Fraport AG bietet schwerbehinderten Menschen Sprungbrett ins Arbeitsleben

Fraport AG bietet schwerbehinderten Menschen Sprungbrett ins Arbeitsleben

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Fraport AG bietet schwerbehinderten Menschen Sprungbrett ins Arbeitsleben



(pressrelations) - >FRA/jh ? Die Fraport AG hat ihre Bemühungen verstärkt, behinderten Menschen den Weg in das Berufsleben zu ebnen. Ein wesentlicher Baustein ist hier das Angebot an Praktikumsplätzen bei Fraport. So hat das Unternehmen jüngst eine Vereinba¬rung mit der Hermann-Herzog-Schule in Frankfurt zur Beschäftigung sehbehinderter Schülerpraktikantinnen und -praktikanten unterzeichnet.

"Erfahrungsgemäß ist es für Menschen mit einer Hör- oder Sehbehinderung besonders schwierig, einen Arbeits- bzw. Praktikumsplatz zu finden", erläuterte Fraport-Arbeitsdirektor Herbert Mai. "Häufig sind Führungskräfte nicht bereit, hör-, sehbehinderten oder blinden Menschen einen Praktikums- oder Arbeitsplatz anzubieten, da sie oft nicht wissen, wie sie mit diesem Personenkreis und dessen Behinderung umgehen sollen."

Zunächst werden bei der Schwerbehindertenvertretung zweimal im Jahr und im Bereich Marktforschung einmal im Jahr sehbehinderte Schülerpraktikantinnen und -praktikanten beschäftigt. Außerdem stehen optional in der Kfz-Werkstatt, im Communication Center sowie im Bereich Warenannahme Praktikumsplätze für sehbehinderte Schülerinnen und Schüler zur Verfügung. So konnte bereits ein Schüler der Hermann-Herzog-Schule ein dreiwöchiges Praktikum in der Kfz-Werkstatt absolvieren.

Nun will Fraport verstärkt auch hörbehinderten Menschen einen Praktikumsplatz anbieten. "Wir werden daher Kontakt zu Schulen für gehörlose und hörbehinderte Menschen aufneh¬men", sagte Mai. "Um hörbehinderte Praktikanten optimal betreuen zu können, haben wir ein Netzwerk aufgebaut, in dem sich Beschäftigte der Fraport AG austauschen, die sich in einem Lehrgang Grundkenntnisse der Gebärdensprache ange¬eignet haben." Diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Fraport-Bereichen Ausbau, Umweltrecht und Nachbar¬schaftsanfragen sowie im technisch-kaufmännischen Werk¬stattsupport, in der Elektro- und MSR-Technik und in der Gepäckabfertigung beschäftigt. Hier sollen künftig hörbehin¬derten und gehörlosen Menschen Praktikumsplätze angeboten werden.



"Bereits im März konnte ein hörbehinderter Schüler ein Prakti¬kum in unserem Zentralarchiv absolvieren, eine hörbehinderte Studentin macht gerade ihr Praktikum bei den medizinischen Diensten. Unser Ziel ist klar: Wir wollen jungen Menschen mit einer Hör- und Sehbehinderung auch die Möglichkeit eröffnen, dass sie über die Praktikumsstellen einen Einblick ins Berufs¬leben erhalten und damit ein Sprungbrett in das Arbeitsleben bieten", betonte Mai abschließend.


URL: www.fraport.de
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Datum: 10.09.2009 - 05:05 Uhr
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