Employer Branding online, DENN was nützt die coolste Arbeitgebermarke, wenn sie im Internet nicht zu finden ist

Die Köpfe in den Personalabteilungen rauchen: Fachkräfte sind schwerer zu finden denn je und die Recruitingkosten eskalieren.

(firmenpresse) - Während die einen noch darüber diskutieren, ob für den Bereich Personalmarketing nun die Marketingabteilung oder doch das HR Department zuständig ist, machen sich die ersten Kreativen schon auf den Weg, neue Ufer zu entdecken. "In unseren Workshops bringen wir gerade Personalverantwortlichen das klassische Online Marketing Portfolio näher. Die Palette ist riesig, die Kosten überschaubar und der Nebeneffekt für das gesamte Unternehmen perfekt" so Mag. Andrea Starzer im Interview.

Neben einem TOP Auftritt des Unternehmens im Internet via Google my business werden auch Kanäle wie facebook, pinterest, Google+ und Co bedient und das Working@ im Unternehmen transportiert. Auch an Stellenausschreibung wird gearbeitet, um ein ausgewogeneres Verhältnis zwischen - was muss ich können - was bekomme ich geboten - herzustellen.

Marketing für Arbeitgeber wird zunehmend zum Erfolgsfaktor

Wer sich nach einer neuen Arbeitsstelle umsieht, nutzt dafür zunehmend das Internet. Um hier als Arbeitgeber Erfolg zu haben, reicht es heute längst nicht mehr aus, Stellenanzeigen in Online-Stellenbörsen zu schalten. Auch die Auffindbarkeit in den Suchergebnissen von Google, Bing und Yahoo, eine ansprechende Karriereseite, Engagement in Social Media und nicht zuletzt die Erfahrungsberichte von Mitarbeitern in Arbeitgeberbewertungsportalen wie kununu spielen bei potentiellen Bewerbern längst eine Rolle. Jeder Mitarbeiter will für eine strahlende Arbeitgebermarke tätig sein, nichts leichter als dafür auch den Internetauftritt zu nützen - die Reichweite ist ja bereits da! Im Wissen um den Markteintritt von Glassdoor ein Grund mehr, hier wachsam zu bleiben.

Wann starten Sie ins Personalmarketing ONLINE?

Unternehmen, die das Internet effizient zur Gewinnung neuer Mitarbeiter nutzen wollen, finden mit Mag. Andrea Starzer MBA, Geschäftsführerin von JOBshui Consulting und PromoMasters Online Marketing den richtigen Ansprechpartner. Bereits seit drei Jahren vermittelt Mag. Starzer in Workshops in Salzburg und Wien dieses Know-how an Personalmanager. Anhand zahlreicher Beispiele aus aktuellen Projekten wird aufgezeigt, welche Potenziale in diesem Bereich gerade für das HR-Management noch schlummern. Starzer steht hierzu oft auch als Coach im Unternehmen zur Verfügung.



Die nächsten Kick-Off-Workshops finden statt am:
18. März 2015 + 13. Mai 2015 in Salzburg bzw.
20. März 2015 + 15. Mai 2015 in Wien.

Details und Anmeldung gerne hier: http://www.promomasters.at/seminar/employer-branding/

Nützen auch Sie die perfekte Synergie aus Online-Marketing-Know-how und Employer Branding Management für die erfolgreiche Verbreitung IHRER Arbeitgebermarke im Internet und sagen Sie Ade zu hohen Recruitingkosten!Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 30.01.2015 - 08:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1166709
Anzahl Zeichen: 2973

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Mag. Andrea Starzer
Stadt:

Anif

Telefon: +43 6246 76286-0

Kategorie:

Sonstiges

Diese Pressemitteilung wurde bisher 490 mal aufgerufen.

Online Recruiting Kampagnen zeigen bereits Wirkung ...
Die Rolle vom Personalmanagement im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Aus der Personalverwaltung entwickelte sich im Lauf der Zeit ein HR-Businesspartner Modell mit steigernder Gestaltungsfunktion in vielen Personalmanagement Teilbereichen. Employer Branding ist längs

Karriere mit Lehre - Chancen nützen beim Karrieretag der Salzburger Nachrichten ...
Eine Lehre ist eine Konstante die sich in jeden Lebenslauf gut macht. Ganz egal ob man später noch ein Studium, einen Meisterbrief oder einen zweiten Bildungsweg dranhängt. Ein Handwerk von der Pike auf gelernt zu haben ist vor allem in Zeiten wie diesen Gold wert. Auf den Arbeitsmärkten herrscht

Employer Branding wirkt auch ONLINE - SO geht"s! ...
Seminarflyer & Anmeldung gerne hier (http://www.promomasters.at/seminar/employer-branding/) HR meets PR - Ihre Arbeitgebermarke im Internet Online Marketing im Personalmanagement, denn was nützt der beste Employer Brand, wenn er im Internet nicht gefunden wird Die Rolle des HR-Mana

Weitere Mitteilungen von JOBshui Consulting Ges.m.b.H.

Typenschilder und Industrieschilder: Hohe Qualität, flexible Möglichkeiten und schnelle Lieferung entscheidend ...
Profiplaner verfügt über zehnjährige Erfahrung bei der Herstellung von Industrieschildern. Als Geschäftszweig des mittelständischen Folienproduzenten Verpa aus Weidhausen kennt das Profiplaner-Team die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen, wie zum Beispiel Maschinenbauer, und hat sic

Astrologie im Zeichen der Zeit ...
Frau Souza Seethaler ist seit vielen Jahren im Bereich Astrologie tätig und als Astrologin und NLP Trainerin eine Spezialistin auf diesem Gebiet. Holistische Astrologie - Horoskop, Charakterprägung, Kindheitsprägung, Beziehungsmuster, Berufsbild, Firmenberatung, Personalberatung, Partnervergleich

Analfissur - chronisches Leiden ohne Operation erfolgreich behandeln ...
Jeder von einer Analfissur betroffene kennt die stechenden Schmerzen, die häufig nach dem Stuhlgang auftreten und teils stundenlang andauern. Blutungen teils inklusive. Lebensqualität sieht anders aus. Dazu kommen Experimente mit Cremes und Salben, die allenfalls die Symptome lindern, aber keine A

Krankenversicherung für mehrjährige Studienaufenthalte im Ausland - Expat Student ...
"Ohne einen längeren Forschungsaufenthalt im Ausland ist eine wissenschaftliche Karriere heute kaum noch vorstellbar." Unter Professoren und Studenten ist diese Meinung weit verbreitet. Demzufolge zieht es immer mehr Deutsche an Hochschulen im Ausland, um dort zu promovieren oder wissensc