Prävention im Hintergrund, statt Aktion im Vordergrund

Personenschutz - Die Qualität der Sicherheit

(firmenpresse) - München, 14. Januar 2014 - Sicherheit ist für Prominente, Wirtschaftsführer und ihre Familien nicht nur ein grundlegendes Bedürfnis, sondern auch ein gutes Stück Lebensqualität. Ein starker Schutz bedeutet, die persönliche Freiheit im Alltag zurückzugewinnen, statt sich in Angst zurückzuziehen. Ein starker Schutz bedeutet gleichzeitig, seine Privatsphäre wieder genießen zu können. Allerdings ist eine professionelle Abschirmung gegen Gefahren selten ganz ohne Einschränkung der persönlichen Freiheit und ohne Eingriff in die Privatsphäre zu leisten.

Ein ganzheitliches Personenschutzkonzept muss darauf eine Antwort finden und Belastungen für den Klienten so gering wie möglich halten: Es geht um kompromissloses Sicherheitsmanagement und gleichzeitig um die Wahrung des Lebenskomforts. Beide Anforderungen zu erfüllen, ist eine echte Herausforderung: Denn einerseits steht der Erfolg, die 100%ige Absicherung der Schutzpersonen, an erster Stelle. Andererseits soll der Klient die neue Sicherheit auch als ein beruhigendes Gefühl und als Entspannung erleben.
Das gilt umso mehr, wenn Kinder in das Betreuungskonzept einbezogen werden. Entführung, Belästigung, falsche Freunde - Minderjährige sind als "weiche" Ziele besonders schutzbedürftig. Gleichzeitig reagieren Heranwachsende häufig empfindlich auf Einschränkungen durch den Personenschutz: Jugendliche, die zur Schule begleitet werden, können Ausgrenzung erfahren, während ein Background-Screening des ersten Freundes schnell als Beschneidung der persönlichen Freiheit missverstanden wird. Um die Kooperation der Heranwachsenden sicherzustellen, bedarf es eines umsichtigen und diskreten Schutzkonzepts, das in enger Absprache mit Eltern und Lehrern entwickelt werden sollte. Gemeinsam sollte sichergestellt werden, dass Bewachung nicht als Überwachung oder sogar Bevormundung abgelehnt wird.
Für die Aufgabe, Sicherheit zu garantieren und gleichzeitig als Zuwachs an Lebensqualität erlebbar zu machen, gibt es kein Patentrezept. Dennoch gibt es einige Grundregeln für ein ganzheitliches Schutzkonzept mit hoher sozialer Sensibilität gegenüber dem Klienten und seinem Umfeld, insbesondere gegenüber Kindern, Gästen oder Geschäftspartnern.



1) Ziel ist der Schutz der Person in ihrem Lebensmittelpunkt und ihren
Lebensgewohnheiten. Sicherheitsstrategien sollten den Alltag daher nicht unnötig beeinträchtigen. Generell gilt: So viel Präsenz des Personenschützers wie nötig, so wenig wie möglich.
2) Angemessene Kalibrierung des Sicherheitsniveaus im Verhältnis zur Gefahrenlage, um Eingriffe in das Privat- und Geschäftsleben auf ein Minimum zu reduzieren.
3) Dazu gehört auch eine sorgsame Abwägung: Müssen sich Lebensgewohnheiten an die Sicherheitsstrategie anpassen oder können umgekehrt die Sicherheitsstrategien an die Lebensumstände angepasst werden?
4) Langfristige Planungen und Vorbereitung in enger Absprache mit dem Klienten, damit er sich auf die erforderlichen Maßnahmen einstellen kann.
5) Minimal-invasive Sicherheitsstrategien mit Prävention im Hintergrund, statt Aktion im Vordergrund: eine sorgsame Vorbereitung macht hektische Aktivitäten und "Reparaturmaßnahmen" überflüssig.
6) Flexibilität im Einsatz mit Anpassung an aktuelle Reisepläne und Geschäftsverpflichtungen.
Fazit: Intelligenter Personenschutz setzt auf Prävention im Hintergrund und vermeidet sowohl eine permanente Alarmhaltung als auch überflüssige Aktionen. Gerade verdeckte Abschirmungsstrategien bringen einen deutlichen Sicherheitsgewinn und minimieren die Störungen im Alltag des Klienten. Dabei sollten taktische Maßnahmen permanent überprüft, jeweils aktuell auf die Bedrohungslage zugeschnitten und mit Augenmaß umgesetzt werden.

Über SecCon Group
Die inhabergeführte SecCon Group ist auf die Erstellung und Umsetzung individueller Sicherheitskonzepte für gefährdete Personen und Unternehmen spezialisiert. Gegenwärtig erbringt das Münchener Unternehmen seine Leistungen insbesondere für international aufgestellte Mittelständler sowie führende DAX-Unternehmen. Die Tätigkeit ist überwiegend auf den Schutz für sensible Unternehmensbereiche (Corporate Security), herausgehobene Manager und ihre Familien (Family Security Office) ausgerichtet.

SecCon Group GmbH (http://www.seccon-group.de)
Grafinger Straße 2
81671 München
Telefon +49 89 37 55 87 90
Fax +49 89 37 55 87 93
Mail info@seccon-group.de

Interface Factors GmbH
Dr. Ralph Klöwer
Landshuter Allee 12
80637 München
Telefon +49 89 55 26 88 66
Mail r.kloewer@interface-factors.deWeitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 14.01.2015 - 09:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1159736
Anzahl Zeichen: 4756

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Ralph Klöwer
Stadt:

München

Telefon: 089 55 26 88 66

Kategorie:

Sonstiges

Diese Pressemitteilung wurde bisher 322 mal aufgerufen.

Travel Risk Management für international agierende Unternehmen ...
München, 19.03.2015 – „Failed States“ wie Afghanistan oder Somalia zu meiden, kann sich die Wirtschafft vielleicht leisten. Aber anders sieht es mit wichtigen Absatz- und Finanzmärkten wie den boomenden Golfstaaten aus, die immer wieder von Terroranschlägen heimgesucht werden. Ähnliches gi

Personenschutz 2.0: Ein sicheres Facebook für Prominente und Unternehmerfamilien ...
In der öffentlichen Wahrnehmung spielt die Gefährdung der Privatsphäre auf Facebook eine große Rolle. Am Pranger stehen die kommerzielle Datenverwertung sowie NSA-Überwachung und polizeiliche Fahndungsmaßnahmen. Das Kriminalitätsrisiko wird dabei unterschätzt – zu Unrecht: Denn während St

Weitere Mitteilungen von SecCon Group GmbH

Zentrale oder dezentrale ERP Lösungen: Was ist besser? ...
Immer mehr ERP Experten sind der Meinung, dass die bisherige ERP Strategie speziell bei Großunternehmen auf dem Prüfstand stehen soll. Bisher war es üblich, ein vor Ort installiertes, zentrales ERP System im Unternehmen zu etablieren. Dieser Ansatz fordert jedoch heraus, dass eine einheitliche Or

Führungskräfte: Zuwanderung jetzt gesetzlich neu regeln ...
(Mynewsdesk) In der Debatte um ein mögliches Zuwanderungsgesetz sehen Deutschlands Führungskräfte eine große Chance für Wirtschaft und Gesellschaft. ?Im Kern unterstützen wir die Forderung nach einem Zuwanderungsgesetz?, so der Hauptgeschäftsführer der Führungskräftevereinigung ULA Ludger

Neue Luxushotels begeistern - Immer mehr neue Hotels und Resorts eröffnen weltweit ...
(Hamburg, 13. Januar 2015) Die wunderbare Welt der Hotellerie: Weltweit eröffnen immer mehr neue Luxushotels und -resorts. Alle Daten zu den neuen Spitzenhäusern ermittelt und analysiert der deutsche Informations-Provider TOPHOTELPROJECTS (www.tophotelprojects.com). Als führende Informationsdien

Der Osterhase bringt Groß und Klein kleine Werbeeschenke. ...
So sind Werbeartikel zur süßen Werbung (http://suesswarenversand.de/) auch in der Osterzeit bei Werbenden und "Umworbenen" stets beliebt und gerne gesehen. Im umfangreichen Sortiment von http://suesswarenversand.de gibt es Give-Aways, Streuartikel für diverse Messen, Ausstellungen ode