Weihnachtsgeschenke in der Geschäftswelt: Zustimmung des Vorgesetzten einholen

TÜV Rheinland: Keine gesetzliche Wertgrenze / Interne Regeln festlegen / Kostspielige Geschenke zurückgeben

(PresseBox) - Weihnachten ist die Zeit des Schenkens. Doch was im privaten Bereich als schöne Tradition gilt, kann in der Geschäftswelt zu großen Problemen führen. Denn die Grenze zwischen netter Geste und mutwilliger Bestechung verläuft fließend. Geschenke für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner gelten zwar als unbedenklich, solange sie angemessen sind. Doch was angemessen bedeutet ist Auslegungssache. "Es gibt keine gesetzliche Wertgrenze, ab wann ein Geschenk als Korruption gilt", erklärt Walter Schlegel, Compliance-Experte bei TÜV Rheinland. Compliance ist der Fachbegriff für Regelkonformität im Geschäftsleben.
Kleine Sachgeschenke statt Geldgeschenke
Im öffentlichen Dienst gelten noch strengere Regeln als bei Privatunternehmen: Zum Beispiel dürfen Angestellte der Müllabfuhr je nach Bundesland entweder gar keine Geldgeschenke oder nur bis zu einem Wert von 5 Euro annehmen. Auch bei Lehrern, Krankenschwestern und Briefträgern sind kleine Sachgeschenke wie Süßigkeiten oder eine Flasche Wein besser als Geldgeschenke. Wie hoch der Wert sein darf, hängt von der jeweiligen Behörde ab. Als Richtwert gilt: Geschenke bis zu einem Wert von 25 Euro sind angemessen. Eine Ausnahme besteht für Selbstständige. Hausärzte oder selbstständige Handwerker dürfen beispielsweise ein wertigeres Geschenk annehmen, ohne ein Rechtsrisiko einzugehen.
Für Transparenz sorgen
Bei Missachtung droht im schlimmsten Fall nicht nur die Kündigung, sondern sogar eine Freiheitsstrafe. Deshalb besser Rücksprache mit seinem Vorgesetzten halten oder, falls vorhanden, mit dem Compliance-Beauftragten des Unternehmens. Das schafft Transparenz und vermeidet den Anschein von Käuflichkeit. Als Schenkender ist es gut, sich im Vorfeld zu erkundigen, ob das geplante Geschenk angenommen werden darf. Außerdem sollte das Präsent immer an die Arbeitsstelle geschickt werden und niemals an die Privatadresse. So findet die Schenkung nicht im Verborgenen statt. Bei kostspieligen Geschenken ist es empfehlenswert, das Geschenk mit dem Hinweis zurückzuschicken, dass es leider nicht angenommen werden darf.



TÜV Rheinland ist ein weltweit führender unabhängiger Prüfdienstleister mit über 140 Jahren Tradition. Im Konzern arbeiten 18.000 Menschen in 66 Ländern weltweit. Sie erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 1,6 Milliarden Euro. Die unabhängigen Fachleute stehen für Qualität, Effizienz und Sicherheit von Mensch, Technik und Umwelt in fast allen Lebensbereichen. TÜV Rheinland prüft technische Anlagen, Produkte und Dienstleistungen, begleitet Projekte und Prozesse für Unternehmen. Die Experten trainieren Menschen in zahlreichen Berufen und Branchen. Dazu verfügt TÜV Rheinland über ein globales Netz anerkannter Labore, Prüf- und Ausbildungszentren. Seit 2006 ist TÜV Rheinland Mitglied im Global Compact der Vereinten Nationen für mehr Nachhaltigkeit und gegen Korruption. www.tuv.com im Internet.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 27.11.2014 - 14:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1141331
Anzahl Zeichen: 3098

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Köln

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 484 mal aufgerufen.

Cybersicherheit: Viele Unternehmen noch nicht bereit für neue EU-Pflichten ...
Nur jedes dritte Unternehmen sieht sich bislang auf einem guten Weg bei der Umsetzung von NIS-2, der Zweiten EU-Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit. Das ist Ergebnis einer Online-Umfrage von Civey im Auftrag von TÜV Rheinland unter 500 IT-Verantwortlichen in Deutschland. Demnach sin

Klimawandel: Hitzeschutz am Arbeitsplatz gewinnt für Unternehmen an Bedeutung ...
Die Folgen des Klimawandels machen sich auch in der Arbeitswelt bemerkbar: Steigende Temperaturen, Extremwetterereignisse, höhere UV-Belastungen und eine schlechtere Luftqualität verändern die Bedingungen an Arbeitsplätzen. Besonders stark wirken sich Hitzeperioden in Branchen mit körperlich be

Neues Labor für Hochleistungstechnologien: TÜV Rheinland eröffnet Power Test Center Cologne ...
TÜV Rheinland hat in Troisdorf bei Köln ein neues Labor eröffnet. Das „Power Test Center Cologne“ ist auf die Prüfung von industriellen Hochleistungskomponenten spezialisiert. Hier testen seit Anfang Mai 2026 Expertinnen und Experten unter anderem Batteriespeichersysteme, Ladeinfrastruktur s

Weitere Mitteilungen von TÜV Rheinland

Seminar "Innere Führungsstärke - Souverän und selbstbewusst führen von und mit Bernhard Moestl" ...
In diesem Seminar mit Bestseller-Autor verstehen Sie Ihr Bewusstsein als Schlüssel zur Veränderung, befreien Sie sich von blockierenden Denkmustern, lernen Sie zu entscheiden und zu handeln und nutzen Sie die Kraft Ihrer Gegner für sich selbst. Eine Führungskraft muss den Geführten das Gefü

Handwerk zeichnet seine Azubi-Elite in Mannheim aus ...
Nachdem die jungen Handwerker den Kammerwettbewerb gewonnen hatten, qualifizierten sie sich durch ihren ersten Platz auf Landesebene für den nun abgeschlossenen Bundesentscheid. "Das erfolgreiche Abschneiden der jungen Handwerker ist die logische Konsequenz der hervorragenden Ausbildungsleist

Verantwortungübernehmen - Engagement, das sich auszahlt ...
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg und die Stiftung Deutsche Leukämie- & Lymphon-Hilfe (DLH-Stiftung) haben eine CSR (corporate Social responsibility - gesellschaftliche Vernatwortung von Unternehmen) Partnerschaft für 2015 vereinbart. Die Kooperationsvereinbarung ist von

Region braucht eine gemeinsame Strategie ...
Landtagsvizepräsident Dr. Gerhard Papke aus Königswinter hat sich vor der Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg in der "Dauerdebatte Bonn-Berlin" für die Einhaltung des Berlin-Bonn-Gesetzes und damit für die dauerhafte faire Aufgabenteilung zwischen Bo