GJ 2014: Der IKEA Konzern wächst weiter und beteiligt seine Mitarbeiter am Erfolg (FOTO)

(ots) -
Das Nettoeinkommen des IKEA Konzerns im Geschäftsjahr 2014 betrug
3,3 Milliarden Euro. Insbesondere in China und Nordamerika
verbesserten sich die Marktbedingungen weiterhin und auch in Europa
ist ein Aufwärtstrend zu verzeichnen. Im GJ14 zählten die
Einrichtungshäuser des IKEA Konzerns weltweit 716 Millionen Besucher
und mehr als 1,5 Milliarden Menschen besuchten die IKEA Website.

"Das letzte Jahr war ein gutes Jahr für IKEA. Ich freue mich, dass
wir in allen unseren Verkaufskanälen ein verstärktes Wachstum
verzeichnen: bei den bereits bestehenden Einrichtungshäusern, bei den
neu eröffneten und beim Online-Handel. Wir haben wichtige
Meilensteine bei unserem Bestreben, energieunabhängiger zu werden,
erreicht. Der IKEA Konzern produzierte 42% seines gesamten
Energieverbrauchs durch eigene erneuerbare Energiequellen. Ziel ist
es, bis Ende 2015 die Summe von 1,5 Milliarden Euro in erneuerbare
Energieprojekte - hauptsächlich Windkraft- und Fotovoltaikanlagen -
zu investieren oder sich zu einer solchen Investition zu
verpflichten. Der Verkaufswert der Produkte, durch die die Menschen
zu Hause ein nachhaltigeres Leben führen können, nahm um 58% zu.
Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie", so
Konzernchef Peter Agnefjäll.

Die Gesamteinnahmen stiegen im Vergleich zum letzten Jahr um 5,9%
(auf Landeswährungen bezogen) auf 28,7 Milliarden Euro. Zusammen mit
den Mieteinnahmen aus den Einkaufszentren betragen die
Gesamteinnahmen 29,3 Milliarden Euro (+2,8%). Der IKEA Konzern gewann
Marktanteile in beinahe alle Märkten und ist nun auch in einem neuen
Land vertreten - in Kroatien. Die größten Märkte in Bezug auf den
Umsatz sind Deutschland (14%), USA (12%), Frankreich (8%), Russland
und Großbritannien (jeweils 6%).

Auch in Deutschland konnte IKEA weiter wachsen: Im abgelaufenen


Geschäftsjahr stieg der Umsatz erstmals über vier Milliarden, auf
4,12 Milliarden Euro (+3,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr).

"Wir verfügen über eine ehrgeizige Wachstumsstrategie, sind aber
gleichzeitig entschlossen, positive Auswirkungen auf Mensch und
Umwelt zu haben. Unsere Größe verschafft uns die einzigartige
Möglichkeit, etwas zu bewirken und zu einem Umdenken in der
Gesellschaft beizutragen, indem wir z. B. energieeffiziente
Beleuchtung für Millionen Menschen erschwinglicher und attraktiver
machen", fährt Peter Agnefjäll fort.

Der IKEA Konzern teilt seinen Erfolg mit seinen Mitarbeitern: Im
GJ14 wurden 200 Millionen Euro beiseitegelegt, um das
Loyalitätsprogramm "Tack!" zu finanzieren, und für das "One IKEA
Bonus"-Programm wurden 98 Millionen Euro bereitgestellt.

"Ziel des weltweiten Loyalitätsprogramms 'Tack!' ist es, den
Mitarbeitern danke zu sagen für ihre Loyalität und ihr Engagement.
Weil jeder einzelne unserer 147.000 Mitarbeiter dazu beiträgt, nehmen
alle Mitarbeiter des IKEA Konzerns nach den gleichen fairen und
einfachen Prinzipien daran teil", sagt Zuzana Polakova, HR Manager
bei IKEA Deutschland. Damit werden für jeden Vollzeit-Mitarbeiter,
der mindestens fünf Jahre im Unternehmen tätig ist, 2.282,- Euro
bereitgestellt und in die Altersvorsorge eingezahlt. Über das One
IKEA Bonus Programm haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, jedes
Jahr einen Bonus in Form eines zusätzlichen Monatsgehaltes zu
erhalten. Wird das Ziel einer Unternehmenseinheit erreicht, erhalten
alle Mitarbeiter der Einheit denselben Prozentsatz ihres
Monatsgehalts - da IKEA auch Weihnachtsgeld zahlt also ein 14.
Monatsgehalt. "Mit 'Tack!' und dem One IKEA Bonus Programm gewährt
IKEA seinen Mitarbeitern eine im deutschen Einzelhandel einzigartige
Erfolgsbeteiligung", erklärt die HR Managerin.

"Einer der Hauptfaktoren für unseren Erfolg ist unsere
langfristige Sichtweise. Es ist nicht unser Ziel, kurzfristig Gewinne
zu maximieren. Wir möchten unseren Kunden stets bessere Produkte zu
niedrigeren Preisen anbieten und investieren erheblich in unsere
Zukunft", sagt Peter Agnefjäll.

Die Konzernbilanz Yearly Summary GJ14 ist erhältlich unter
www.IKEA.de/yearlysummary



Pressekontakt:
Sabine Nold
Unternehmenssprecherin

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
Am Wandersmann 2-4
65719 Hofheim-Wallau
Tel.: 06122-585-4475
E-Mail: sabine.nold@ikea.com


Isolde Debus-Spangenberg
Public Relations

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
Am Wandersmann 2-4
65719 Hofheim-Wallau
Tel.: 06122-585-4482
E-Mail: isolde.debus-spangenberg@ikea.com

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Datum: 28.01.2015 - 08:18 Uhr
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