Buchveröffentlichung von Dr. Ulrich Wiek „Zusammenarbeit fördern“
ID: 1168580
Ulrich Wiek bietet in seinem neuen Buch „Zusammenarbeit fördern“ eine kompakte Darstellung der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Teamarbeit in der heutigen Arbeitswelt.
Das Arbeitsumfeld für Zusammenarbeit ist heute durch hohe Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitige Abhängigkeiten geprägt. Die meisten Aufgaben lassen sich nicht mehr alleine erfüllen. Ziele sind oft nur noch im Team erreichbar und gleichzeitig verstärken sich der Individualismus sowie die Suche nach dem persönlichen Erfolg.
Der Autor beantwortet u.a. folgende Fragen: Wie lassen sich Individualismus und Teamarbeit unter einen Hut bringen? Wo liegt die richtige Balance zwischen „Ich“ und „Wir“? Wie können Führungskräfte im Umfeld von Leistungsdruck und Wettbewerb Teams und Teammitglieder so zusammenführen, dass Persönlichkeit erlaubt und Gemeinsamkeit erreicht wird?
Der Inhalt
Rollen und Aufgaben in der Zusammenarbeit
Voraussetzungen für Zusammenarbeit
Kooperative Verhaltensweisen fördern
Effektive Kommunikation in der Zusammenarbeit
Die Zielgruppen
Führungskräfte und Projektleiter
Teammitglieder
Dozierende und Studierende des Managements und Ingenieurswesens, der Psychologie und Soziologie
Der Autor
Dr. Ulrich Wiek hat BWL und Sozialwissenschaften studiert und verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Branchen (Handel, Industrie, Öffentlicher Dienst, Dienstleistung). Seit 1999 arbeitet er als Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation und Führung.
Das Buch erschien im Januar 2015
Springer Gabler, Spinger-Verlag Berlin Heidelberg
In der Buchreihe essentials
ISBN 978-3-662-45274-5
ISBN 978-3-662-45275-2 (e-Book)
46 Seiten, Euro 9,99 Druckausgabe, Euro 4,99 e-Book
Bestellung der Druckausgabe und download des e-Book ist möglich unter anderem bei Springer oder bei Amazon.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ihr Partner für wert(e)volle Kommunikation und Führung!
Mit Seminaren in den Bereichen Kommunikation und Führung bietet Dr. Ulrich Wiek Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, die Handlungsfähigkeit durch eine werteorientierte und wertevolle Kommunikation zu verbessern.
Dr. Ulrich Wiek, Training & Coaching
Furtwänglerstr. 31, 69121 Heidelberg
Tel.: +49 6221 1369-74 / Fax – 62
Mobil +49 171 1406612
info(at)ulrichwiek.de
Datum: 04.02.2015 - 09:51 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1168580
Anzahl Zeichen: 2175
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Frau Isabel Torres
Stadt:
69121 Heidelberg
Telefon: 06221 - 136974
Kategorie:
Fachbücher
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.02.2014
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