CeBIT-Karrierebereich: Neue Services für Bewerber und erweitertes Jobportal
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möchten und Absolventen, die ihre Zukunft in der IT sehen, können auf
der Recruiting-Veranstaltung job and career at CeBIT fündig werden.
Der Karrierebereich der weltweit größten Messe für die digitale
Wirtschaft lockt die Messebesucher mit Top-Arbeitgebern, mehreren
Tausend offenen Stellen und einem täglich wechselnden
Vortragsprogramm. Neu in diesem Jahr ist zudem ein umfangreiches
Angebot kostenloser Bewerberservices.
Für die neuen Bewerberservices haben sich die Veranstalter des
"job and career"-Bereichs eine Reihe bekannter Kooperationspartner
mit ins Boot geholt, die sich mit den Anforderungen an die perfekte
Bewerbung bestens auskennen. So bieten etwa die Macher des
Hochschulmagazins audimax den Besuchern ein professionelles
Bewerber-Fotoshooting und das Karrierenetzwerk Alphajump hilft bei
der Erstellung eines individuellen Bewerbungsflyers. Die
Personalmarketing- und Recruiting-Experten von Staufenbiel laden die
Messebesucher zum kostenlosen Bewerbungsmappen-Check. Und wer schon
immer wissen wollte, wie er sein Profil in einem Business-Netzwerk
wie Xing oder LinkedIn gestalten sollte, um sich von der Masse
abzuheben, ist am Stand von "Die Profiloptimierer" richtig.
Individuelle Bewerbungslösungen für Ältere
Speziell für erfahrene Arbeitnehmer stehen außerdem die Experten
von job40plus an allen Messetagen für individuelle Kurzcoachings zur
Verfügung. "Gerade erfahrene Spezialisten haben sich oft jahrelang
nicht mehr beworben. Außerdem haben sie vielleicht zwischenzeitlich
neue Qualifikationen erworben, eine Reihe ganz unterschiedlicher
Aufgaben gemeistert oder sind berufliche Umwege gegangen, die sie
jetzt optimal darstellen möchten. Genau hier setzen wir mit unserer
Beratung an, um individuelle Lösungen zu erarbeiten", erklärt Sabine
Hildebrand-Woeckel, Mitinhaberin von job40plus.
CeBIT-Jobportal jetzt mit TalentPool
Im vergangenen Jahr war "job and career at CeBIT" erstmal mit
einem eigens unter www.jobs.cebit.de eingerichteten Online-Jobportal
an den Start gegangen, das mit über 5.000 offerierten Stellen gleich
im ersten Jahr sehr gut angenommen wurde. Das Online-Angebot wird
dieses Jahr mit dem neuen, in das Portal integrierten TalentPool noch
weiter ausgebaut.
Durch den Beitritt zum jeweiligen TalentPool-Bereich eines
Arbeitgebers können Bewerber dem Unternehmen schon vor der Messe ihr
Interesse an einer Zusammenarbeit signalisieren und gleichzeitig den
Zugriff auf ihren online hinterlegten Lebenslauf und ihre
Kontaktdaten gewähren. Gleichzeitig können auch die Arbeitgeber
Kandidaten, deren anonymisiertes Kurzprofil ihnen interessant
erscheint, in ihren TalentPool einladen und um die Freischaltung des
vollständigen Lebenslaufes bitten.
Der neue TalentPool ermöglicht es damit Arbeitgebern und
Bewerbern, sich schon im Vorfeld der Messe einen guten
Gesamtüberblick über das Angebot und die Nachfrage in ihrem
Berufsumfeld zu verschaffen und mit wenigen Klicks direkt mit den
richtigen Personen in Kontakt zu treten.
Weitere Informationen zum CeBIT-Karrierebereich sind im Internet
unter www.cebit.jobandcareer.de verfügbar.
Über die CeBIT:
Die CeBIT in Hannover ist alljährlich die weltweit wichtigste
Veranstaltung der digitalen Wirtschaft. Im Rahmen einer einzigartigen
Verzahnung von Messe und Kongress präsentieren die beteiligten
Weltkonzerne, Mittelständler und Start-ups die relevanten Themen der
IT-Wirtschaft und Digitalisierung, wie etwa Big Data,
Cloud-Anwendungen, Mobile, Social Business, IT-Sicherheit oder
Internet of Things. Die CeBIT Global Conferences liefern in Keynotes
und Foren den Überblick über die wichtigsten Kernmärkte der digitalen
Welt. Leitthema der CeBIT 2015 ist d!conomy. Das diesjährige
Partnerland ist China. Weitere Informationen unter www.cebit.de.
Über job and career:
job and career ermöglicht hochkarätige Kontakte zwischen
Unternehmen und Fach-/Führungskräften aus den MINT-Bereichen
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik - eingebettet
in führende Fachmessen: CeBIT, HANNOVER MESSE, IAA und INTERSCHUTZ.
Veranstaltet werden die job and career-Ausstellungsbereiche von der
spring Messe Management GmbH. Die Tochter der Deutschen Messe AG ist
in vier Ländern vertreten (Deutschland, Österreich, Ungarn und
Russland) und auf Fachmessen für Personalmanagement, Rekrutierung,
Professional Learning, Corporate Health und den Public Sector
spezialisiert.
Pressekontakt:
Katrin Kanellos
Pressereferentin job and career
spring Messe Management GmbH
Tel.: +49 621 700 19-150
Fax: +49 621 700 19-19
Mail: k.kanellos@messe.org
blog.jobandcareer.de
Friederike Holzweissig
Kommunikation CeBIT
Deutsche Messe AG
Tel: +49 511 89-31017
Fax: +49 511 89-39695
Mail: friederike.holzweissig@messe.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 05.02.2015 - 12:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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Stadt:
Hannover
Kategorie:
New Media & Software
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