2014 den Aufbau eines strategischen Personalmanagements bei der mediaintown GmbH & Co. KG in Karben und der Personalwerk GmbH in Wiesbaden. Die promovierte Human Resources Managerin war zuvor bei der Messe Frankfurt GmbH als Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Sie berichtet direkt an Stefan Kraft, den geschäftsführenden Gesellschafter der Unternehmensgruppe.

Dr. Dorothea Gowin hat sich viel für ihre ersten 100 Tage vorgenommen: „Die ersten Ziele sind die Besetzung offener Positionen im Vertrieb im Sinne eines gesunden Wachstums und Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung guter Mitarbeiter. Ich sehe mich dabei als Beraterin für alle unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen.“ Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen insbesondere im Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung. Ein besonderes Augenmerk will sie auf das Zusammenwachsen der Personalmarketingagenturen mediaintown und Personalwerk sowie die Nutzung von Synergien richten.

„Wir sind stolz, mit Frau Dr. Gowin eine so versierte Personalmanagerin für uns gewonnen zu haben,“ sagt Stefan Kraft. „Damit stellen wir den personellen und strukturellen Ausbau des Unternehmensverbundes auf eine solide Basis.“ Durch Ihre verantwortliche Tätigkeit in börsennotierten Unternehmen wie dem Bilfinger Konzern, der Continental AG und der Wella AG, bringt Dr. Dorothea Gowin einen reichen Erfahrungsschatz in den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung mit. Ihre Dissertation an der Freien Universität Berlin widmete sie Strukturen zukünftiger Personalarbeit.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: mediaintown
Datum: 24.11.2014 - 10:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1139131
Anzahl Zeichen: 1778

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Désirée Liebe
Stadt:

Karben

Telefon: +49 (0) 6039 9381-254

Kategorie:

Personalmanagement

Meldungsart: Personalie
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 24.11.2014

Diese Pressemitteilung wurde bisher 963 mal aufgerufen.

Agentur für Personalwerbung als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet ...
Karben, 23.06.2015 – Der Wetteraukreis hat die mediaintown GmbH & Co. KG als „Familienfreundliches Unternehmen Wetterau 2015“ ausgezeichnet. Gewürdigt wurden erfolgreiche Angebote des Unternehmens, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Familie in Einklang zu bri

Patrick Beer übernimmt die Vertriebsleitung bei mediaintown ...
Karben, 20.04.2015 – Patrick Beer ist seit März 2015 neuer Vertriebsleiter bei der mediaintown GmbH & Co. KG in Karben. Der studierte Betriebswirt war zuvor als Senior Manager bei Personaldienstleister Robert Half für die Steuerung der Vertriebsaktivitäten zweiter Lines of Business verantwo

mediaintown gewinnt erneut den MMC Award für die meisten geschalteten Stellenanzeigen ...
Karben, 26.02.2015 – Auf der dritten Monster Member Club Convention zeichnet Monster Worldwide Deutschland die besten Online-Recruiting-Agenturen der DACH-Region mit dem Monster Member Club Award 2014 aus. Die Unternehmensgruppe des Gesellschafters Stefan Kraft wird in zwei Kategorien als Sieger a

Weitere Mitteilungen von mediaintown GmbH & Co. KG

Aus der Praxis für die Praxis – Profitipps für Personaler ...
Berlin/Neu-Isenburg – 20. November 2014. Wichtige Arbeit, kaum Wertschätzung: Laut Professor Andreas Kiefer, Geschäftsführer des IT-Servicedienstleisters und HR-Spezialisten ADP Employer Services GmbH, werden Personalabteilungen weiterhin deutlich unterschätzt. Wie sie das ändern können, erk

Personalarbeit auf dem Prüfstand – Neuer Online-Service des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung ...
Mit einem kostenlosen Online-Tool können Unternehmen ab sofort ihre Personalarbeit mit der anderer Betriebe vergleichen, um ihre Personalstrategie zu verbessern. Das Benchmarking ermöglicht den Unternehmen individuelle Stärken-Schwächen-Analysen der eigenen Personalpolitik. Der neue Online-Servi

Studie: Globale Megatrends verändern Engagement der Mitarbeiter ...
Die „Megatrends“ stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und langfristig zu binden. Nach Erkenntnissen der Hay Group werden bis 2018 fast ein Viertel aller unselbständig Beschäftigten weltweit – ca. 192 Millionen Menschen – den Arbeitsplatz wechseln.

Vegan genießen im Larimar Stegersbach: „Aber bitte mit Soja“ ...
Immer mehr Menschen entscheiden sich aus gesundheitlichen und/oder ethischen Gründen für eine vegane Ernährung. Für sie bietet das Hotel & Spa Larimar****S in Stegersbach im Rahmen der Verwöhnpension nun erstmals eine große Auswahl an rein pflanzlichen Gerichten. Das Hotel & Spa Lar