Persönlichkeit kann man lernen - ProfiCoaches bieten Ausbildung zum BusinessCoach an
Kann man Führen und Persönlichkeit lernen? Die beruhigende Antwort für viele
Führungskrafte lautet „Ja, man kann.“ Fortbildung und gleichzeitig eigene Weiterentwicklung
sind die Maxomen der erweiterten CoachAusbildung der ProfiCoaches aus Starnberg.
Detlef Gumze von den ProfiCoaches aus Starnberg die neue Ausbildung zum
BusinessCoach an. "Die Ausbildung spricht vor allem Führungskräfte und Unternehmer an.
„Das Ziel der Ausbildung ist, dass die Absolventen mit ihren Kunden „auf Augenhöhe“
wirksame und nachhaltige berufliche Veränderungsprozesse durch eine coachende
Haltung begleiten können."“ erklärt Detlef Gumze, Lehrcoach und Geschäftsführer der
ProfiCoaches GmbH.
Neben der Vermittlung von Sachwissen, wie Coaching-Werkzeuge, wirksame
Interventionsmöglichkeiten oder der richtigen Fragetechnik für jede Situation mit dem
Klienten basiert diese Ausbildung vor allem auf der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
der Teilnehmer. Unter dem Motto „"Von der Person zur Persönlichkeit“" integriert sie den
bisherigen beruflichen Werdegang und stärkt die Kommunikations- und
Führungskompetenz der Teilnehmer.
„"Verantwortung für Veränderung zu übernehmen heißt zunächst, Verantwortung für sich
selbst zu übernehmen. Unabhängig von Position, Status und Hierarchie – beginnend beim
eigenen Ich." so Detlef Gumze. „Die Ausbildung ist deshalb als hochwirksamer persönlicher
Coachingprozess konzipiert, den die Teilnehmer in sieben Modulen durchlaufen.“ Alle
Informationen zur Ausbildung zum zertifizierten BusinessCoach sind zu finden unter
www.dieproficoaches.de/weiterbildung.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die ProfiCoaches entwickeln und begleiten Persönlichkeiten, fördern Potenziale und helfen
Profil zu entwickeln. Dabei spielen Werte, Bedürfnisse, Motive, Prinzipien,
Kommunikationsmuster, Beziehungen und deren Gestaltung sowie die innere Haltung eine
große Rolle. Die ProfiCoaches verstehen Menschen als Teil dieser Welt und damit in ständiger
Interaktion mit allem, was sie umgibt. Diese holistische Sicht prägt den Anspruch, zu
transformieren statt nur zu verändern. Evolution und Wachstum in ein neues Level.
Alles Tun der ProfiCoaches basiert auf deren Werten Eigenverantwort-lichkeit, Wertschätzung,
Verbundenheit, Nachhaltigkeit, Integrität, Balance und Well-being. Diese sind Leitfäden für
die Haltung und die Handlungen der ProfiCoaches. Sie stehen für gesundes Wachstum,
Engagement und Leistung, Miteinander und Einklang mit universellen Gesetzen. Als
Partnermitglied des ICF Deutschland e.V. ist es das Hauptanliegen der ProfiCoaches, die
Qualität im Training und Coaching sicher zu stellen. Dafür bieten sie umfassende Aus- und
Weiterbildungen im professionellen Umfeld an.
Detlef Gumze, Die ProfiCoaches GmbH
Oberfeld 30, 82319 Starnberg,
kontakt(at)dieproficoaches.de
T 08151-9971392
Andrea Scherkamp, Die ProfiCoaches GmbH
Oberfeld 30, 82319 Starnberg,
andrea.scherkamp(at)dieproficoaches.de
T 0821/2077630, F 0821/2077643
Datum: 09.09.2009 - 11:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 117005
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andrea Scherkamp
Stadt:
Starnberg
Telefon: 08151 9971392
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 09.09.2009
Diese Pressemitteilung wurde bisher 730 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Persönlichkeit kann man lernen - ProfiCoaches bieten Ausbildung zum BusinessCoach an"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Die ProfiCoaches GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Starnberg, 10. 6. 2010. „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.", so lauten nicht nur die berühmten Worte von Autor Erich Kästner, sondern es ist auch ein Motto von Die ProfiCoaches GmbH. Um dem eigenen Anspruch, professionelles Coaching zu bieten und im Markt als wirksames Mittel z
Erfolg ist menschlich – Erfolgreiche Menschen im Gespräch mit Karl Gamper und Detlef Gumze ...
Starnberg, 25. 5. 2010. "„Probleme können nicht auf der gleichen Ebene gelöst werden, auf der sie entstanden sind." Mit diesen Worten lenkte der Bestsellerautor Karl Gamper die Aufmerksamkeit der anwesenden Unternehmer im myCocoon in Berg auf das „neue Denken
Unternehmertum nährt sich aus UnternehmerTUN und SEIN: Die ProfiCoaches setzen neuartigen PraxisWorkshop auf ...
Starnberg, 29. 1. 2010. "Verglichen mit einem Auto: ein völlig neues Solar-Mobil – innovativ, neuartig und absolut nachhaltig..." so das krönende Feedback eines Teilnehmers aus München, dem sich einige seiner Workshop-Kollegen gerne anschlossen. In den drei Tagen setzten
Weitere Mitteilungen von Die ProfiCoaches GmbH
Kremawi – die etwas andere Unternehmens- und Personalberatung ...
In der Regel kommt es zu einer Unternehmensberatung, wenn das Unternehmen wirtschaftliche Probleme hat oder eine Expansion geplant ist für die die Finanzierung noch nicht feststeht, auf die Zahlen, Daten und möglichen Fakten die jetzt gebraucht werden, haben sich viele Unternehmensberater speziali
Fehlzeitenreduzierung leicht gemacht ...
Maßnahmen zur Fehlzeitenreduzierung sind dann am wirkungsvollsten, wenn sie von den Führungskräften des Unternehmens mitgetragen werden. Zu diesem Zweck wurde die Fehlzeitenbox konzipiert. Sie basiert auf 7 Jahren Erfahrung und beinhaltet erprobte Materialien zur Erhöhung der Anwesenheit im Bet
Weiterbildung in der Legitimationskrise 2009 ...
Helmut Seßler, Verkaufstrainer, Trainerausbilder und mittelständischer Unternehmer, blickt zurück auf 2008 und äußert sich zu den Weiterbildungstrends 2009: Bildungscontrolling, Praxistransfer und Talent Management. Herr Seßler – war 2008 ein gutes oder ein schlechtes Jahr? HS : Insges
„Stellenbewerber verschenken 80 Prozent ihrer Chancen“ ...
Wer einen neuen Job sucht, sucht in der Regel bei den ausgeschriebenen Stellen, also in Zeitungen, Internet-Jobbörsen, Firmenwebseiten oder wartet darauf, vom Headhunter und Personalberater angesprochen zu werden. Die Folge: Nicht selten gehen mehrere hundert Bewerbungen auf eine Stellenanzeige ein
